CBT ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ EPF ਦੀ ਵਿਆਜ ਦਰ 8.25% ਕਾਇਮ ਰੱਖੀ ਗਈ। PF ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਬੀਮਾ ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲੀ। ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਸ਼੍ਰਮ ਮੰਤਰੀ ਮਨਸੁਖ ਮਾਂਡਵੀਆ ਨੇ ਕੀਤੀ।
ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ: ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧਿ ਸੰਗਠਨ (EPFO) ਦੀ ਸੈਂਟਰਲ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਟਰੱਸਟੀਜ਼ (CBT) ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। EPF ਜਮਾਂ ‘ਤੇ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ ਵਿਆਜ ਦਰ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2025-26 ਵਿੱਚ ਵੀ EPFO ਦੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ 8.25% ਵਿਆਜ ਮਿਲਦਾ ਰਹੇਗਾ।
ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਕੇਂਦਰੀ ਸ਼੍ਰਮ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਮੰਤਰੀ ਡਾ. ਮਨਸੁਖ ਮਾਂਡਵੀਆ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਹੇਠ ਹੋਈ CBT ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ EPF ਜਮਾਂ ‘ਤੇ 8.25% ਸਲਾਨਾ ਵਿਆਜ ਦਰ ਜਮਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਹੁਣ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਸੂਚਨਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਵਿਆਜ ਦਰ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਖਾਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਮਾਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
PF ‘ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਆਜ
ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਟਕਲਾਂ ਲਗਾਈਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਸਨ ਕਿ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਵੀ PF ‘ਤੇ 8.25% ਵਿਆਜ ਮਿਲਿਆ ਸੀ। ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਬਚਤ ਸਕੀਮਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ PF ‘ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਆਜ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ। 2022 ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰ ਨੇ PF ‘ਤੇ ਵਿਆਜ ਦਰ ਨੂੰ 8.5% ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ 8.1% ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਪਰ 2024 ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ 8.25% ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ।
ਹੋਰ ਬਚਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਿਟਰਨ
ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਬਚਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹਨ:
ਪਬਲਿਕ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ (PPF): 7.1%
ਡਾਕਘਰ 5 ਸਾਲਾ ਜਮਾਂ: 7.5%
ਕਿਸਾਨ ਵਿਕਾਸ ਪੱਤਰ: 7.5%
ਤੀਨ ਸਾਲਾ ਟਰਮ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ: 7.1%
ਸੀਨੀਅਰ ਸਿਟੀਜ਼ਨ ਸੇਵਿੰਗ ਸਕੀਮ: 8.2%
ਸੁਕੰਨਿਆ ਸਮ੍ਰਿਧੀ ਯੋਜਨਾ: 8.2%
ਨੈਸ਼ਨਲ ਸੇਵਿੰਗ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ: 7.7%
ਡਾਕਘਰ ਸੇਵਿੰਗ ਖਾਤਾ: 4%
ਇਨ੍ਹਾਂ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ, EPF ‘ਤੇ ਮਿਲ ਰਿਹਾ 8.25% ਵਿਆਜ ਹੋਰ ਸਾਰੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ।
EDLI ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਸੋਧ
CBT ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਮਾਂ ਲਿੰਕਡ ਬੀਮਾ (EDLI) ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਕਈ ਅਹਿਮ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ।
ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਤ ‘ਤੇ ਲਾਭ: ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ EPF ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਮੌਤ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਨਿਯਮਿਤ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਾਮਜ਼ਦ ਨੂੰ 50,000 ਰੁਪਏ ਦਾ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਮਿਲੇਗਾ। ਇਸ ਨਾਲ ਲਗਭਗ 5,000 ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ।
ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮੌਤ ‘ਤੇ ਵੀ ਲਾਭ
ਆਖਰੀ PF ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਵੀ ਉਸਨੂੰ EDLI ਦਾ ਲਾਭ ਮਿਲੇਗਾ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਸਦਾ ਨਾਮ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰੋਲ ਤੋਂ ਹਟਾਇਆ ਨਾ ਗਿਆ ਹੋਵੇ। ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਨਾਲ ਸਾਲਾਨਾ 14,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ।
ਦੋ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਗੈਪ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ
ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਦੂਜੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਅੰਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਨੌਕਰੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2.5 ਲੱਖ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 7 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਦਾ EDLI ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਸੇਵਾ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਸੀ। ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਨਾਲ 1,000 ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਸਾਲ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੋਧਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹਰ ਸਾਲ ਲਗਭਗ 20,000 ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਲਾਭ ਮਿਲੇਗਾ।
EDLI ਸਕੀਮ ਕੀ ਹੈ?
ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਮਾਂ ਲਿੰਕਡ ਬੀਮਾ (EDLI) EPF ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਇੱਕ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਸਕੀਮ ਹੈ, ਜੋ EPF ਖਾਤਾਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਕਵਰੇਜ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਤਹਿਤ, EPF ਖਾਤਾਧਾਰਕ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋਣ ‘ਤੇ ਨਾਮਜ਼ਦ ਨੂੰ ਬੀਮਾ ਰਾਸ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨਾਲ EPF ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਿਲੇਗੀ ਅਤੇ ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਣਗੇ।
```
