EPFO পেনশন নিয়ে দেশজুড়ে কর্মীদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই কৌতূহল ও বিভ্রান্তি রয়েছে। বিশেষ করে প্রশ্ন উঠছে— ৬০ বছর বয়সের আগে চাকরি ছাড়লে কি পেনশন পাওয়া সম্ভব? এবার সেই প্রশ্নের সরাসরি জবাব দিল কেন্দ্র সরকার। সংসদে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রকের প্রতিমন্ত্রী সুশ্রী শোভা করন্দলাজে জানিয়ে দিলেন, নতুন কোনও নিয়ম আপাতত আসছে না।
৫০ বছরেই পেনশন? সরকার কী বলল
লোকসভায় প্রশ্নোত্তর পর্বে প্রতিমন্ত্রী স্পষ্ট করে জানান, ২০২৫ সালে EPFO পেনশন সংক্রান্ত এমন কোনও নিয়ম আনা হয়নি যাতে ৫০ বছর বা তার আগেই চাকরি ছাড়লে নিয়মিত পেনশন পাওয়া যাবে। অর্থাৎ, বর্তমান নিয়মেই পেনশন ব্যবস্থা চলছে।
ন্যূনতম পেনশন ৭৫০০ টাকা— আশা ভঙ্গ
দীর্ঘদিন ধরেই কর্মী সংগঠনগুলির দাবি, EPFO-র ন্যূনতম পেনশন ১,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৭,৫০০ টাকা করা হোক। কিন্তু সংসদে জানানো হয়েছে, এই বিষয়ে এখনও কোনও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হয়নি। ফলে আপাতত ন্যূনতম পেনশন বৃদ্ধির সম্ভাবনা নেই।
EPFO তহবিলে ঘাটতির ইঙ্গিত
মন্ত্রী আরও জানান, এই পেনশন স্কিম মূলত এমপ্লয়ার ও কেন্দ্রীয় সরকারের অনুদানের উপর নির্ভরশীল। ২০১৯ সালের মার্চ মাসে হওয়া মূল্যায়নে দেখা গিয়েছে, এই তহবিলে ঘাটতি রয়েছে। সেই কারণেই বড় অঙ্কের পেনশন বৃদ্ধি নিয়ে সরকার সতর্ক অবস্থান নিচ্ছে।
তবুও চালু থাকবে ১,০০০ টাকার পেনশন
যদিও খারাপ খবরের মাঝেও সামান্য স্বস্তি রয়েছে। সরকার জানিয়েছে, বাজেট বরাদ্দ থেকে প্রতি মাসে ১,০০০ টাকা ন্যূনতম পেনশন দেওয়ার ব্যবস্থা আগের মতোই চালু থাকবে।
বর্তমানে EPFO পেনশনের নিয়ম কী?
বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী—
নিয়মিত পেনশন পেতে বয়স হতে হবে ৫৮ বা ৬০ বছর
নির্দিষ্ট সময় ধরে EPFO-তে অবদান বাধ্যতামূলক
আগেভাগে চাকরি ছাড়লে পূর্ণ পেনশন মেলে না
৫০ বছর বা তার আগেই চাকরি ছাড়লে কি EPFO পেনশন পাওয়া যাবে— এই প্রশ্নে সংসদে স্পষ্ট জবাব দিল কেন্দ্র। শ্রম প্রতিমন্ত্রী জানালেন, ২০২৫ সালে পেনশন সংক্রান্ত কোনও নতুন নিয়ম চালু হয়নি। ন্যূনতম পেনশন ৭৫০০ টাকা করার দাবিতেও এখনও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেই।
