இந்திய ரயில்வே 2024 மற்றும் 2025 ஆம் ஆண்டுகளில் மொத்தம் 1.2 லட்சத்திற்கும் அதிகமான பணியிடங்களுக்கான ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையைத் தொடங்கியுள்ளது, இதில் தொழில்நுட்ப மற்றும் தொழில்நுட்பம் அல்லாத இரண்டு வகையான பணியிடங்களும் அடங்கும். வெளிப்படைத்தன்மையை அதிகரிக்க, ரயில்வே ஆட்சேர்ப்பு காலண்டரை வெளியிட்டுள்ளது, இதனால் விண்ணப்பதாரர்கள் தேர்வுகள் மற்றும் விண்ணப்பங்களுக்கான தேதிகள் குறித்து தெளிவான தகவல்களைப் பெற முடியும்.
ரயில்வே ஆட்சேர்ப்பு 2024–25: இந்திய ரயில்வே, நாடு முழுவதும் உள்ள இளைஞர்களுக்கு பெரும் வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகளை வழங்கி, 2024 மற்றும் 2025 ஆம் ஆண்டுகளில் மொத்தம் 1,20,579 பணியிடங்களுக்கான ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையைத் தொடங்கியுள்ளது. இந்தத் தகவல் ரயில்வே அமைச்சகத்தால் சமீபத்தில் வெளியிடப்பட்ட அறிவிப்புகள் மூலம் வழங்கப்பட்டுள்ளது, இதில் தொழில்நுட்பம் முதல் தொழில்நுட்பம் அல்லாத பல்வேறு வகையான பணியிடங்கள் அடங்கும். நாடாளுமன்றத்தில் வழங்கப்பட்ட புள்ளிவிவரங்களின்படி, இவ்வளவு பெரிய எண்ணிக்கையிலான ஒருங்கிணைந்த ஆட்சேர்ப்பு இதற்கு முன் நடந்ததில்லை. ஒரு வெளிப்படையான தேர்வு செயல்முறையை உறுதிப்படுத்த, ரயில்வே ஆட்சேர்ப்பு காலண்டரையும் வெளியிட்டுள்ளது, இதனால் விண்ணப்பதாரர்கள் எளிதாகத் தயாராகி சரியான நேரத்தில் தகவல்களைப் பெற முடியும்.
2024–2025 இல் வெளியிடப்பட்ட அறிவிப்புகள்
ரயில்வே அமைச்சகத்தின்படி, 2024 ஆம் ஆண்டில் 10 பெரிய ஆட்சேர்ப்பு அறிவிப்புகள் வெளியிடப்பட்டன, அவற்றில் 91,116 பணியிடங்களுக்கான நியமன செயல்முறை நடந்து வருகிறது. அதேபோல், 2025 ஆம் ஆண்டிற்காக 7 அறிவிப்புகள் வெளியிடப்பட்டுள்ளன, அவற்றின் மூலம் 38,463 பணியிடங்களுக்கான ஆட்சேர்ப்பு நடைபெறும். இரண்டு ஆண்டுகளுக்கான மொத்த காலி பணியிடங்கள் 1.2 லட்சத்திற்கும் அதிகமாக உயர்ந்துள்ளன, இது இளைஞர்களுக்கு பரந்த தொழில் வாய்ப்புகளைத் திறந்துவிட்டுள்ளது.
ரயில்வேயின் கூற்றுப்படி, இந்த முறை ஆட்சேர்ப்பு காலண்டரும் வெளியிடப்பட்டுள்ளது, இது முழு செயல்முறையையும் மேலும் வெளிப்படையானதாகவும், காலக்கெடுவுடன் கூடியதாகவும் மாற்றும். விண்ணப்பதாரர்களுக்கு தேர்வுகள், விண்ணப்ப தேதிகள் மற்றும் தேர்வு செயல்முறைகள் குறித்து தெளிவான தகவல்கள் கிடைத்து வருகின்றன, இது அவர்களுக்குத் தயாராக எளிதாக்குகிறது.
எந்தெந்த பணியிடங்களுக்கு ஆட்சேர்ப்பு நடைபெறுகிறது?
இந்திய ரயில்வேயின் இந்த மெகா ஆட்சேர்ப்பில் தொழில்நுட்ப மற்றும் தொழில்நுட்பம் அல்லாத இரண்டு வகையான பணியிடங்களும் அடங்கும். இதில் உதவி லோகோ பைலட் (ALP), டெக்னீசியன், RPF துணை ஆய்வாளர் மற்றும் காவலர், ஜூனியர் இன்ஜினியர் (JE), டிப்போ மெட்டீரியல் சூப்பிரண்டென்ட், துணை மருத்துவப் பணியாளர்கள், NTPC பல்வேறு பிரிவுகள், அமைச்சக மற்றும் தனிமைப்படுத்தப்பட்ட பிரிவுகள் மற்றும் லெவல்-1 பணியிடங்களான டிராக் மெயின்டெய்னர் மற்றும் உதவியாளர் ஆகியவை அடங்கும்.
இந்தப் பணியிடங்களுக்கான ஆட்சேர்ப்புக்கு பல்வேறு கட்டங்களில் தேர்வுகள் நடத்தப்படுகின்றன. ரயில்வேயின் கூற்றுப்படி, இந்த முறை வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் திறமைக்கு முன்னுரிமை அளித்து, தேர்வு செயல்முறை மேலும் விரைவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது. லட்சக்கணக்கான விண்ணப்பதாரர்களுக்கு இந்த வாய்ப்பு வேலைவாய்ப்பு மற்றும் ஒரு நிலையான வாழ்க்கைக்கு ஒரு பெரிய வாய்ப்பைக் கொண்டு வந்துள்ளது.
கடந்த 20 ஆண்டுகளில் ஆட்சேர்ப்பு முறை
ரயில்வே அமைச்சர் நாடாளுமன்றத்தில் அளித்த புள்ளிவிவரங்களின்படி, 2004 முதல் 2014 வரையிலான காலகட்டத்தில், ரயில்வே சுமார் 4 லட்சம் விண்ணப்பதாரர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்தது. அதேபோல், 2014 முதல் 2025 வரையிலான காலகட்டத்தில் இந்த எண்ணிக்கை 5 லட்சத்து 8 ஆயிரமாக உயர்ந்துள்ளது. அரசாங்கத்தின் கூற்றுப்படி, அனைத்து காலி பணியிடங்களையும் சரியான நேரத்தில் நிரப்புவதும், ரயில்வேயின் செயல்பாட்டை மேலும் திறம்படச் செய்வதும் இதன் நோக்கம்.
