UP Pollution Control Board में निकली वैकेंसी, जानें कितने पदों के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू होगी

उत्तर प्रदेश प्रदूषण नियंत्रण बोर्ड में वैज्ञानिक सहायक, लिपिक, अनुसंधान सहायक समेत 115 पदों के लिए 2 से 22 अप्रैल तक ऑनलाइन आवेदन होंगे।

उत्तर प्रदेश प्रदूषण नियंत्रण बोर्ड (UPPCB) में 115 विभिन्न पदों पर भर्ती प्रक्रिया शुरू होने जा रही है। इसमें वैज्ञानिक सहायक, अनुसंधान सहायक, कलाकार, लेखा परीक्षक, लिपिक, कनिष्ठ सहायक और कंप्यूटर सहायक शामिल हैं। आवेदन ऑनलाइन 2 अप्रैल से 22 अप्रैल तक होंगे, और उम्मीदवारों को PET 2025 स्कोर के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।

Recruitment in UPPCB: उत्तर प्रदेश प्रदूषण नियंत्रण बोर्ड (UPPCB) ने 115 पदों पर भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया 2 अप्रैल से शुरू करने की घोषणा की है। इसमें वैज्ञानिक सहायक, अनुसंधान सहायक, कलाकार, लेखा परीक्षक, लिपिक, कनिष्ठ सहायक और कंप्यूटर सहायक जैसे पद शामिल हैं। आवेदन पूरी तरह ऑनलाइन होंगे और उम्मीदवारों को PET 2025 स्कोर के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। इस भर्ती का उद्देश्य राज्य में पर्यावरण और प्रदूषण नियंत्रण के कामों को मजबूत करना है, और योग्य उम्मीदवारों को सही पदों पर नियुक्त करना है।

कौन-कौन से पदों पर होगी भर्ती

इस भर्ती में वैज्ञानिक सहायक, वैज्ञानिक सहायक (रासायन), कलाकार, लेखा परीक्षक, लिपिक संवर्ग, प्रयोगशाला सहायक, अनुसंधान सहायक, कनिष्ठ सहायक और कंप्यूटर सहायक के पद शामिल हैं। अनुसंधान सहायक के पदों की संख्या सबसे अधिक है, जबकि लिपिक संवर्ग और प्रयोगशाला सहायक के पद कम हैं। उम्मीदवारों को आवेदन के समय PET 2025 स्कोर और पदों की प्राथमिकता के आधार पर चयन प्रक्रिया में भाग लेना होगा।

आवेदन प्रक्रिया और फीस विवरण

सभी पदों के लिए आवेदन शुल्क केवल 25 रुपये है। शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों के लिए लिखित परीक्षा के लिए अलग से शुल्क लागू होगा। परीक्षा में 100 बहुविकल्पीय प्रश्न होंगे, जिसमें निगेटिव मार्किंग भी लागू रहेगी। दिव्यांग उम्मीदवारों को आवेदन करते समय अपनी दिव्यांगता प्रमाणपत्र अपलोड करना अनिवार्य है।

भर्ती प्रक्रिया का महत्व और तैयारी

UPPCB की यह भर्ती पर्यावरण और प्रदूषण नियंत्रण से जुड़े कामों के लिए महत्वपूर्ण है। आयोग ने उम्मीदवारों को सलाह दी है कि वे आवेदन करने से पहले आधिकारिक दिशा-निर्देश ध्यान से पढ़ें। भर्ती प्रक्रिया PET स्कोर और पद प्राथमिकता के आधार पर होगी, जिससे सही उम्मीदवारों का चयन सुनिश्चित हो सके।

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