എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ നടപ്പിലാക്കുമ്പോൾ, വാച്ച്മാൻമാർ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഗ്രൂപ്പ്-ഡി ജീവനക്കാരുടെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിൽ ഗണ്യമായ വർദ്ധനവിന് സാധ്യതയുണ്ട്. റിപ്പോർട്ടുകൾ അനുസരിച്ച്, നിലവിലുള്ള ₹18,000 അടിസ്ഥാന ശമ്പളം ₹41,000 മുതൽ ₹51,480 വരെയായി ഉയരാം. ഈ വർദ്ധനവ് ക്ഷാമബത്ത (DA), HRA (വീട്ടുവാടക അലവൻസ്) എന്നിവയെയും മറ്റ് അലവൻസുകളെയും ബാധിക്കും.
വാച്ച്മാൻമാരുടെ ശമ്പളം: കേന്ദ്ര സർക്കാരിന്റെ എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷനെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകൾ ഊർജിതമായി നടക്കുന്നു. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി, രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള വാച്ച്മാൻമാരുടെയും മറ്റ് ഗ്രൂപ്പ്-ഡി ജീവനക്കാരുടെയും അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിൽ വലിയ വർദ്ധനവിന് സാധ്യതയുണ്ട്. ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ പ്രകാരം വാച്ച്മാൻമാരുടെ പ്രാരംഭ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം ₹18,000 ആയിരുന്നു. എന്നാൽ, മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകൾ അനുസരിച്ച്, ഇത് ₹41,000 മുതൽ ₹51,480 വരെയായി ഉയരാം. ഈ വർദ്ധനവ് ഫിറ്റ്മെൻ്റ് ഫാക്ടറിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയായിരിക്കും നിർണ്ണയിക്കുക. അതുപോലെ, ക്ഷാമബത്ത (DA), HRA (വീട്ടുവാടക അലവൻസ്), മറ്റ് അലവൻസുകൾ എന്നിവയിലും വർദ്ധനവിന് സാധ്യതയുണ്ട്, ഇത് ജീവനക്കാരുടെ മൊത്തവരുമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കും.
വാച്ച്മാൻമാരുടെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം എത്രത്തോളം വർദ്ധിക്കാം?
റിപ്പോർട്ടുകൾ അനുസരിച്ച്, എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷനിൽ ശമ്പള തലം 1 മുതൽ 5 വരെയുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് കൂടുതൽ പ്രയോജനം ലഭിക്കുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്. പ്രധാനമായും, വാച്ച്മാൻമാർ, ശുചീകരണ തൊഴിലാളികൾ, മറ്റ് താഴ്ന്ന തട്ടിലുള്ള സർക്കാർ ജീവനക്കാർ എന്നിവർക്ക് ശതമാനക്കണക്കിൽ കൂടുതൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.
ഫിറ്റ്മെൻ്റ് ഫാക്ടറിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിൽ 2.28 മുതൽ 2.86 മടങ്ങ് വരെ വർദ്ധനവുണ്ടാകാം. ഇത് വാച്ച്മാൻമാരുടെ പ്രതിമാസ ശമ്പളത്തിൽ നേരിട്ട് പ്രതിഫലിക്കും. തൽഫലമായി, അവരുടെ മൊത്തവരുമാനവും അലവൻസുകളും സ്വയമേവ വർദ്ധിക്കും.
അലവൻസുകളിലും വർദ്ധനവ് ലഭിക്കും
അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിൽ മാത്രമല്ല, വാച്ച്മാൻമാർക്ക് ലഭിക്കുന്ന അലവൻസുകളിലും വർദ്ധനവിന് സാധ്യതയുണ്ട്. ക്ഷാമബത്ത (DA), വീട്ടുവാടക അലവൻസ് (HRA), യാത്രാബത്ത (TA) എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
വിദഗ്ദ്ധരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, അടിസ്ഥാന ശമ്പളം വർദ്ധിക്കുമ്പോൾ, ഈ അലവൻസുകളിലും സ്വാഭാവികമായും വർദ്ധനവുണ്ടാകും. ഇത് വാച്ച്മാൻമാരുടെയും മറ്റ് ഗ്രൂപ്പ്-ഡി ജീവനക്കാരുടെയും മൊത്തവരുമാനത്തിൽ ഗണ്യമായ പുരോഗതിക്ക് കാരണമാകും.
വാച്ച്മാൻമാർക്ക് കൂടുതൽ പ്രയോജനം ലഭിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
ഗ്രൂപ്പ്-ഡി ജീവനക്കാരുടെ നിലവിലെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം വളരെ കുറവായതിനാൽ, ശതമാനക്കണക്കിൽ അവർക്ക് കൂടുതൽ വർദ്ധനവ് ലഭിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ഈ മാറ്റം അവരുടെ ജീവിതനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്താനും സഹായിക്കും.
ഓരോ പുതിയ ശമ്പള കമ്മീഷന്റെയും സമയത്ത് ഫിറ്റ്മെൻ്റ് ഫാക്ടറും അലവൻസുകളും പുനഃപരിശോധിക്കപ്പെടുന്നു. അതുകൊണ്ടാണ് ഇത്തവണയും താഴ്ന്ന തട്ടിലുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് വലിയ വർദ്ധനവ് ലഭിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ളത്.
