टाटा स्टीलमा कर्मचारी बोनस सम्झौतामा बिहीबार हस्ताक्षर भएको छ। कम्पनीले यस वर्ष ३१५ करोड रुपैयाँ बोनस वितरण गर्नेछ, जसको लाभ जमशेदपुर प्लान्ट र ट्युब डिभिजनका ११,०२१ कर्मचारीले पाउनेछन्। बोनसको रकम सेप्टेम्बर ११ मा कर्मचारीहरूको बैंक खातामा पठाइनेछ।
३१५ करोड रुपैयाँको बोनस सम्झौतामा हस्ताक्षर
टाटा स्टीलको बोर्ड रुममा कम्पनीका सीईओ एवं प्रबन्ध निर्देशक टीभी नरेन्द्रन र उपश्रम आयुक्त अरविन्द कुमारको उपस्थितिमा टाटा वर्कर्स युनियनको नेतृत्वले त्रिपक्षीय बोनस सम्झौतामा हस्ताक्षर गरेको हो। सम्झौताअनुसार कर्मचारीहरूबीच कुल ३१५ करोड रुपैयाँ बोनसका रूपमा वितरण गरिनेछ।
जमशेदपुर प्लान्ट र ट्युब डिभिजनका ११,०२१ कर्मचारी यस सम्झौताबाट लाभान्वित हुनेछन्। यस वर्ष कर्मचारीहरूले औसतमा करिब १.४९ लाख रुपैयाँ बोनस पाउनेछन्। ओल्ड सिरिज ग्रेडका कर्मचारीले अधिकतम ४,४५,५१२ रुपैयाँ र न्यूनतम करिब ३९,०१२ रुपैयाँ बोनस पाउनेछन्। एनएस ग्रेडका कर्मचारीलाई निर्धारित सूत्रअनुसार बोनस रकम दिइनेछ।
बोनसको सम्पूर्ण रकम सेप्टेम्बर ११ मा कर्मचारीहरूको बैंक खातामा पठाइनेछ।
१०,८८६ करोड रुपैयाँको नाफाबाट बोनस गणना
टाटा स्टीलले वित्तीय वर्ष २०२५-२६ मा १०,८८६ करोड रुपैयाँको खुद नाफा गरेको थियो। अन्य सम्पत्तिहरू जोडेपछि बोनस गणनाका लागि खुद नाफाको रकम ११,०३५.२४ करोड रुपैयाँ कायम भएको थियो।
पुरानो बोनस सूत्रका आधारमा कर्मचारीहरूका लागि करिब ३१४.५३ करोड रुपैयाँ बोनस बन्ने थियो। कम्पनीका सीईओ एवं प्रबन्ध निर्देशक टीभी नरेन्द्रनको पहलमा उक्त रकमलाई राउन्ड फिगर गर्दै ३१५ करोड रुपैयाँ कायम गरिएको हो।
टाटा स्टीलमा बोनसको निर्धारण नाफा, बिक्री, स्टील उत्पादकत्व र सुरक्षालगायत विभिन्न मापदण्ड समेटिएको निर्धारित सूत्रका आधारमा गरिन्छ। यसपटक उत्पादकत्वको तथ्यांकले पनि बोनस रकम बढाउन भूमिका खेलेको छ।
उत्पादकत्व बढेपछि १० करोड रुपैयाँ अतिरिक्त रकम
यसअघि टाटा स्टीलमा अधिकतम ६०० टन प्रति कर्मचारी प्रतिवर्ष उत्पादकत्वका आधारमा उत्पादकत्व मदमा ९० करोड रुपैयाँ बोनसको प्रावधान थियो। यस वर्ष कर्मचारीहरूको उत्पादकत्व बढेर ६७५ मेट्रिक टन प्रति कर्मचारी प्रतिवर्ष पुगेको छ।
उत्पादकत्वमा भएको वृद्धिपछि कम्पनी व्यवस्थापनले बोनस सूत्र संशोधन गरी उत्पादकत्व मदमा १० करोड रुपैयाँ अतिरिक्त रकम थपेको छ। यो रकम कर्मचारीहरूलाई बोनसका रूपमा प्राप्त हुनेछ।
युनियन नेतृत्वका अनुसार, कोभिड-१९ पछि यो अहिलेसम्मकै दोस्रो सबैभन्दा बढी बोनस हो। बोनस सम्झौतामा सहमति बनेपछि र भुक्तानीको मिति तय भएपछि कर्मचारीहरूमा बोनसलाई लिएर उत्साह देखिएको छ।
