നോയിഡ മെട്രോ റെയിൽ കോർപ്പറേഷൻ DGM, AM സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് നിയമന പ്രക്രിയ ആരംഭിച്ചു

നോയിഡ മെട്രോ റെയിൽ കോർപ്പറേഷൻ (NMRC) ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജർ, അസിസ്റ്റന്റ് മാനേജർ സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് അപേക്ഷകൾ ക്ഷണിച്ചു. സർക്കാർ, PSU അനുഭവമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഓഫ്‌ലൈൻ അപേക്ഷ പ്രക്രിയയാണ് നിലവിലുള്ളത്, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് എഴുത്തുപരീക്ഷ അല്ലെങ്കിൽ അഭിമുഖം മ

നോയിഡ മെട്രോ റെയിൽ കോർപ്പറേഷൻ (NMRC) വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിൽ ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജർയും അസിസ്റ്റന്റ് മാനേജർയും സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് അപേക്ഷകൾ ക്ഷണിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ നിയമനം നോയിഡയിൽ നടത്തപ്പെടുന്നതാണ്, സർക്കാർ ಹಾಗೂ പൊതുമേഖല (PSU) അനുഭവമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയിൽ പ്രാഥമിക ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റിംഗിന് ശേഷം എഴുത്തുപരീക്ഷ അല്ലെങ്കിൽ അഭിമുഖം ഉൾപ്പെടും.

സ്ഥാനങ്ങളും വിഭാഗ ഘടനയും

ഈ നിയമന പ്രക്രിയയുടെ ഭാഗമായി ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജർ (DGM)യും അസിസ്റ്റന്റ് മാനേജർ (AM)യും സ്ഥാനങ്ങളിൽ നിയമനം നടത്തും. DGM തലത്തിൽ ഫിനാൻസ്, കമ്പനി സെക്രട്ടറി, ഓപ്പറേഷൻസ്, പ്രോജക്ട് സംബന്ധമായ പ്രധാന സ്ഥാനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.

അസിസ്റ്റന്റ് മാനേജർ തലത്തിൽ പ്രോജക്ട്, ഡിസൈൻ, ആർക്കിടെക്ചർ, ഇലക്ട്രിക്കൽ, ഐടി, മനുഷ്യ വിഭവശേഷി, പ്രോപ്പർട്ടി ബിസിനസ് തുടങ്ങിയ വിഭാഗങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ സ്ഥാനങ്ങളിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മെട്രോ പദ്ധതികളിൽ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ നൽകപ്പെടും.

യോഗ്യത, പ്രായപരിധി, ശമ്പളം

ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ മാനേജർ (ഫിനാൻസ്) സ്ഥാനത്തിന് CA അല്ലെങ്കിൽ CMA യോഗ്യതയും കുറഞ്ഞത് 8 വർഷത്തെ അനുഭവവും ആവശ്യമാണ്. കമ്പനി സെക്രട്ടറി സ്ഥാനത്തിന് ICSI അംഗത്വം നിർബന്ധമാണ്, മറ്റ് സ്ഥാനങ്ങൾക്ക് ബന്ധപ്പെട്ട എഞ്ചിനീയറിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ പ്രൊഫഷണൽ ബിരുദം ആവശ്യമാണ്.

ഡെപ്യൂട്ടേഷനായി പരമാവധി പ്രായപരിധി 56 വയസ്സും നേരിട്ട് നിയമനത്തിന് 45 വയസ്സും നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്. ശമ്പള ഘടന പ്രകാരം DGM സ്ഥാനത്തിന് പ്രതിമാസം ₹70,000 മുതൽ ₹2,00,000 വരെ, AM സ്ഥാനത്തിന് ₹50,000 മുതൽ ₹1,60,000 വരെ ശമ്പളം നൽകും.

അപേക്ഷ പ്രക്രിയയും തിരഞ്ഞെടുപ്പ് രീതി

ഈ നിയമനത്തിന് അപേക്ഷകൾ പൂർണ്ണമായും ഓഫ്‌ലൈൻ രീതിയിൽ മാത്രമേ സ്വീകരിക്കൂ. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ NMRC ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ നിന്ന് അപേക്ഷ ഫോം ഡൗൺലോഡ് ചെയ്ത് ശരിയായി പൂരിപ്പിച്ച് ആവശ്യമായ രേഖകളോടൊപ്പം നിർദ്ദിഷ്ട വിലാസത്തിലേക്ക് അയയ്ക്കണം.

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളിലായിരിക്കും. ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ യോഗ്യതയും അനുഭവവും അടിസ്ഥാനമാക്കി ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്യും. തുടർന്ന് എഴുത്തുപരീക്ഷ അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിഗത അഭിമുഖം മുഖേന അന്തിമ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തും.

Leave a comment