મધ્ય પ્રદેશમાં લગભગ દસ વર્ષ બાદ ફરી શરૂ થયેલી સરકારી કર્મચારીઓની પદોન્નતિ પ્રક્રિયા હવે ઝડપથી આગળ વધી રહી છે. રાજ્ય સરકારે અત્યાર સુધીમાં અંદાજે 60 હજાર અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓને પદોન્નતિ આપી છે, જ્યારે આગામી એક મહિનામાં વધુ 35થી 40 હજાર કર્મચારીઓને પદોન્નતિ મળવાની સંભાવના છે.
મધ્ય પ્રદેશ સરકાર લાંબા સમયથી બાકી રહેલી પદોન્નતિ પ્રક્રિયાને ઝડપથી પૂર્ણ કરવા માટે કાર્યરત છે. સામાન્ય વહીવટ વિભાગના જણાવ્યા અનુસાર અત્યાર સુધીમાં લગભગ 60 હજાર અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓને પદોન્નતિ આપવામાં આવી છે. સરકારનો લક્ષ્ય આગામી એક મહિનામાં વધુ 35થી 40 હજાર કર્મચારીઓને પદોન્નતિ આપવાનો છે, જેથી વર્ષોથી બાકી રહેલા કેસોનું ઝડપી નિરાકરણ થઈ શકે.
હાલમાં આપવામાં આવતી પદોન્નતિઓ 1 જાન્યુઆરી 2025ના રોજ ઉપલબ્ધ રહેલી ખાલી જગ્યાઓના આધારે કરવામાં આવી રહી છે. લગભગ એક દાયકાથી પદોન્નતિ પ્રક્રિયા પ્રભાવિત રહી હોવાથી સરકાર વિશેષ વિભાગીય પદોન્નતિ સમિતિઓ (DPC) મારફતે બાકી રહેલા કેસોનું નિરાકરણ કરી રહી છે. તેના પરિણામે વિવિધ વિભાગોમાં ખાલી જગ્યાઓ ભરાશે અને વહીવટી કામગીરીમાં ઝડપ આવવાની અપેક્ષા છે.
સરકાર માત્ર વર્તમાન પદોન્નતિ પ્રક્રિયા સુધી મર્યાદિત રહેવા માંગતી નથી, પરંતુ આગામી વર્ષની પદોન્નતિ પણ સમયસર પૂર્ણ કરવાની યોજના પર કાર્ય કરી રહી છે. આ હેતુથી સપ્ટેમ્બર અને ઑક્ટોબરમાં વિભાગીય પદોન્નતિ સમિતિ (DPC)ની બેઠકો યોજવાની તૈયારીઓ શરૂ કરવામાં આવી છે.
સરકારી અધિકારીઓના જણાવ્યા અનુસાર આ બેઠકોમાં 1 જાન્યુઆરી 2026 સુધી ઉપલબ્ધ થનારી ખાલી જગ્યાઓનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે. તેનો હેતુ તાજેતરમાં પદોન્નતિ મેળવનારા કર્મચારીઓ અને ઉચ્ચ પદ માટે પાત્ર અધિકારીઓને આગામી પદોન્નતિ માટે અનાવશ્યક રાહ જોવી ન પડે તે સુનિશ્ચિત કરવાનો છે.
પદોન્નતિ પ્રક્રિયાને સમયબદ્ધ બનાવવા માટે તમામ વિભાગોને જરૂરી દસ્તાવેજો અગાઉથી તૈયાર રાખવાના નિર્દેશ આપવામાં આવ્યા છે. તેમાં કર્મચારીઓની છેલ્લા પાંચ વર્ષની ગોપનીય ચરિત્રાવલી (ACR), વિજિલન્સ ક્લિયરન્સ અને અન્ય વહીવટી ઔપચારિકતાઓ સમયસર પૂર્ણ કરવા પર ખાસ ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે.
સરકાર દ્વારા આપવામાં આવતી તમામ પદોન્નતિઓ હાલ મધ્ય પ્રદેશ હાઇકોર્ટના અંતિમ નિર્ણયના આધિન રહેશે. પદોન્નતિ નિયમ-2025ને પડકારતી અરજીઓ પર જબલપુર હાઇકોર્ટમાં સુનાવણી ચાલી રહી છે અને અંતિમ નિર્ણય બાદ જ આ પદોન્નતિઓની કાનૂની સ્થિતિ સંપૂર્ણપણે સ્પષ્ટ થશે.
આ દરમિયાન, મામલાની સંવેદનશીલતાને ધ્યાનમાં રાખીને સામાન્ય વહીવટ વિભાગના અપર સચિવ અજય કટેસરિયાને હાલ નવી જવાબદારી સંભાળવાથી રોકવામાં આવ્યા છે. તેઓ પદોન્નતિ પ્રક્રિયાની દેખરેખ રાખી રહ્યા છે અને તે સંબંધિત વહીવટી તેમજ કાનૂની પાસાઓનું સંકલન કરી રહ્યા છે.
સરકારનું માનવું છે કે સમયબદ્ધ પદોન્નતિથી કર્મચારીઓનું મનોબળ વધશે, વિભાગોમાં ખાલી જગ્યાઓની સંખ્યા ઘટશે અને વહીવટી કામગીરીમાં કાર્યક્ષમતા આવશે. જોકે આ પદોન્નતિઓની કાનૂની માન્યતા અંતિમ રીતે હાઇકોર્ટના નિર્ણય પર નિર્ભર રહેશે.
