Columbus

بنگلور میں 50 لاکھ کی تنخواہ اب 25 لاکھ کیسے ہوگئی؟ سوشل میڈیا پر بحث

بنگلور میں 50 لاکھ کی تنخواہ اب 25 لاکھ کیسے ہوگئی؟ سوشل میڈیا پر بحث

بڑھتی ہوئی مہنگائی اور معیشت کی لاگت نے بھارت کے بڑے شہروں، خاص کر آئی ٹی ہب بنگلور میں کام کرنے والے پیشہ ور افراد کی جیبوں پر گہرا اثر ڈالا ہے۔ اسی سلسلے میں ایک پوسٹ سوشل میڈیا پر تیزی سے وائرل ہو رہی ہے۔

بنگلور: ملک کے اہم ٹیک ہب بنگلور سے ایک حیران کن بحث سوشل میڈیا پر وائرل ہو گئی ہے۔ جہاں عام طور پر 50 لاکھ روپے سالانہ تنخواہ کو معاشی طور پر انتہائی مضبوط سمجھا جاتا ہے، وہیں اب اسے نیا 25 لاکھ بتایا جا رہا ہے۔ اس بیان نے انٹرنیٹ پر طوفان برپا کر دیا ہے۔ کچھ لوگ اسے درست قرار دیتے ہیں، تو کچھ اس کے اعداد و شمار اور سوچ پر سوالات اٹھا رہے ہیں۔ اس بحث کا بنیادی موضوع ہے – بنگلور میں بڑھتی ہوئی مہنگائی اور اعلیٰ تنخواہ کے باوجود کم ہوتی ہوئی خریداری کی طاقت۔

وائرل ہوا ایک سادہ لیکن گونجتا ٹویٹ

اس پورے تنازع کی شروعات ایک ٹویٹ سے ہوئی، جس میں صارف سौरب دتہ نے لکھا
میں نے سنا ہے کہ بنگلور کے آئی ٹی سیکٹر میں بہت سے لوگ 50 لاکھ سالانہ کماتے ہیں۔ یا تو وہ اپنی CTC بڑھا چڑھا کر بتا رہے ہیں، یا پھر 50 لاکھ سالانہ اب 25 لاکھ کے برابر ہو گیا ہے۔

اس ٹویٹ نے سوشل میڈیا پر بحث کی چنگاری بھڑکا دی۔ ہزاروں لوگوں نے اس پر اپنی رائے دی، کوئی ہاں میں تو کوئی نا میں۔

مہنگائی کے سامنے فیکی پڑی موٹی تنخواہ؟

بنگلور کو بھارت کی سلیکون ویلی کہا جاتا ہے، لیکن یہاں کی مہنگائی بھی کسی میٹرو شہر سے کم نہیں ہے۔ خاص کر کرایہ، سکول کی فیس، طبی اخراجات، کھانے پینے اور نجی گاڑیوں کے اخراجات نے یہاں رہنے والے اعلیٰ تنخواہ لینے والے ملازمین کی کمر توڑ دی ہے۔

ایک صارف نے ردعمل دیتے ہوئے لکھا

50 لاکھ روپے اب 10 لاکھ روپے جیسے لگتے ہیں۔ کرایہ، بچوں کی سکول کی فیس، نجی گاڑی، لائف اسٹائل اور EMI نے سب نگل لیا ہے۔

ایک دوسرے صارف نے کہا
اگر آپ بنگلور میں رہ کر ایک کروڑ نہیں کما رہے ہیں، تو شاید آپ اپنا وقت ضائع کر رہے ہیں۔

ٹیک انڈسٹری کی سچائی: CTC اور ٹیک ہوم میں بڑا فرق

بحث کا ایک بڑا حصہ اس بات پر مرکوز تھا کہ CTC (Cost To Company) اور ٹیک ہوم سیلری میں کتنا فرق ہوتا ہے۔ ٹیک سیکٹر میں بڑی کمپنیاں جیسے مائیکرو سوفٹ، ایمیزون، گوگل وغیرہ اپنے ملازمین کو بھاری CTC پیکج دیتی ہیں، لیکن اس میں سے بڑی رقم RSU (Restricted Stock Units)، بونس، انشورنس اور پی ایف میں چلی جاتی ہے۔

ایک صارف نے بتایا
مائیکرو سوفٹ 50 لاکھ کا پیکج دیتا ہے، لیکن اس میں بیس سیلری صرف 16 لاکھ ہوتی ہے۔ باقی رقم 3-4 سال میں ویسٹ ہونے والے اسٹاکس میں ہوتی ہے۔ اصل میں ٹیک ہوم سیلری کئی بار 1.2 لاکھ ماہانہ سے زیادہ نہیں ہوتی۔

لائف اسٹائل بھی ذمہ دار؟

بنگلور کی لائف اسٹائل بھی اعلیٰ آمدنی والوں پر بھاری پڑ رہی ہے۔ بہتر گھر، بین الاقوامی سکولوں میں تعلیم، گاڑیوں کی قسطیں، سفر اور ویک اینڈ پارٹیاں – یہ سب مل کر ایک عام مڈ سینئر ٹیک ملازم کی جیب پر بڑا بوجھ ڈالتے ہیں۔

ایک صارف نے لکھا
میرے پاس 50 لاکھ کا پیکج ہے، لیکن مہینے کے آخر میں بچت نام نہاد ہوتی ہے۔ کبھی ٹریفک میں پھنسنا، کبھی بچوں کی فیس بھرانا سارا پیسہ خرچ ہو جاتا ہے۔

کیا صرف بنگلور کا معاملہ ہے؟

اس بحث کو دیکھ کر بہت سے لوگوں نے دوسرے شہروں سے بھی موازنہ کیا۔

ایک صارف نے کہا
یہ صرف بنگلور کی بات ہے۔ حیدرآباد میں 25 لاکھ ابھی بھی 25 لاکھ کی طرح لگتا ہے۔ دہلی اور پونے میں بھی خرچ کم ہے۔

اس سے یہ بھی واضح ہوتا ہے کہ شہر کا Cost of Living انڈیکس کتنی بڑی کردار ادا کرتا ہے۔ بنگلور میں ریئل اسٹیٹ کی قیمتیں، ٹریفک، ایندھن کا خرچ، اور نجی سروسز کافی مہنگی ہیں۔ اس سے اعلیٰ تنخواہ بھی عام زندگی میں نچلے درجے کی تسلی دیتی ہے۔

2005 بمقابلہ 2025: تنخواہ کی ویلیو میں آئی کمی

ایک صارف نے کمنٹ میں سوال کیا کہ "آپ موازنہ کس سال کا کر رہے ہیں؟" یہ سوال اس بات کو ظاہر کرتا ہے کہ پچھلے 15-20 سالوں میں مہنگائی کی وجہ سے روپے کی خریداری کی طاقت مسلسل گر رہی ہے۔ 2005 میں 50 لاکھ روپے کی جو قیمت تھی، آج اتنے میں ایک اوسط لائف اسٹائل بھی مشکل لگتی ہے۔

یہاں ایک مثال دینا مناسب ہوگا – 2005 میں بنگلور کے وائٹ فیلڈ جیسے علاقوں میں 2BHK فلیٹ 30-35 لاکھ میں مل جاتا تھا، آج وہی فلیٹ ایک کروڑ سے اوپر کا ہو گیا ہے۔ سکول کی فیس جہاں پہلے 20-25 ہزار سالانہ تھی، اب لاکھوں میں ہے۔

معاشرے میں بنتی ہوئی شبیہہ اور ذہنی دباؤ

ایک اور دلچسپ پہلو اس بحث میں سامنے آیا – سوشل اسٹیٹس اور دکھاوا کا دباؤ۔ ہائی سیلری کمانے والے لوگ اکثر اپنے رہن سہن، کپڑے، گاڑیوں اور بچوں کی تعلیم کے معاملے میں ایک سطح قائم رکھنا چاہتے ہیں۔ اس سے ان پر معاشی دباؤ اور بڑھ جاتا ہے۔

کئی لوگوں نے یہ بھی لکھا کہ ٹیک کمپنیوں میں کام کرنے والوں سے یہ امید کی جاتی ہے کہ وہ ایک "ایلیٹ" زندگی گزاریں، جس سے ذہنی تناؤ اور خرچ دونوں بڑھتے ہیں۔

کیا ہے حل؟

  • اس بحث کے درمیان کئی لوگوں نے کچھ مثبت تجاویز بھی دیں۔ جیسے کہ:
  • ذاتی بجٹنگ: اپنی ماہانہ آمدنی اور اخراجات کا واضح پلان بنانا
  • اسٹاکس/RSU کا غلط اندازہ نہ کریں: اسٹاکس کی ویلیو کبھی بھی گر سکتی ہے، اسے اپنی مستقل آمدنی نہ مانیں
  • سمارٹ انویسٹمنٹ: بے تحاشا خرچ کی بجائے میوچل فنڈ، SIP اور فکسڈ ڈپازٹ جیسے محفوظ ذرائع میں سرمایہ کاری
  • لو کاسٹ ایریا میں رہنا: بنگلور میں ایسے علاقے چنیں جہاں کرایہ کم ہو اور کنیکٹیویٹی اچھی ہو
  • ورک فرام ہوم کا فائدہ اٹھانا: اگر ممکن ہو، تو ریموٹ ورک کر کے چھوٹے شہروں میں جا کر زیادہ بچت کرنا

```

Leave a comment