بھارت میں AI اور ڈیجیٹل مہارتوں سے روزگار کے مواقع میں نمایاں اضافہ: رپورٹ

بھارت میں AI اور ڈیجیٹل مہارتوں سے روزگار کے مواقع میں نمایاں اضافہ: رپورٹ
آخری تازہ کاری: 13-11-2025

بھارت میں AI (آرٹیفیشل انٹیلی جنس) اور ڈیجیٹل مہارتوں کی ترقی کی رفتار نے روزگار کے مواقع کو ایک نئی سطح پر پہنچا دیا ہے۔ ایک رپورٹ کے مطابق، 2025 تک روزگار کے مواقع کی شرح 56.35% تک بڑھ گئی ہے۔ بڑھتی ہوئی AI مہارتوں، نئی تعلیمی پالیسی اور گِگ اکانومی کی ترقی کی وجہ سے، بھارت اب عالمی مہارت اکانومی میں ایک رہنما کے طور پر ابھر رہا ہے۔

بھارت میں AI مہارتوں کی ترقی: بھارت دنیا کے اہم ترین AI مہارتوں کے مراکز میں سے ایک کے طور پر تیزی سے ترقی کر رہا ہے۔ انڈیا سکلز رپورٹ 2026 کے مطابق، ملک میں روزگار کے مواقع کی شرح 2024 میں 54.81% سے بڑھ کر 2025 میں 56.35% ہو گئی ہے۔ رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ AI اور ڈیجیٹل تربیت کے مواقع میں اضافہ، خواتین کی شرکت میں اضافہ اور لچکدار کام کے طریقوں کی وجہ سے بھارت کی مہارتوں کی معیشت مضبوط ہو رہی ہے۔ آنے والے سالوں میں، ملک AI پر مبنی روزگار اور تکنیکی شعبے میں عالمی قیادت کی طرف گامزن ہے۔

بھارت میں AI مہارتوں کی ترقی اور روزگار کے مواقع میں اضافہ

AI اور ڈیجیٹل مہارتوں کی ترقی کی بدولت بھارت میں روزگار کے مواقع میں نمایاں بہتری آئی ہے۔ رپورٹ کے مطابق، ملک میں روزگار کے مواقع کی شرح 2024 میں 54.81% تھی، جو 2025 میں بڑھ کر 56.35% ہو گئی ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ اب زیادہ نوجوان صنعتی ضروریات کے مطابق مہارتیں حاصل کر رہے ہیں۔

اس کے پیچھے کئی اہم عوامل کارفرما ہیں، جیسے AI اور ڈیجیٹل تربیت میں تیزی، ٹائر-2 اور ٹائر-3 شہروں کے نوجوانوں کی شرکت، اور خواتین کی بڑھتی ہوئی شمولیت۔ خاص طور پر، خواتین کے روزگار کے مواقع کی شرح اب 54% تک بڑھ گئی ہے، جو مردوں سے زیادہ ہے۔ یہ تبدیلی بھارت میں کام کرنے والے افراد کے تنوع اور تکنیکی مہارتوں کو مضبوط کر رہی ہے۔

AI مہارتوں کی بنیاد پر بھارت کی پوزیشن

رپورٹ کے مطابق، آنے والے سالوں میں AI مہارتوں کی بنیاد پر بھارت اہم ممالک میں شامل ہو کر ترقی کرے گا۔ فی الحال، ملک کے تقریباً 90% ملازمین کسی نہ کسی شکل میں جنریٹو AI ٹولز استعمال کر رہے ہیں۔ انفارمیشن ٹیکنالوجی (IT) سیکٹر کی تقریباً 70% کمپنیاں اور بینکنگ، فنانس، انشورنس (BFSI) سیکٹر کی تقریباً 50% کمپنیاں بھرتی کے عمل میں AI پر مبنی نظام استعمال کر رہی ہیں۔

2026-27 کے دوران کمپنیوں کی بھرتی میں دلچسپی 29% سے بڑھ کر 40% تک پہنچنے کی امید ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ آئندہ چند سالوں میں روزگار کے مواقع میں نمایاں اضافہ ہوگا۔ ٹیکنالوجی، بینکنگ، فِنٹیک، مینوفیکچرنگ، قابل تجدید توانائی اور صحت کی دیکھ بھال کے شعبے اس ترقی کے سب سے بڑے مراکز ہوں گے۔

گِگ اکانومی اور نئی تعلیمی پالیسی کا اثر

بھارت میں گِگ اور پارٹ ٹائم ملازمین کی تعداد میں تیزی سے اضافہ ہو رہا ہے۔ توقع ہے کہ 2030 تک یہ تعداد 2.35 کروڑ تک پہنچ جائے گی۔ رپورٹ کے مطابق، پچھلے سال پروجیکٹ پر مبنی روزگار میں 38% اضافہ ریکارڈ کیا گیا ہے۔ فی الحال 72% نوکریاں مستقل ہیں، لیکن گِگ اور تھرڈ پارٹی نوکریوں کا حصہ 16% تک بڑھ گیا ہے۔ یہ ظاہر کرتا ہے کہ ہندوستانی معیشت اب لچکدار کام کے طریقوں کی طرف بڑھ رہی ہے۔

اس کے علاوہ، AICTE کے نئے پروگرام جیسے پروجیکٹ پریکٹس (PRACTICE) اور AI & کلائمیٹ سیلز (Climate Cells) نے تکنیکی تعلیم میں بڑی تبدیلیاں لائی ہیں۔ اب تعلیم صرف نظریات تک محدود نہیں ہے بلکہ پروجیکٹ پر مبنی تعلیم، صنعتی تعاون اور اسٹیک ایبل سرٹیفکیٹس پر زور دے رہی ہے۔ یہ تبدیلیاں طلباء کو نوکریوں کے لیے زیادہ تیار کرنے کے ساتھ ساتھ انہیں صنعتی ضروریات سے بھی جوڑتی ہیں۔

مستقبل کے لیے بھارت کی مہارت اکانومی کیوں اہم ہے؟

AI اور ڈیجیٹل مہارتوں نے ہندوستانی نوجوانوں کو عالمی سطح پر مقابلہ کرنے کے قابل بنایا ہے۔ آنے والے سالوں میں، بھارت نہ صرف AI مہارتوں کا فراہم کنندہ ملک ہو گا بلکہ نئی ٹیکنالوجیز کو اپنانے میں بھی پیش پیش رہے گا۔ رپورٹ بتاتی ہے کہ اگر یہ رفتار برقرار رہتی ہے تو بھارت جلد ہی دنیا کا سب سے بڑا AI مہارتوں کا مرکز بن کر ابھرے گا۔

حکومتی مہارتوں کی ترقی کی پالیسیاں، صنعتی تعاون اور نوجوانوں کے سیکھنے کی رفتار — یہ تینوں مل کر بھارت کو ایک "مہارت مند سپر پاور" میں تبدیل کرنے کی سمت کام کر رہے ہیں۔

Leave a comment