এসএসসি ইন্টারভিউ তালিকা প্রশ্নে, অযোগ্যদের নিয়ে হাইকোর্টে মামলা

SSC Interview List: এসএসসি ইন্টারভিউ তালিকায় অনিয়মের অভিযোগ তুলে সোমবার কলকাতা হাইকোর্টে মামলা দায়ের করেন একদল চাকরিপ্রার্থী। অভিযোগ—কি: তালিকায় টেন্টেড ও অযোগ্য প্রার্থীদের নাম রয়েছে; কোথায়: কলকাতা হাইকোর্টে; কখন: ১৭ নভেম্বর ২০২৫; কারা: যোগ্য অথচ বাদ পড়া পরীক্ষার্থীরা; কেন: তালিকা প্রকাশে সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ লঙ্ঘন ও অভিজ্ঞতার নম্বর বিভ্রাট। এই আবেদন ঘিরে নিয়োগ প্রক্রিয়ার স্বচ্ছতা নিয়ে নতুন করে প্রশ্ন উঠেছে।

তালিকা প্রকাশে বড়সড় অনিয়মের অভিযোগ

চাকরিপ্রার্থীদের দাবি, এসএসসি-র ইন্টারভিউ তালিকায় বহু সেই ‘টেন্টেড’ প্রার্থীর নাম রয়েছে, যাদের পূর্বের নিয়োগ জালিয়াতির তদন্তে অযোগ্য ঘোষণা করা হয়েছিল। সুপ্রিম কোর্ট স্পষ্ট নির্দেশ দিয়েছিল যে কোনও অযোগ্য প্রার্থীকে নতুন নিয়োগে অংশগ্রহণের সুযোগ দেওয়া যাবে না।তবু তালিকার বহু নাম সেই নির্দেশের পরিপন্থী বলেই অভিযোগ। ফলে পুরো নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে উত্তাল হয়েছে চাকরি প্রস্তুতি মহল।

পূর্ণ নম্বর পাওয়া যোগ্য প্রার্থীরাও বাদ

একাধিক আবেদনকারীর অভিযোগ—লিখিত পরীক্ষায় ৬০-এ ৬০ পাওয়া সত্ত্বেও তাঁদের ইন্টারভিউয়ের ডাক মেলেনি। অনেকের মতে, এসএসসি মেধাবিন্যাস ও নম্বর বণ্টনে অসঙ্গতি রেখেছে, যার ফলে যোগ্য প্রার্থীরা তালিকা থেকে ছিটকে গিয়েছেন।আরও চাঞ্চল্যকর অভিযোগ—১৯৯৭ সালে জন্ম নেওয়া কিছু প্রার্থী ‘অভিজ্ঞ শিক্ষক’ হিসেবে অতিরিক্ত ১০ নম্বর পেয়েছেন। এত কম বয়সে তাঁদের অভিজ্ঞতা কীভাবে মূল্যায়ন করা হল, সেই প্রশ্নও সামনে এসেছে।

২০১৬-র নিয়োগ বাতিলের পটভূমিতে নতুন বিতর্ক

২০১৬ সালের এসএসসি নিয়োগে ব্যাপক দুর্নীতির পরিপ্রেক্ষিতে সুপ্রিম কোর্ট পুরো প্যানেল বাতিল করে দেয়। এর ফলে ১৭,২০৭ শিক্ষক চাকরি হারান, আর ১,৮০৪ জন টেন্টেড প্রার্থীকে সম্পূর্ণ প্রক্রিয়া থেকে বাদ দেওয়া হয়।এর পর এ বছর ৩০ মে নতুন নিয়োগবিধি জারি হয়, যেখানে রাজ্য/কেন্দ্র অনুমোদিত স্কুলে শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা থাকলে সর্বোচ্চ ১০ নম্বর দেওয়ার নিয়ম আনা হয়। কিন্তু এই অভিজ্ঞতা নম্বর বণ্টনই এখন নতুন বিতর্কের কেন্দ্রে।

প্রার্থীদের দাবি—স্বচ্ছ তদন্ত ও সংশোধিত তালিকা

অভিযোগকারীদের বক্তব্য, বর্তমান তালিকায় এত ত্রুটি রয়েছে যে তা বিশ্বাসযোগ্য নয়। তাই ভুল সংশোধন করে মেধাভিত্তিক, স্বচ্ছ এবং আদালতের নির্দেশ মেনে নতুন তালিকা প্রকাশ করা জরুরি।ইন্টারভিউয়ের নম্বর, অভিজ্ঞতার নম্বর এবং টেন্টেড প্রার্থীদের উপস্থিতি—সবকিছুরই স্বচ্ছ ব্যাখ্যা দিতে কমিশনের ওপর চাপ বাড়ছে।

এসএসসি-র প্রকাশিত ইন্টারভিউ তালিকায় অযোগ্য ও টেন্টেড প্রার্থীর নাম থাকার অভিযোগে কলকাতা হাইকোর্টে মামলা দায়ের হয়েছে। লিখিত পরীক্ষায় পূর্ণ নম্বর পাওয়া যোগ্য প্রার্থীদেরও বাদ দেওয়া হয়েছে বলে দাবি। আদালতের নির্দেশ লঙ্ঘনের অভিযোগে দ্রুত শুনানির দাবি উঠেছে।