মধ্যপ্রদেশে প্রায় এক দশক পর পুনরায় শুরু হওয়া সরকারি কর্মচারীদের পদোন্নতি প্রক্রিয়া দ্রুত এগোচ্ছে। রাজ্য সরকার এখন পর্যন্ত প্রায় ৬০ হাজার কর্মকর্তা ও কর্মচারীকে পদোন্নতি দিয়েছে। আগামী এক মাসে আরও ৩৫ থেকে ৪০ হাজার কর্মচারীর পদোন্নতি হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। পাশাপাশি ২০২৬ সালের পদোন্নতি প্রক্রিয়া সময়মতো সম্পন্ন করার প্রস্তুতিও শুরু হয়েছে।
দীর্ঘদিন ধরে স্থগিত থাকা পদোন্নতি প্রক্রিয়া দ্রুত সম্পন্ন করতে কাজ করছে মধ্যপ্রদেশ সরকার। সাধারণ প্রশাসন বিভাগের তথ্য অনুযায়ী, এখন পর্যন্ত প্রায় ৬০ হাজার কর্মকর্তা ও কর্মচারীকে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে। সরকারের লক্ষ্য আগামী এক মাসের মধ্যে আরও ৩৫ থেকে ৪০ হাজার কর্মচারীকে পদোন্নতি প্রদান করা, যাতে বহু বছর ধরে ঝুলে থাকা মামলাগুলির দ্রুত নিষ্পত্তি করা যায়।
বর্তমানে চলমান পদোন্নতিগুলি ১ জানুয়ারি ২০২৫ তারিখে উপলব্ধ শূন্যপদের ভিত্তিতে করা হচ্ছে। প্রায় এক দশক ধরে পদোন্নতি প্রক্রিয়া ব্যাহত থাকায় সরকার বিশেষ বিভাগীয় পদোন্নতি কমিটি (DPC)-এর মাধ্যমে বকেয়া মামলাগুলির নিষ্পত্তি করছে। এর ফলে বিভিন্ন বিভাগে শূন্যপদ পূরণ এবং প্রশাসনিক কার্যক্রমে গতি আসার প্রত্যাশা রয়েছে।
সরকার বর্তমান পদোন্নতি প্রক্রিয়ার পাশাপাশি আগামী বছরের পদোন্নতিও নির্ধারিত সময়ে সম্পন্ন করার পরিকল্পনা নিয়েছে। এ লক্ষ্যে সেপ্টেম্বর ও অক্টোবর মাসে বিভাগীয় পদোন্নতি কমিটির (DPC) বৈঠক আয়োজনের প্রস্তুতি শুরু হয়েছে।
সরকারি কর্মকর্তাদের মতে, এসব বৈঠকে ১ জানুয়ারি ২০২৬ পর্যন্ত উপলব্ধ হওয়া শূন্যপদের মূল্যায়ন করা হবে। এর উদ্দেশ্য হলো সম্প্রতি পদোন্নতি পাওয়া কর্মচারী এবং উচ্চতর পদের জন্য যোগ্য কর্মকর্তাদের পরবর্তী পদোন্নতির ক্ষেত্রে অপ্রয়োজনীয় অপেক্ষা এড়ানো।
পদোন্নতি প্রক্রিয়াকে সময়বদ্ধ করতে সব বিভাগকে আগেভাগেই প্রয়োজনীয় নথিপত্র প্রস্তুত রাখার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। এর মধ্যে কর্মচারীদের গত পাঁচ বছরের গোপনীয় চরিত্র মূল্যায়ন প্রতিবেদন (ACR), ভিজিল্যান্স ক্লিয়ারেন্স এবং অন্যান্য প্রশাসনিক আনুষ্ঠানিকতা নির্ধারিত সময়ে সম্পন্ন করার ওপর বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।
রাজ্য সরকারের জারি করা সব পদোন্নতি আপাতত মধ্যপ্রদেশ হাইকোর্টের চূড়ান্ত রায়ের অধীন থাকবে। পদোন্নতি বিধি-২০২৫কে চ্যালেঞ্জ জানিয়ে দায়ের হওয়া মামলাগুলির শুনানি জবলপুর হাইকোর্টে চলছে এবং চূড়ান্ত রায়ের পরই এসব পদোন্নতির আইনি অবস্থান সম্পূর্ণভাবে স্পষ্ট হবে।
এদিকে, বিষয়টির সংবেদনশীলতা বিবেচনায় সাধারণ প্রশাসন বিভাগের অতিরিক্ত সচিব অজয় কাটেসারিয়াকে আপাতত নতুন দায়িত্ব গ্রহণ থেকে বিরত রাখা হয়েছে। তিনি পদোন্নতি প্রক্রিয়ার তদারকি করছেন এবং সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক ও আইনি বিষয়গুলির সমন্বয় করছেন।
সরকারের মতে, সময়মতো পদোন্নতি হলে কর্মচারীদের মনোবল বৃদ্ধি পাবে, বিভিন্ন বিভাগে শূন্যপদের সংখ্যা কমবে এবং প্রশাসনিক কার্যক্রমে দক্ষতা আসবে। তবে এসব পদোন্নতির চূড়ান্ত বৈধতা হাইকোর্টের রায়ের ওপর নির্ভর করবে।
