रेलटेल कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेडने मॅनेजर, डेप्युटी मॅनेजर आणि सीनियर मॅनेजर पदांसाठी भरती अधिसूचना जारी केली असून एकूण 9 पदांसाठी अर्ज मागवले आहेत. निवड झालेल्या उमेदवारांना दरमहा 40,000 ते 1,80,000 रुपये वेतनासह इतर भत्ते दिले जाणार आहेत.
ही भरती प्रामुख्याने आयटी आणि तांत्रिक क्षेत्रातील अनुभवी उमेदवारांसाठी आयोजित करण्यात आली आहे. दिल्लीस्थित कंपनीअंतर्गत ही भरती प्रक्रिया राबवली जात असून इच्छुक उमेदवार 6 एप्रिलपर्यंत ऑफलाइन माध्यमातून अर्ज करू शकतात. अर्ज करण्यासाठी उमेदवारांनी अर्ज फॉर्म डाउनलोड करून आवश्यक कागदपत्रांसह निर्धारित पत्त्यावर पाठवणे आवश्यक आहे.
डेप्युटी मॅनेजर (सिस्टम अॅडमिन) या पदासाठी 3 जागा निश्चित करण्यात आल्या आहेत. या पदासाठी उमेदवाराचे वय 21 ते 30 वर्षांच्या दरम्यान असणे आवश्यक आहे. या पदासाठी दरमहा 40,000 रुपये ते 1,40,000 रुपये वेतन निश्चित करण्यात आले आहे.
मॅनेजर (डेटाबेस/आयटी) या पदासाठी 4 जागा उपलब्ध आहेत. या पदासाठी उमेदवाराचे वय 23 ते 31 वर्षांच्या दरम्यान असणे आवश्यक आहे. या पदासाठी दरमहा 50,000 रुपये ते 1,60,000 रुपये वेतन निश्चित आहे.
सीनियर मॅनेजर (सिस्टम अॅडमिन/आयटी) या पदासाठी 2 जागा निश्चित करण्यात आल्या आहेत. या पदासाठी वयोमर्यादा नियमानुसार निश्चित करण्यात आली आहे. या पदासाठी दरमहा 60,000 रुपये ते 1,80,000 रुपये वेतन दिले जाईल. निवड झालेल्या उमेदवारांना याशिवाय इतर भत्ते आणि सुविधा देखील दिल्या जातील.
रेलटेल भरती 2026 अंतर्गत उमेदवारांची निवड दोन टप्प्यांत केली जाईल. पहिल्या टप्प्यात तांत्रिक ज्ञान आणि कार्यक्षमतेची पडताळणी करण्यासाठी लेखी परीक्षा किंवा कौशल्य चाचणी आयोजित केली जाईल. त्यानंतर पात्र उमेदवारांना मुलाखतीसाठी बोलावले जाईल. अंतिम निवड उमेदवारांची पात्रता, अनुभव आणि कामगिरी यांच्या आधारे केली जाईल.
अर्ज करण्यासाठी उमेदवार रेलटेलच्या अधिकृत संकेतस्थळावरून railtelindia.com वर उपलब्ध असलेला अर्ज फॉर्म डाउनलोड करू शकतात. भरलेला अर्ज आवश्यक कागदपत्रांसह RailTel Corporation of India Limited, Plate-A, 6th Floor, Office Block-2, East Kidwai Nagar, New Delhi – 110023, India या पत्त्यावर टपालाद्वारे पाठवावा लागेल.
