ملازمین کی ریاستی بیمہ کارپوریشن (ESIC) نے اپنی ’نئی معافی اسکیم 2025‘ کی آخری تاریخ بڑھا کر 31 دسمبر 2026 کر دی ہے۔ اس فیصلے کے تحت اہل کمپنیوں اور بیمہ شدہ ملازمین کو ملازمین کی ریاستی بیمہ (ESI) سے متعلق پرانے قانونی تنازعات حل کرنے کے لیے اضافی وقت ملے گا۔ اسکیم کی مقررہ شرائط پوری کرنے والی کمپنیوں کو بعض معاملات میں جرمانے سے بھی چھوٹ مل سکتی ہے۔
وزارت محنت و روزگار نے جمعرات، 29 اکتوبر کو اسکیم کی مدت میں توسیع کے بارے میں اطلاع دی۔ اس سے پہلے یہ اسکیم 30 ستمبر 2026 کو ختم ہونے والی تھی۔ متعلقہ کمپنیوں اور اداروں کی جانب سے مدت میں توسیع کی درخواست کے بعد حکومت نے مزید تین ماہ کا وقت دیا ہے۔ تاہم، اسکیم کے موجودہ قواعد اور شرائط میں کوئی تبدیلی نہیں کی گئی ہے۔
ESIC نے معافی اسکیم کی مدت کیوں بڑھائی؟
پرانے قانونی تنازعات کو باہمی تصفیے کے ذریعے حل کرنے کے مقصد سے ESIC نے یکم اکتوبر 2025 کو ’نئی معافی اسکیم 2025‘ شروع کی تھی۔ اس اسکیم کے تحت کمپنیوں اور بیمہ شدہ ملازمین کو ملازمین کی ریاستی بیمہ قانون سے متعلق پرانے مقدمات حل کرنے کا موقع فراہم کیا گیا تھا۔
ابتدا میں اس اسکیم کے لیے ایک سال کی مدت مقرر کی گئی تھی۔ تاہم، کئی کمپنیوں اور اداروں نے عدالتوں میں زیر التوا پرانے مقدمات کے تصفیے کے لیے مزید وقت دینے کی درخواست کی تھی۔
متعلقہ فریقوں کی درخواستوں کو مدنظر رکھتے ہوئے حکومت نے اسکیم کی مدت 31 دسمبر 2026 تک بڑھا دی ہے۔ وزارت محنت کے مطابق، اس فیصلے سے ان کمپنیوں کو اضافی وقت ملے گا جو عدالتوں میں زیر التوا مقدمات کا تصفیہ کرنا چاہتی ہیں۔
بقایا کنٹری بیوشن اور سود کیسے جمع کرنا ہوگا؟
کئی کمپنیوں کے خلاف ملازمین کا ESI کنٹری بیوشن مقررہ وقت پر جمع نہ کرنے یا طے شدہ رقم سے کم ادائیگی کرنے کے معاملات میں قانونی کارروائی جاری ہے۔ بعض معاملات میں ESIC نے کمپنیوں کی جانب سے واجب الادا رقم کا تعین کیا تھا، لیکن متعلقہ کمپنیوں نے اس رقم سے اختلاف کیا تھا۔ اس کے نتیجے میں بعض تنازعات عدالتوں تک پہنچ گئے تھے۔
نئی معافی اسکیم کے تحت ایسے پرانے تنازعات کو حل کرنے کے لیے کمپنیوں کو ملازمین کا بقایا ESI کنٹری بیوشن جمع کرنا ہوگا۔ اس کے ساتھ بقایا رقم پر لاگو ہونے والا سود بھی ادا کرنا ضروری ہوگا۔
اسکیم کی تمام مقررہ شرائط پوری کرنے والی کمپنیوں کو الگ سے عائد کیے گئے جرمانے میں چھوٹ مل سکتی ہے۔ تاہم، اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ کمپنیوں کو بقایا کنٹری بیوشن اور سود کی ادائیگی سے بھی چھوٹ مل جائے گی۔ رعایت صرف ان جرمانوں سے متعلق تنازعات میں ملے گی جو اسکیم کے دائرے میں آتے ہیں۔
متنازع جرمانے کا 10 فیصد جمع کرکے تصفیے کا موقع
کچھ کمپنیوں نے ملازمین کا مکمل ESI کنٹری بیوشن اور اس پر واجب الادا سود پہلے ہی جمع کرا دیا ہے۔ اس کے باوجود جرمانے سے متعلق تنازعات کے باعث ان کے مقدمات عدالتوں میں زیر التوا ہیں۔
ESIC کی معافی اسکیم میں ایسی کمپنیوں کے لیے بھی تصفیے کی سہولت فراہم کی گئی ہے۔ اگر متعلقہ مقدمہ اسکیم کی مقررہ شرائط کے دائرے میں آتا ہے تو کمپنی متنازع جرمانے کی 10 فیصد رقم جمع کرکے تنازع کے تصفیے کے لیے درخواست دے سکتی ہے۔
مثال کے طور پر، اگر کسی کمپنی کے خلاف ایک لاکھ روپے کے جرمانے کا مقدمہ زیر التوا ہے اور کمپنی ESI کنٹری بیوشن اور سود پہلے ہی ادا کر چکی ہے تو اسے 10 ہزار روپے جمع کرکے مقدمے کے تصفیے کے عمل میں شامل ہونے کا موقع مل سکتا ہے۔
تاہم، صرف 10 فیصد رقم جمع کرانے سے مقدمہ خود بخود ختم نہیں ہوگا۔ کمپنی کو پہلے ESIC کی مقررہ شرائط پوری کرنی ہوں گی۔ جہاں عدالت کی منظوری ضروری ہو، وہاں متعلقہ قانونی کارروائی بھی مکمل کرنا ہوگی۔
تاخیر سے دستاویزات جمع کرانے والی کمپنیوں کو بھی موقع
بعض اوقات کمپنیاں ملازمین سے متعلق ضروری ریکارڈ اور دستاویزات مقررہ وقت کے اندر جمع نہیں کرا پاتی ہیں۔ اسی طرح، بعض معاملات میں ESI کنٹری بیوشن کی ادائیگی میں تاخیر کے باعث بھی کمپنیوں کے خلاف قانونی کارروائی کی گئی تھی۔
معافی اسکیم میں ایسے معاملات کے تصفیے کے لیے بھی انتظام کیا گیا ہے۔ جن کمپنیوں نے بعد میں ضروری دستاویزات جمع کرا دی ہیں یا بقایا رقم ادا کر دی ہے، وہ اپنے مقدمات کے تصفیے کے لیے درخواست دے سکتی ہیں۔
اس کے علاوہ، کچھ ایسی کمپنیوں کو بھی اسکیم کے تحت موقع مل سکتا ہے جنہوں نے اپنا کاروبار بند کر دیا ہے۔ تاہم، بند ہو چکی کمپنیوں کے تمام پرانے مقدمات میں چھوٹ نہیں ملے گی۔ ESIC متعلقہ قواعد کے مطابق ہر معاملے کی جانچ کے بعد فیصلہ کرے گا۔
کن کمپنیوں اور بیمہ شدہ ملازمین کو فائدہ ملے گا؟
اس اسکیم کے دائرے میں بنیادی طور پر وہ پرانے مقدمات شامل ہیں جو 31 مارچ 2025 تک عدالتوں میں درج ہو چکے تھے۔ ان میں ESI کنٹری بیوشن، جرمانے اور ملازمین کی ریاستی بیمہ قانون سے متعلق بعض قانونی تنازعات شامل ہیں۔
بیمہ شدہ ملازمین کے لیے بھی اسکیم میں ایک الگ انتظام کیا گیا ہے۔ مثال کے طور پر، اگر کسی بیمہ شدہ ملازم کو غلط معلومات کی بنیاد پر مقررہ رقم سے زیادہ فوائد ملے ہوں تو اضافی حاصل شدہ رقم واپس کرکے تنازع کو باہمی تصفیے کے ذریعے حل کرنے کا موقع مل سکتا ہے۔
تاہم، دھوکہ دہی، جعل سازی یا مجرمانہ سازش سے متعلق معاملات میں عمومی معافی نہیں دی جائے گی۔ اس لیے ESIC سے متعلق تمام پرانے قانونی مقدمات اس اسکیم کے تحت خود بخود ختم نہیں ہوں گے۔
31 دسمبر 2026 تک کہاں اور کیسے درخواست دیں؟
جن اہل کمپنیوں یا بیمہ شدہ ملازمین کے پرانے قانونی مقدمات عدالتوں میں زیر التوا ہیں، وہ اپنے قریبی ESIC علاقائی یا ذیلی علاقائی دفتر سے اسکیم کے بارے میں معلومات حاصل کر سکتے ہیں۔
درخواست جمع کراتے وقت پرانے مقدمے سے متعلق دستاویزات، جمع کرائے گئے ESI کنٹری بیوشن اور سود کا ریکارڈ پیش کرنا پڑ سکتا ہے۔ مقدمے کی نوعیت کے مطابق دیگر ضروری دستاویزات بھی طلب کی جا سکتی ہیں۔
بعض معاملات میں کمپنی کو مستقبل میں ESI کے قواعد و ضوابط کی پابندی کرنے کے حوالے سے تحریری یقین دہانی بھی جمع کرانی ہوگی۔ اہل درخواست دہندگان توسیع شدہ آخری تاریخ یعنی 31 دسمبر 2026 تک مقررہ کارروائی مکمل کرکے درخواست دے سکتے ہیں۔
