దీపావళికి ముందు రైల్వే ఉద్యోగులకు 78 రోజుల పనితీరు ఆధారిత బోనస్‌ను కేంద్ర ప్రభుత్వం ఆమోదించింది. కేంద్ర మంత్రివర్గం తీసుకున్న ఈ నిర్ణయంతో సుమారు 11.40 లక్షల మంది రైల్వే ఉద్యోగులు ప్రయోజనం పొందే అవకాశం ఉంది.
రైల్వే ఉద్యోగులకు 78 రోజుల పనితీరు ఆధారిత బోనస్
మంత్రివర్గం ఆమోదం తర్వాత అర్హత కలిగిన రైల్వే ఉద్యోగులకు 78 రోజుల వేతనానికి సమానమైన పనితీరు ఆధారిత బోనస్ అందజేయనున్నారు. ఈ నిర్ణయంతో సుమారు 11,40,770 మంది ఉద్యోగులు ప్రయోజనం పొందనున్నట్లు వెల్లడించారు. బోనస్ చెల్లింపుల కోసం మొత్తం రూ.2,009 కోట్లను ఆమోదించారు.
దేశ రవాణా వ్యవస్థను సజావుగా కొనసాగించడంలో రైల్వే ఉద్యోగులు పాత్ర పోషిస్తున్నారు. రైళ్ల నిర్వహణ, రైల్వే ట్రాక్‌ల నిర్వహణ, లోకోమోటివ్ సేవలు, వర్క్‌షాప్‌లలో పనిచేసే ఉద్యోగులు ప్రయాణికులు మరియు సరుకు రవాణా రైళ్ల రాకపోకలను నిర్ధారించేందుకు నిరంతరం పనిచేస్తారు. పండుగల సమయంలో ప్రయాణికుల సంఖ్య పెరిగే నేపథ్యంలో వారి బాధ్యతలు కూడా పెరుగుతాయి.
ప్రభుత్వం ఆమోదించిన బోనస్ ఉద్యోగుల సేవలను ప్రోత్సహించే చర్యగా పరిగణించబడుతోంది. అయితే ప్రతి ఉద్యోగికి లభించే వాస్తవ మొత్తం వారి వేతనం, అర్హత మరియు అమల్లో ఉన్న నిబంధనల ప్రకారం మారవచ్చు.
సామాజిక భద్రతా పథకం 2031 వరకు పొడిగింపు
మంత్రివర్గం తీసుకున్న మరో నిర్ణయం కింద సామాజిక భద్రత పరిధిని విస్తరించేందుకు ఆమోదం లభించింది. కేంద్ర మంత్రి తెలిపిన ప్రకారం, విస్తరించిన సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థ కోసం మొత్తం రూ.53,428 కోట్లను కేటాయించారు. దీని కాలపరిమితిని 2031 వరకు పొడిగించారు.
సామాజిక భద్రతా పథకాల ఉద్దేశం అర్హులైన ప్రజలకు ఆర్థిక సహాయం మరియు అవసరమైన రక్షణ అందించడం. ఇటువంటి కార్యక్రమాల విస్తరణ ద్వారా అవసరంలో ఉన్న కుటుంబాలు, నిర్ణయించిన వర్గాలకు చెందిన లబ్ధిదారులకు సహాయం అందించే వ్యవస్థ బలోపేతం కావచ్చు.
అయితే ఈ నిర్ణయం కింద ఏ పథకాన్ని ఎంత కాలానికి పొడిగించారు, ఎవరికి ప్రయోజనం లభిస్తుంది, నిధులను ఏ విధంగా ఖర్చు చేస్తారు అనే పూర్తి వివరాలు సంబంధిత అధికారిక మార్గదర్శకాల ద్వారా స్పష్టమవుతాయి. అందువల్ల పథకం మరియు అర్హతకు సంబంధించిన వివరాలను నిర్ధారించుకోవడం అవసరం.
దివ్యాంగుల పెన్షన్ అర్హత పరిమితిలో మార్పు
మంత్రివర్గం తీసుకున్న మూడో నిర్ణయానికి సంబంధించిన సమాచారం ప్రకారం, దివ్యాంగుల పెన్షన్‌కు అర్హత పరిమితిలో మార్పు చేశారు. గతంలో పేర్కొన్న విధానంలో 80 శాతం దివ్యాంగత్వం పరిమితిగా ఉండగా, దానిని 40 శాతానికి తగ్గించినట్లు సమాచారం వెల్లడైంది.
ఈ మార్పు సంబంధిత పథకం నిబంధనల ప్రకారం అమల్లోకి వస్తే, 40 శాతం దివ్యాంగత్వం ఉన్న అర్హులైన వ్యక్తులు కూడా పెన్షన్ ప్రయోజనం పొందవచ్చు.
ఇలాంటి మార్పు ఉద్దేశం మరింత మంది ప్రజలను సామాజిక భద్రత పరిధిలోకి తీసుకురావడం, అవసరంలో ఉన్న వ్యక్తులకు ఆర్థిక సహాయం అందే అవకాశాన్ని పెంచడం. దివ్యాంగత్వానికి సంబంధించిన ఖర్చులు, చికిత్స, రవాణా మరియు రోజువారీ అవసరాల మధ్య క్రమం తప్పకుండా లభించే పెన్షన్ అర్హత కలిగిన లబ్ధిదారులకు ఆర్థిక సహాయంగా ఉండవచ్చు.
అయితే ఈ నిర్ణయానికి సంబంధించిన పథకం పేరు, అమల్లోకి వచ్చే తేదీ, దివ్యాంగత్వ ధ్రువీకరణ పత్రానికి సంబంధించిన నిబంధనలు మరియు ఇతర అర్హత ప్రమాణాలను అధికారిక ప్రకటన ద్వారా నిర్ధారించాలి. కేవలం దివ్యాంగత్వ శాతం ఆధారంగా అన్ని పథకాలలో ఆటోమేటిక్‌గా పెన్షన్ లభిస్తుందని నిర్ధారణకు రాకూడదు.
