हरियाणा में पुलिस कांस्टेबल के 5600 पदों की भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया आज से शुरू हो गई है, जो 24 सितंबर 2024 तक जारी रहेगी। जो भी उम्मीदवार इस भर्ती के लिए योग्य हैं, वे निर्धारित तिथियों के भीतर ऑनलाइन फॉर्म भर सकते हैं। इस भर्ती प्रक्रिया के लिए किसी भी प्रकार का आवेदन शुल्क नहीं लिया जाएगा।
जॉब डेस्क: हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) द्वारा पुलिस कांस्टेबल के 5600 रिक्त पदों के लिए भर्ती अभियान शुरू किया गया है। आवेदन प्रक्रिया आज, 10 सितंबर 2024 से प्रारंभ हो रही है। जो भी उम्मीदवार इस भर्ती में भाग लेना चाहते हैं, वे एचएसएससी की आधिकारिक वेबसाइट www.hssc.gov.in पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इस भर्ती के लिए फॉर्म भरने की अंतिम तिथि 24 सितंबर 2024 निर्धारित की गई है। आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को अपनी पात्रता की जांच करना अनिवार्य हैं।
ये उम्मीदवार कर सकते है आवेदन
जानकारी के मुताबिक इस भर्ती में भाग लेने के लिए अभ्यर्थी को किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या संस्थान से 10+2 उत्तीर्ण होना आवश्यक है। इसके अलावा, अभ्यर्थी ने मैट्रिक परीक्षा में हिंदी या संस्कृत में से एक विषय के रूप में अवश्य पढ़ाई की होनी चाहिए। उच्च शिक्षा के लिए उम्मीदवार को किसी भी प्रकार का अतिरिक्त वेटेज नहीं दिया जाएगा। शैक्षिक योग्यता के साथ-साथ, 1 सितंबर 2024 को ध्यान में रखते हुए, अभ्यर्थी की न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 25 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। ऊपरी आयु सीमा में नियमानुसार छूट उपलब्ध होगी।
कैसे करें आवेदन?
* एचएसएससी की वेबसाइट www.hssc.gov.in पर क्लिक करें।
* उसके बाद वेबसाइट पर दिए गए "पुलिस कॉन्स्टेबल भर्ती" या संबंधित लिंक पर क्लिक करें।
* रजिस्ट्रेशन फॉर्म पर क्लिक करें और आवश्यक विवरण भरकर पंजीकरण करें।
* पंजीकरण के बाद, अन्य आवश्यक विवरण भरकर आवेदन फॉर्म सबमिट करें।
* इस भर्ती के लिए किसी भी अभ्यर्थी को एप्लीकेशन शुल्क जमा नहीं करना हैं।
हरियाणा पुलिस कॉन्स्टेबल की चयन प्रक्रिया
हरियाणा पुलिस कॉन्स्टेबल भर्ती के चयन प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल होंगे:
* कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) मेरिट के अनुसार शॉर्टलिस्टिंग: CET में प्राप्त अंकों के आधार पर उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
* फिजिकल मेजरमेंट टेस्ट (PMT) और फिजिकल स्क्रीनिंग टेस्ट (PST): शारीरिक मापदंडों और शारीरिक फिटनेस की जांच की जाएगी। ये दोनों परीक्षण क्वालिफाइंग प्रकृति के होंगे, अर्थात् उम्मीदवारों को केवल पास होना होगा।
* PMT और PST में सफल होने वाले उम्मीदवारों को नॉलेज टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा। उसके बाद सभी चरणों में प्राप्त अंकों और प्रदर्शन के आधार पर अंतिम मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी। इन सभी प्रक्रियाओं के आधार पर चयनित उम्मीदवारों को नियुक्ति के लिए आगे की प्रक्रिया में शामिल किया जाएगा।
