आठौँ वेतन आयोग लागू भएपछि चौकीदारसहित ग्रुप-डी कर्मचारीहरूको आधारभूत तलबमा भारी वृद्धि हुने सम्भावना छ। रिपोर्टहरूका अनुसार, १८,००० रुपैयाँको हालको आधारभूत तलब ४१,००० देखि ५१,४८० रुपैयाँसम्म पुग्न सक्छ। यस वृद्धिको असर महँगी भत्ता, एचआरए (घर भाडा भत्ता) र अन्य भत्ताहरूमा पनि पर्नेछ।
चौकीदारको तलब: केन्द्र सरकारको आठौँ वेतन आयोगबारे छलफल तीव्र छ, जसअन्तर्गत देशभरका चौकीदार र अन्य ग्रुप-डी कर्मचारीहरूको आधारभूत तलबमा ठूलो वृद्धि सम्भव छ। सातौँ वेतन आयोगमा चौकीदारको सुरुवाती आधारभूत तलब १८,००० रुपैयाँ थियो, भने मिडिया रिपोर्टहरूका अनुसार यो ४१,००० देखि ५१,४८० रुपैयाँसम्म पुग्न सक्छ। फिटमेन्ट फ्याक्टरको आधारमा यो वृद्धि तय हुनेछ। यसका साथै महँगी भत्ता, एचआरए (घर भाडा भत्ता) र अन्य भत्ताहरूमा पनि वृद्धि हुने सम्भावना छ, जसले कर्मचारीहरूको कुल आय बढ्नेछ।
चौकीदारको आधारभूत तलब कति बढ्न सक्छ?
रिपोर्टहरूका अनुसार आठौँ वेतन आयोगमा पे-लेभल १ देखि ५ सम्मका कर्मचारीहरूलाई सबैभन्दा बढी लाभ मिल्ने अपेक्षा गरिएको छ। विशेषगरी चौकीदार, सरसफाई कर्मचारी र अन्य तल्लो तहका सरकारी कर्मचारीहरूले प्रतिशतका हिसाबले सबैभन्दा बढी फाइदा लिन सक्छन्।
फिटमेन्ट फ्याक्टरको आधारमा आधारभूत तलबमा २.२८ देखि २.८६ गुणासम्म वृद्धि गर्न सकिन्छ। यसको सीधा असर चौकीदारको मासिक तलबमा पर्नेछ। यसले गर्दा उनीहरूको कुल आय र भत्ताहरू पनि स्वतः बढ्नेछन्।
भत्ताहरूमा पनि राहत मिल्नेछ
आधारभूत तलबमा मात्र होइन, बरु चौकीदारले पाउने भत्ताहरूमा पनि वृद्धि हुने सम्भावना छ। यसमा महँगी भत्ता (DA), घर भाडा भत्ता (HRA) र यात्रा भत्ता (TA) समावेश छन्।
विशेषज्ञहरूका अनुसार आधारभूत तलब बढ्दा यी भत्ताहरूमा पनि स्वाभाविक रूपमा वृद्धि हुन्छ। यसले चौकीदार र अन्य ग्रुप-डी कर्मचारीहरूको कुल आम्दानीमा उल्लेखनीय सुधार ल्याउनेछ।
चौकीदारलाई किन बढी फाइदा हुनेछ?
ग्रुप-डी कर्मचारीहरूको हालको आधारभूत तलब सबैभन्दा कम छ, त्यसैले, प्रतिशतका हिसाबले उनीहरूलाई बढी वृद्धि मिल्ने सम्भावना छ। यो परिवर्तनले उनीहरूको जीवनस्तरलाई पनि सुधार गर्न सक्छ।
प्रत्येक नयाँ वेतन आयोगसँगै फिटमेन्ट फ्याक्टर र भत्ताहरूको समीक्षा गरिन्छ। यही कारणले गर्दा यसपटक पनि तल्लो तहका कर्मचारीहरूका लागि वृद्धि सबैभन्दा बढी हुन सक्छ।
