సమావేశ స్థిరక కమిటీ نے اعلیٰ تعلیم محکمہ کی 371ویں رپورٹ میں، NTA (జాతీయ امتحان کونسل) اور NAAC (جాతీయ ارزیابی اور تصدیق مشاورتی کمیٹی) کو بہتر بنانے کے لیے سفارشات کی پیشکش کی ہے۔ اس رپورٹ میں، خود مختل محکموں میں شفافیت بڑھانے، ہیمالیاین انسٹی ٹیوٹ آف الٹیویٹس (HIAL) کو UGC کی شناخت حاصل کروانے، JRF (ڈگری سطح پر تحقیقی کمزور مددگار) کی رقم کو بڑھانے، ریٹائرمنٹ کے نظام میں اصلاحات کرنے اور ICSSR (جాతీయ تحقیق کمیٹی) اور ICHR (تاریخی تحقیق کمیٹی) میں انتظامی اصلاحات نافذ کرنے جیسے نکات شامل ہیں۔ ان اقدامات کا مقصد اعلیٰ تعلیم میں معیار اور اعتماد کو بہتر بنانا ہے۔
اعلیٰ تعلیم کی ترقی: راجیہ سبھاکاری دی.وی.جے سنگ کی سربراہگی میں قائمہ کمیٹی نے اعلیٰ تعلیم محکمہ کی 371ویں رپورٹ جمع کرائی۔ اس رپورٹ میں، NTA اور NAAC کی صلاحیتوں کو بڑھانے، HIAL کو UGC کی شناخت حاصل کروانے، JRF کی رقم کو بڑھانے اور ICSSR اور ICHR میں انتظامی اصلاحات نافذ کرنے کی سفارشات شامل ہیں۔ اس کوشش کا مقصد طلباء اور اساتذہ دونوں کے لیے مفید اعلیٰ تعلیم کی ضمانت اور شفافیت کو برقرار رکھنا ہے۔
NTA اور NAAC میں بہتری کی ضرورت
قائمہ کمیٹی کی رپورٹ میں، نیشنل ٹیسٹنگ بورڈ (NTA) نے اپنی اندرونی صلاحیتوں کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کی ہے۔ حالیہ امتحانات میں NTA کے کارکردگی پر خدشات raised کیے جانے کے بعد، سنہری اور کاغذ کی روش کو فروغ دینے کے لیے سفارشات دی گئیں ہیں۔ مزید برآں، نیشنل ارزیابی اور تصدیق مشاورتی کمیٹی (NAAC) میں روندیوں پر پیش کردہ دستاویز کا جائزہ لیا گیا اور تنظیموں میں اصلاحات کے اقدامات کو واضح کرنے کے لیے سفارشات کی پیشکش کی گئی۔
کمیٹی نے NTA اور NAAC جیسے خود مختل اداروں کی قابل اعتماد اور شفافیت کو بڑھانا بہت ضروری سمجھا ہے۔ یہ اقدامات اعلیٰ تعلیم میں معیار کو بہتر بنانے اور طلباء اور اساتذہ کے اعتماد کو تقویت دینے کے لیے اہم ہیں۔
UGC شناخت اور JRF کی ترقی
رپورٹ میں، لداخ کے سونم ونگچو سے چلنے والے ہیمالیاین انسٹی ٹیوٹ آف الٹیویٹس (HIAL) کو UGC کی شناخت حاصل کرنے کی سفارش کی گئی۔ کمیٹی نے کہا کہ اس ادارے کا مقامی کمیونٹی پر مثبت اثر مرتب ہوتا ہے اور بھارتی دانش کو فروغ دیتا ہے۔
اس کے علاوہ، خود مختل اداروں کی جانب سے دیئے جانے والے ڈگری سطح پر تحقیقی کمزور مددگار (JRF) کی رقم کو بڑھانے اور ICSSR اور ICHR جیسے تحقیقی اداروں میں تنخواہوں، چھٹیوں اور ترقیوں کے نظام میں اصلاحات نافذ کرنے کی سفارش کی گئی۔ کمیٹی نے اساتذہ اور سرکاری ملازمین کے لیے جامع ریٹائرمنٹ اسکیم (UPS) کو نافذ کرنے کی سفارش بھی کی ہے۔
خود مختلی اور انتظامی اصلاحات
رپورٹ میں، آرویل ٹرسٹ کی انتظامی ساخت میں حصہ لینے کے عمل کو نافذ کرنے کی سفارش کی گئی۔ اس کے ذریعے ادارے کی خود مختلی کی سطح کو محفوظ رکھا جا سکے گا۔ مزید برآں، جنوری 2020 میں UGC کی پیش کردہ مسودہ قوانین کو مرکز کے تعلیمی مشاورتی کمیٹی (CABE) کی منظوری کے لیے ارسال کرنے کا مشورہ دیا گیا ہے۔
کمیٹی نے ICSSR کے تمام اداروں میں چھٹیوں کو فوری طور پر پورا کرنے اور اعلیٰ عہدوں پر تعیناتی کرنے کی سفارش کی ہے۔ ICHR میں روندیوں کی تحقیقات کے لیے بھی سفارش کی گئی۔
