नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) ने यंग प्रोफेशनल के 16 पदों पर भर्ती के लिए आवेदन मांगे हैं। आवेदन प्रक्रिया 25 जुलाई से शुरू हो चुकी है और चयनित उम्मीदवारों को ₹80,000 प्रतिमाह वेतन मिलेगा।
नई दिल्ली: नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) ने Young Professional Recruitment 2026 के तहत विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है। इच्छुक और पात्र उम्मीदवार अधिसूचना जारी होने के 30 दिनों के भीतर ई-मेल के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। चयनित अभ्यर्थियों को ₹80,000 प्रतिमाह वेतन के साथ दो वर्ष तक काम करने का अवसर मिलेगा।
16 पदों पर होगी भर्ती
नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) ने यंग प्रोफेशनल के कुल 16 पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। भर्ती प्रक्रिया 25 जुलाई 2026 से शुरू हो चुकी है और उम्मीदवार अधिसूचना जारी होने की तारीख से 30 दिनों के भीतर आवेदन कर सकते हैं। यह भर्ती अकादमिक रिसर्च, लीगल रिसर्च और फाइनेंस एंड अकाउंट्स रिसर्च से जुड़े पदों के लिए आयोजित की जा रही है।
इन 16 पदों में 12 पद Young Professional (Academic Research), 2 पद Young Professional (Legal Research) और 2 पद Young Professional (Finance and Accounts Research) के लिए निर्धारित किए गए हैं।
ई-मेल के जरिए करना होगा आवेदन
इस भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह ऑफलाइन नहीं बल्कि ई-मेल आधारित रखी गई है। उम्मीदवारों को निर्धारित आवेदन पत्र के साथ सभी जरूरी दस्तावेज स्कैन करके nta.ac.in पर भेजने होंगे। निर्धारित समय सीमा के बाद प्राप्त होने वाले आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे। इसलिए अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन करने से पहले अधिसूचना को ध्यानपूर्वक पढ़ लें और सभी दस्तावेज सही तरीके से संलग्न करें।
कौन कर सकता है आवेदन?
इस भर्ती में वही उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं जिन्होंने संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) की सिविल सेवा परीक्षा में भाग लिया हो और उनका नाम प्रतिभा सेतु (Pratibha Setu) पोर्टल पर पंजीकृत हो। इसके अलावा संबंधित क्षेत्र में पोस्ट ग्रेजुएशन, एलएलएम (LLM), चार्टर्ड अकाउंटेंसी (CA) या समकक्ष योग्यता होना भी आवश्यक है। अलग-अलग पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता और अनुभव से जुड़ी विस्तृत जानकारी आधिकारिक अधिसूचना में उपलब्ध कराई गई है।
बिना लिखित परीक्षा होगा चयन
इस भर्ती में नियमित लिखित परीक्षा का प्रावधान नहीं रखा गया है। सबसे पहले पात्र उम्मीदवारों को उनकी योग्यता और आवेदन के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। इसके बाद चयनित अभ्यर्थियों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा। हालांकि, यदि आवश्यक हुआ तो NTA लिखित परीक्षा या टास्क आधारित मूल्यांकन आयोजित करने का अधिकार भी रखता है। अंतिम चयन उम्मीदवार के प्रदर्शन और निर्धारित मानदंडों के आधार पर किया जाएगा।
₹80,000 प्रतिमाह मिलेगी सैलरी
चयनित उम्मीदवारों की नियुक्ति प्रारंभिक रूप से 24 महीने यानी दो वर्ष के लिए की जाएगी। यदि उम्मीदवार का प्रदर्शन संतोषजनक रहता है, तो इस अवधि को बढ़ाकर अधिकतम 36 महीने तक किया जा सकता है।
इस भर्ती के तहत चयनित अभ्यर्थियों को ₹80,000 प्रतिमाह का आकर्षक मानदेय दिया जाएगा। शोध और प्रशासनिक क्षेत्र में अनुभव प्राप्त करने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए यह एक अच्छा अवसर माना जा रहा है। भर्ती से जुड़ी विस्तृत जानकारी, पात्रता, आवेदन प्रारूप और अन्य शर्तों के लिए उम्मीदवारों को NTA की आधिकारिक अधिसूचना का अवलोकन करने की सलाह दी गई है।
