गौतम अदाणी ने अपने कारोबारी समूह के भविष्य के नेतृत्व की तस्वीर साफ कर दी है। उनके दो बेटे करण और जीत अदाणी तथा दो भतीजे प्रणव और सागर अदाणी मिलकर ग्रुप की जिम्मेदारी संभालेंगे। इस व्यवस्था को 'G2 लीडरशिप' कहा गया है।
बिजनेस न्यूज़: रिलायंस इंडस्ट्रीज के मुकेश अंबानी की तरह अब उद्योगपति गौतम अदाणी भी अपने कारोबार की कमान अगली पीढ़ी को सौंपने की तैयारी में हैं। अदाणी ग्रुप ने अपने उत्तराधिकार प्लान को लेकर नई जानकारी साझा की है। इसके तहत गौतम अदाणी के दोनों बेटों और दो भतीजों को भविष्य के नेतृत्व के लिए चुना गया है। इन चारों को ग्रुप में 'G2 लीडरशिप' के नाम से जाना जाता है। खास बात यह है कि सभी को पहले से अलग-अलग कारोबार की जिम्मेदारी दी गई है।
क्या है अदाणी ग्रुप का G2 लीडरशिप प्लान?
अदाणी ग्रुप के चेयरमैन गौतम अदाणी 64 साल के हो चुके हैं। उन्होंने अब यह स्पष्ट किया है कि आने वाले वर्षों में उनके कारोबार को कौन संभालेगा। Fortune India की 10 नवंबर 2026 की रिपोर्ट के मुताबिक, ग्रुप की अगली पीढ़ी का नेतृत्व करण अदाणी, जीत अदाणी, प्रणव अदाणी और सागर अदाणी के हाथों में होगा।
इस योजना पर काम कई साल पहले शुरू हो चुका था। साल 2024 में भी गौतम अदाणी ने बताया था कि वह 70 साल की उम्र में अपनी जिम्मेदारियों से पीछे हटने की योजना बना रहे हैं। अदाणी का मानना है कि अगली पीढ़ी को केवल परिवार का सदस्य होने के कारण नेतृत्व नहीं मिलना चाहिए। उसे अपनी क्षमता और काम से यह जिम्मेदारी हासिल करनी होगी।
ग्रुप की लिस्टेड कंपनियों का कुल मार्केट कैप 17 लाख करोड़ रुपये से अधिक बताया गया है। यह आंकड़ा शेयर बाजार में सूचीबद्ध कंपनियों के संयुक्त बाजार मूल्य का है, न कि गौतम अदाणी की व्यक्तिगत संपत्ति का।
करण अदाणी के हाथों में पोर्ट्स और सीमेंट कारोबार
गौतम अदाणी के बड़े बेटे करण अदाणी की उम्र 39 साल है। वह अदाणी पोर्ट्स एंड स्पेशल इकोनॉमिक जोन (APSEZ) के मैनेजिंग डायरेक्टर हैं। करण ने अमेरिका की पर्ड्यू यूनिवर्सिटी से इकोनॉमिक्स की पढ़ाई की है। उन्होंने 2009 में मुंद्रा पोर्ट से अपने कारोबारी सफर की शुरुआत की थी। इसके बाद 2016 में वह APSEZ के CEO और 2024 में मैनेजिंग डायरेक्टर बने।
फिलहाल करण पोर्ट्स, लॉजिस्टिक्स और सीमेंट कारोबार की जिम्मेदारी संभाल रहे हैं। उनके कार्यकाल में ग्रुप ने होल्सिम की भारतीय सीमेंट कंपनियों के अधिग्रहण समेत कई बड़े कारोबारी सौदे किए हैं। अदाणी ग्रुप के अंतरराष्ट्रीय बंदरगाह कारोबार को बढ़ाने में भी करण की महत्वपूर्ण भूमिका रही है।
प्रणव अदाणी संभाल रहे रियल एस्टेट और गैस बिजनेस
चारों उत्तराधिकारियों में सबसे बड़े 48 वर्षीय प्रणव अदाणी हैं। वह गौतम अदाणी के बड़े भाई विनोद अदाणी के बेटे हैं। प्रणव अदाणी एंटरप्राइजेज में डायरेक्टर और एग्रो, ऑयल एंड गैस कारोबार के मैनेजिंग डायरेक्टर हैं। उन्होंने 1999 में अदाणी विल्मर के साथ अपने करियर की शुरुआत की थी। आज उनके पास रियल एस्टेट, सिटी गैस डिस्ट्रीब्यूशन, शहरी इंफ्रास्ट्रक्चर, प्राकृतिक संसाधन और खेल से जुड़े कारोबारों की जिम्मेदारी है।
मुंबई के धारावी पुनर्विकास प्रोजेक्ट और अदाणी रियल्टी के विस्तार में भी उनकी अहम भूमिका है। इसके अलावा ग्रुप की ब्रांडिंग और कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन का काम भी वह देखते हैं। प्रणव ने बोस्टन यूनिवर्सिटी से ग्रेजुएशन किया है और हार्वर्ड बिजनेस स्कूल के मैनेजमेंट प्रोग्राम में भी पढ़ाई की है।
सागर अदाणी के पास एनर्जी और फाइनेंस की जिम्मेदारी
गौतम अदाणी के भाई राजेश अदाणी के बेटे सागर अदाणी की उम्र 32 साल है। वह अदाणी ग्रीन एनर्जी के एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर हैं। सागर ने ब्राउन यूनिवर्सिटी से इकोनॉमिक्स की पढ़ाई पूरी करने के बाद 2015 में ग्रुप जॉइन किया था। शुरुआत में उन्होंने सोलर और विंड एनर्जी प्रोजेक्ट्स पर काम किया। अब उनके पास अदाणी ग्रीन एनर्जी के साथ अदाणी एनर्जी सॉल्यूशंस, अदाणी पावर और अदाणी न्यू इंडस्ट्रीज जैसे कारोबारों की रणनीतिक जिम्मेदारी भी है। सागर ग्रुप की फाइनेंस से जुड़ी रणनीति, निवेशकों के साथ संबंध और अलग-अलग कंपनियों में पूंजी के इस्तेमाल पर भी काम करते हैं।
जीत अदाणी संभालेंगे एयरपोर्ट, AI और डिफेंस बिजनेस
गौतम अदाणी के छोटे बेटे जीत अदाणी G2 लीडरशिप के सबसे युवा सदस्य हैं। उनकी उम्र 29 साल है। जीत ने यूनिवर्सिटी ऑफ पेन्सिलवेनिया से पढ़ाई की है और 2019 में अदाणी ग्रुप से जुड़े थे। शुरुआत में उन्होंने ग्रुप के चीफ फाइनेंशियल ऑफिसर के कार्यालय में काम किया। वर्तमान में वह अदाणी एयरपोर्ट होल्डिंग्स में डायरेक्टर हैं। ग्रुप के आठ हवाई अड्डों के कारोबार के साथ उन्हें नई तकनीक से जुड़े क्षेत्रों की जिम्मेदारी भी दी गई है।
इनमें आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), डेटा सेंटर, डिफेंस, पेट्रोकेमिकल्स और मेटल्स शामिल हैं। भविष्य में इन क्षेत्रों को ग्रुप की विकास योजनाओं का महत्वपूर्ण हिस्सा माना जा रहा है।
