Oracle ने भारत में लगभग 12,000 कर्मचारियों की नौकरियां खत्म कर दी हैं, जबकि वैश्विक स्तर पर 30,000 प्रभावित हुए। कंपनी ने सेवरेंस पैकेज की पेशकश की, लेकिन आईटी सेक्टर में रोजगार की अनिश्चितता और चिंता बढ़ गई है।
Oracle Layoff: दुनिया की प्रमुख टेक कंपनी ओरेकल (Oracle) ने बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, भारत में कंपनी के लगभग 12,000 कर्मचारियों की नौकरियां छीन ली गई हैं, जबकि वैश्विक स्तर पर करीब 30,000 कर्मचारियों पर इसका असर पड़ा है। भारत में यह संख्या कंपनी के कुल कर्मचारियों का 40% से अधिक है। छंटनी की इस घोषणा ने आईटी सेक्टर में चिंता बढ़ा दी है।
कंपनी के कर्मचारियों ने पुष्टि की है कि छंटनी की प्रक्रिया जारी है और आने वाले एक महीने में और भी कर्मचारी प्रभावित हो सकते हैं। ओरेकल ने फिलहाल इस मामले पर आधिकारिक बयान देने से इनकार किया है।
छंटनी का कारण
कर्मचारियों को भेजे गए ईमेल में कहा गया कि संगठन में कुछ बदलाव किए जा रहे हैं। इसके तहत ऑपरेशन्स को सरल और कुशल बनाने के उद्देश्य से कई पदों को समाप्त किया जा रहा है। कंपनी का कहना है कि यह निर्णय व्यवसाय की रणनीति और संचालन को बेहतर बनाने के लिए लिया गया है।
ईमेल में कर्मचारियों को आश्वस्त किया गया कि इस प्रक्रिया में उन्हें सेवरेंस पैकेज दिया जाएगा। यह पैकेज उन कर्मचारियों के लिए है जो इस बदलाव से प्रभावित होंगे।
सेवरेंस पैकेज का विवरण
ओरेकल ने प्रभावित कर्मचारियों के लिए सेवरेंस पैकेज की जानकारी साझा की है। इसके तहत एक साल की सेवा पूरी कर चुके कर्मचारियों को 15 दिन की सैलरी दी जाएगी। इसके अलावा टर्मिनेशन डेट तक की सैलरी, लीव इनकैशमेंट, पात्रता के अनुसार ग्रेच्युटी और एक महीने के नोटिस पीरियड की सैलरी भी शामिल होगी।
कंपनी ने अतिरिक्त तौर पर दो महीने की सैलरी का प्रस्ताव रखा है, लेकिन यह पैकेज केवल उन कर्मचारियों के लिए है जो आपसी सहमति से इस्तीफा देंगे। इस पैकेज का उद्देश्य प्रभावित कर्मचारियों को आर्थिक सहायता प्रदान करना बताया गया है।
भारतीय कर्मचारियों पर ज्यादा असर
पूर्व कर्मचारी मेरुगु श्रीधर ने दावा किया कि अमेरिका में कड़े श्रम कानूनों के कारण वहां स्थानीय कर्मचारियों पर छंटनी का असर सीमित रहा, जबकि भारत में कर्मचारियों को ज्यादा प्रभावित होना पड़ा। उन्होंने बताया कि भारत में Oracle के कुल कर्मचारियों में से बड़ी संख्या इस छंटनी से प्रभावित हुई है।
ओरेकल की भविष्य की योजना और उद्योग पर असर
ओरेकल ने स्पष्ट किया है कि यह छंटनी कंपनी के व्यवसायिक रणनीति का हिस्सा है। हालांकि, इस कदम से कर्मचारियों में असंतोष और अनिश्चितता बढ़ गई है। उद्योग विश्लेषकों का कहना है कि बड़े पैमाने पर छंटनी तकनीकी कंपनियों में लागत कम करने और संचालन को अनुकूल बनाने की रणनीति का हिस्सा होती है, लेकिन यह कर्मचारियों और उनके परिवारों पर गंभीर असर डालती है।
कर्मचारियों के लिए विकल्प और समर्थन
छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों को अब नए अवसर खोजने और अपने कौशल को अपडेट करने पर ध्यान देना होगा। कई पेशेवर अब फ्रीलांसिंग, स्टार्टअप्स या अन्य मल्टीनेशनल कंपनियों में रोजगार के अवसर तलाश सकते हैं।
कंपनी ने सेवरेंस पैकेज और अन्य आर्थिक सहायता का प्रस्ताव रखा है ताकि प्रभावित कर्मचारी संक्रमण काल को संभाल सकें। इसके अलावा, उद्योग विशेषज्ञों का कहना है कि कर्मचारियों को अपने नेटवर्क का उपयोग करना चाहिए और नौकरी खोजने के लिए ऑनलाइन प्लेटफॉर्म्स और पेशेवर नेटवर्किंग का सहारा लेना चाहिए।
