ईपीएफओ अर्थात कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेने एक मोठा निर्णय घेत लाखो नोकरदार लोक आणि त्यांच्या कुटुंबीयांना दिलासा दिला आहे. आता कर्मचाऱ्याच्या मृत्यूनंतर पीएफ खात्यात पुरेशी रक्कम नसली तरी नॉमिनीला विम्याचा लाभ मिळेल. हा लाभ कर्मचारी ठेवlinked विमा योजना (EDLI) अंतर्गत दिला जाईल. यापूर्वी या योजनेसाठी काही अटी होत्या, परंतु आता नियम सोपे करण्यात आले आहेत.
मृत्यूनंतरही विम्याची हमी
नवीन नियमानुसार, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा शेवटचा पगार मिळाल्याच्या सहा महिन्यांच्या आत मृत्यू झाला, तर त्याच्या नॉमिनीला EDLI योजनेअंतर्गत विम्याचे पैसे मिळतील. म्हणजेच, जर एखाद्या कारणामुळे कर्मचाऱ्याची नोकरी सुटली आणि त्यानंतर त्याचा मृत्यू झाला, तरीही कुटुंबाला लाभ मिळेल, अट फक्त एवढीच आहे की शेवटचा पगार मिळाल्यानंतर सहा महिन्यांच्या आत ही घटना घडलेली असावी.
पीएफ खात्यात रक्कम नसेल, तरीही मिळेल लाभ
आतापर्यंत या योजनेचा लाभ घेण्यासाठी कर्मचाऱ्याच्या पीएफ खात्यात किमान 50 हजार रुपये जमा असणे आवश्यक होते. जर ही अट पूर्ण झाली नाही, तर कुटुंबाला विम्याची रक्कम मिळत नव्हती. पण आता ही अट काढून टाकण्यात आली आहे. म्हणजेच, पीएफ खात्यात कोणतीही रक्कम असो, जर इतर अटी पूर्ण झाल्या, तर नॉमिनीला किमान 50 हजार रुपयांचा लाभ नक्कीच मिळेल.
60 दिवसांपर्यंतचा ब्रेक अडथळा मानला जाणार नाही
ईपीएफओने आणखी एक महत्त्वाचा बदल केला आहे, जो अशा कर्मचाऱ्यांसाठी आहे ज्यांनी वेगवेगळ्या कंपन्यांमध्ये काम केले आहे. अनेकदा नोकरी बदलताना काही दिवसांचा ब्रेक येतो. पूर्वी असे मानले जात होते की जर मध्ये सेवेत खंड पडला, तर कर्मचाऱ्याला EDLI योजनेचा फायदा मिळणार नाही. पण आता नवीन नियमानुसार दोन नोकऱ्यांमध्ये जर 60 दिवसांपर्यंतचा फरक असेल, तर तो नोकरीत खंड मानला जाणार नाही. म्हणजेच या काळातही कर्मचाऱ्याची सेवा अखंड मानली जाईल आणि विमा संरक्षण कायम राहील.
EDLI योजना काय आहे
कर्मचारी ठेवlinked विमा योजना म्हणजेच EDLI, EPFO अंतर्गत चालणारी एक विमा योजना आहे. याचा उद्देश असा आहे की जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा सेवेदरम्यान अकाली मृत्यू झाला, तर त्याच्या कुटुंबाला आर्थिक मदत मिळू शकेल. हा विमा पूर्णपणे नियोक्ता (Employer) द्वारे दिला जातो आणि कर्मचाऱ्याला यासाठी कोणतेही पैसे द्यावे लागत नाहीत.
या योजनेअंतर्गत कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाल्यास त्याच्या कायदेशीर वारसदाराला किंवा नॉमिनीला एकरकमी रक्कम दिली जाते. ही रक्कम किमान 2.5 लाख रुपये ते जास्तीत जास्त 7 लाख रुपये पर्यंत असू शकते. ही विमा रक्कम कर्मचाऱ्याचा अंतिम पगार आणि सेवा कालावधीवर अवलंबून असते.
कोणाला मिळेल योजनेचा लाभ
या योजनेचा लाभ संघटित क्षेत्रात काम करणाऱ्या सर्व कर्मचाऱ्यांना मिळतो, जे EPFO चे सदस्य आहेत. यासाठी कोणत्याही वेगळ्या नोंदणीची आवश्यकता नाही. कर्मचाऱ्याच्या पीएफ खात्यात योगदान होत राहिले, तर तो EDLI योजनेअंतर्गत समाविष्ट असतो.
आता नवीन नियमांनुसार, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा पीएफ कपात होणे बंद झाले, तरीही शेवटच्या पगाराच्या सहा महिन्यांच्या आत मृत्यू झाल्यास विम्याचा लाभ मिळेल. तसेच, जर त्याने नवीन नोकरी जॉईन केली नसेल पण मागील नोकरी सोडल्यापासून 60 दिवसांपेक्षा कमी वेळ झाला असेल, तर तो अजूनही योजनेअंतर्गत समाविष्ट मानला जाईल.
किती मिळू शकते विमा रक्कम
EDLI योजनेअंतर्गत विमा रकमेची गणना कर्मचाऱ्याच्या शेवटच्या पगारावर आधारित असते. जर कर्मचाऱ्याने 12 महिने सतत सेवा केली असेल आणि त्याचा शेवटचा पगार 15 हजार रुपये होता, तर जास्तीत जास्त विमा संरक्षण 7 लाख रुपये पर्यंत असू शकते. किमान विमा रकमेची हमी आता 50 हजार रुपये करण्यात आली आहे, ज्यामुळे कमी वेतन किंवा कमी कालावधीच्या नोकरी असलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या कुटुंबाला देखील दिलासा मिळू शकेल.
कुठून केला जाऊ शकतो दावा
नॉमिनी किंवा कायदेशीर वारस EPFO च्या प्रादेशिक कार्यालयात जाऊन या विम्याचा दावा करू शकतात. यासाठी आवश्यक कागदपत्रांमध्ये मृत्यू प्रमाणपत्र, सेवा प्रमाणपत्र, नॉमिनीचा ओळखपत्र, बँक खात्याचा तपशील इत्यादींचा समावेश होतो. EPFO ऑनलाइन आणि ऑफलाइन दोन्ही प्रकारे दावा करण्याची सुविधा देते.
योजनेशी संबंधित नवीन बदलांचा प्रभाव
EPFO द्वारे केलेल्या या बदलांमुळे मोठ्या संख्येने कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबीयांना फायदा होईल. विशेषतः ज्या कुटुंबांना कर्मचाऱ्याच्या अकाली मृत्यूनंतर आर्थिक अडचणी येतात, त्यांना आता किमान 50 हजार रुपयांचा दिलासा नक्कीच मिळेल. तसेच, सेवेत छोटे-छोटे खंड पडल्यास आता विमा संरक्षण खंडित होणार नाही.
