உயர் கல்வித் துறையில் சீர்திருத்தங்கள்: சட்டமன்ற நிலையானக் குழுவின் பரிந்துரைகள்

சட்டமன்ற நிலையானக் குழு, உயர் கல்வித் துறையின் 371-வது அறிக்கையில், NTA மற்றும் NAAC ஆகியவற்றை மேம்படுத்துவதற்கான பரிந்துரைகளை வழங்கியுள்ளது. இந்த அறிக்கையில், தன்னாட்சி நிறுவனங்களின் வெளிப்படைத்தன்மை, HIAL-க்கு UGC அங்கீகாரம் வழங்குதல், JRF தொகையை அதிகரித்தல், ஓய்வூதிய சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் ICSSR மற்றும் ICHR-இல் நிர்வாக சீர்திருத்தங்கள் ஆகியவை அடங்கும். இந்த நடவடிக்கை, உயர் கல்வியில் தரம் மற்றும் நம்பகத்தன்மையை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

உயர் கல்வி மேம்பாடு: மாநிலங்களவை உறுப்பினர் டி.வி.ஜே சிங் தலைமையிலான சட்டமன்ற நிலையானக் குழு, உயர் கல்வித் துறையின் 371-வது அறிக்கையை சமர்ப்பித்துள்ளது. இதில், NTA மற்றும் NAAC ஆகியவற்றின் திறனை மேம்படுத்துதல், HIAL-க்கு UGC அங்கீகாரம் வழங்குதல், JRF தொகையை உயர்த்துதல் மற்றும் ICSSR மற்றும் ICHR-இல் நிர்வாக சீர்திருத்தங்களை செயல்படுத்துதல் போன்ற பரிந்துரைகள் உள்ளன. இந்த முயற்சி, மாணவர்களுக்கும், ஆசிரியர்களுக்கும் பயனளிக்கும் வகையில் உயர் கல்வியின் தரம் மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மையை உறுதி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

NTA மற்றும் NAAC-இல் மேம்படுத்த வேண்டியதன் அவசியம்

சட்டமன்ற நிலையானக் குழுவின் அறிக்கையில், தேசிய தேர்வு முகமை (NTA) தனது உள்நாட்டு திறனை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்தப்பட்டுள்ளது. சமீபத்திய தேர்வுகளில் NTA-வின் செயல்திறன் குறித்து கவலை தெரிவித்து, எழுதுகோல்-த்தாள் முறையை ஊக்குவிப்பதற்கான ஆலோசனைகள் வழங்கப்பட்டுள்ளன. மேலும், தேசிய மதிப்பீட்டு மற்றும் சான்றளிப்பு ஆலோசனை குழுவில் (NAAC) ஏற்பட்ட முறைகேடுகள் குறித்து வெள்ளை அறிக்கை சமர்ப்பிக்கவும், நிறுவனங்களில் திருத்த நடவடிக்கைகளை தெளிவுபடுத்தவும் பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது.

NTA மற்றும் NAAC போன்ற தன்னாட்சி நிறுவனங்களின் நம்பகத்தன்மை மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மையை அதிகரிப்பது அவசியம் என்று குழு வலியுறுத்தியுள்ளது. இந்த நடவடிக்கை, உயர் கல்வியில் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கும், மாணவர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் நம்பிக்கையை வலுப்படுத்துவதற்கும் முக்கியமானது.

UGC அங்கீகாரம் மற்றும் JRF மேம்பாடு

அறிக்கையில், லடாக் பகுதியில் சோன்ம வங்chuk ஆல் இயக்கப்படும் Himalayan Institute of Alternatives (HIAL) -க்கு UGC அங்கீகாரம் வழங்க பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது. அந்த நிறுவனம் உள்ளூர் சமூகங்களுக்கு சாதகமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதோடு, இந்திய அறிவு மரபிற்கு பங்களிப்பு செய்வதாக குழு தெரிவித்துள்ளது.

மேலும், தன்னாட்சி நிறுவனங்கள் வழங்கும் இளநிலை ஆராய்ச்சி உதவித்தொகை (JRF) தொகையை அதிகரிப்பதற்கும், ICSSR மற்றும் ICHR போன்ற ஆராய்ச்சி நிறுவனங்களில் சம்பளம், விடுப்பு மற்றும் பதவி உயர்வு சீர்திருத்தங்களை செயல்படுத்துவதற்கும் பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது. ஆசிரியர்கள் மற்றும் அரசு ஊழியர்களுக்கான ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதிய திட்டம் (UPS) அமல்படுத்தவும் குழு பரிந்துரைத்துள்ளது.

தன்னாட்சி மற்றும் நிர்வாக சீர்திருத்தங்கள்

அறிக்கையில், ஆரோவில் அறக்கட்டளையின் நிர்வாக அமைப்பில் பங்கேற்பு அடிப்படையிலான முடிவெடுக்கும் செயல்முறையை பின்பற்றுமாறு பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது. இதன் மூலம் நிறுவனத்தின் தன்னாட்சி நிலை பாதுகாக்கப்படுகிறது. மேலும், ஜனவரி 2020-ல் UGC-யின் வரைவு விதிமுறைகளை மத்திய கல்வி ஆலோசகர் குழுவின் (CABE) பரிசீலனைக்காக அனுப்பவும் ஆலோசனை வழங்கப்பட்டுள்ளது.

ICSSR-இல் உள்ள அனைத்து நிறுவனங்களிலும் விடுப்பு காலங்களை உடனடியாக நிரப்பவும், உயர் பதவிகளுக்கு நியமனம் செய்யவும் குழு பரிந்துரைத்துள்ளது. ICHR-இல் ஏற்பட்ட முறைகேடுகளை விசாரிப்பதற்கான பரிந்துரையும் இதில் அடங்கும்.