AI को तीव्र प्रयोगले युवाहरूमा जागिर गुम्ने चिन्ता गहिरो बनाएको छ। हालैको एक सर्वेक्षणमा ५९ प्रतिशत युवाले आर्टिफिशियल इन्टेलिजेन्स उनीहरूको रोजगारका लागि सीधा खतरा भएको स्वीकार गरेका छन्। यसैबीच, विशेषज्ञहरूले आगामी वर्षहरूमा ठूलो संख्यामा रोजगारी गुम्ने चेतावनी दिइरहेका छन्।
AI र जागिरको खतरा: अमेरिकामा गरिएको हालैको एक सर्वेक्षणले देखाएको छ कि १८ देखि २९ वर्षका आधाभन्दा बढी युवा आर्टिफिशियल इन्टेलिजेन्सका कारण आफ्नो जागिरलाई लिएर चिन्तित छन्। यो सर्वेक्षण २,००० भन्दा बढी युवाहरूमा गरिएको थियो, जसमा ५९ प्रतिशतले AI लाई सबैभन्दा ठूलो जोखिम बताए। यो अवस्था यस्तो समयमा आएको छ जब ठूला कम्पनीहरूले तीव्र गतिमा स्वचालन (Automation) र AI प्रणाली अपनाइरहेका छन्। युवाहरूलाई डर छ कि प्रविधिको बढ्दो हस्तक्षेपले परम्परागत जागिरका अवसरहरू लगातार घट्दै गइरहेका छन्।
AI बाट जागिरमा कति ठूलो खतरा?
सर्वेक्षणमा समावेश २,००० भन्दा बढी युवाहरूमध्ये ५९ प्रतिशतले AI का कारण उनीहरूको जागिरमा सीधा खतरा रहेको बताए। यसैगरी, ४८ प्रतिशत युवाहरूलाई आउटसोर्सिङबाट रोजगारी गुम्ने चिन्ता छ र ३१ प्रतिशतले अध्यागमन (Immigration) लाई पनि जागिरका लागि जोखिम बताएका छन्।
यी तथ्यांकहरूबाट स्पष्ट हुन्छ कि युवाहरूमा रोजगारीलाई लिएर डर केवल AI सम्म सीमित छैन, तर AI यस चिन्ताको सबैभन्दा ठूलो कारण बनेर देखा परेको छ। केवल २३ प्रतिशत युवाहरूले AI बाट आफ्नो करियरमा कुनै असर नपर्ने विश्वास गर्छन्।

ठूला कम्पनीहरूमा AI को प्रयोग बढ्दै
यो सर्वेक्षण यस्तो समयमा आएको छ, जब विश्वका धेरै ठूला टेक र कर्पोरेट कम्पनीहरूले AI आधारित प्रणाली अपनाएर कर्मचारीहरूको संख्या घटाउँदै छन्। ग्राहक समर्थन (Customer Support) देखि सामग्री (Content), डिजाइन र डेटा विश्लेषण जस्ता कामहरूमा AI तीव्र गतिमा मानवको स्थान लिइरहेको छ।
स्वचालन (Automation) ले कम्पनीहरूको खर्च कम भइरहेको छ र कामको गति बढिरहेको छ। यही कारणले युवाहरूलाई लाग्छ कि आगामी समयमा परम्परागत जागिरहरूको संख्या लगातार घट्न सक्छ। विशेष गरी, प्रवेश-स्तरका जागिरहरू (Entry Level Jobs) मा यसको असर सबैभन्दा पहिले देख्न सकिन्छ।
८० प्रतिशत जागिरहरू समाप्त हुने चेतावनी
कम्प्युटर वैज्ञानिक र AI विशेषज्ञ स्टुअर्ट रसेलले हालै एउटा महत्त्वपूर्ण बयान दिएका छन् कि भविष्यमा AI का कारण करिब ८० प्रतिशत जागिरहरू समाप्त हुन सक्छन्। उनका अनुसार, AI अब केवल सहयोग प्रणाली (Support System) मात्र रहेन, बरु यसले सीधै त्यो काम गर्न थालेको छ, जसलाई मानिसहरू रोजगार भन्छन्।
रसेलको भनाइ छ कि आज कुनै पनि पेशा पूर्ण रूपमा सुरक्षित छैन। सीईओ, सर्जन र अन्य उच्च-दक्षताका जागिरहरू (High-Skill Jobs) मा पनि AI को असर पर्न सक्छ। उनले यो पनि भने कि एक रोबोटलाई मिनेटमै शल्यक्रिया (Surgery) समेत सिकाउन सकिन्छ र त्यसले मानिसहरूभन्दा बढी सटीक काम गर्न सक्छ।
डरका बावजुद AI को प्रयोग किन बढ्दैछ?
युवाहरूमा AI लाई लिएर डर भए तापनि, उनीहरू यसको प्रयोग लगातार बढाइरहेका छन्। पढाइ, सामग्री सिर्जना (Content Creation), कोडिङ, डिजाइन र अनुसन्धान (Research) जस्ता कामहरूमा AI उपकरणहरू अब सामान्य भइसकेका छन्।
युवाहरूको विश्वास छ कि यदि AI लाई बेवास्ता गरियो भने, उनीहरू आफैं पछि पर्न सक्छन्। यही कारण हो कि डर र आवश्यकताको बीचमा उनीहरू AI लाई अपनाउन बाध्य छन्। यो विरोधाभासले भविष्यको रोजगारीको तस्बिरलाई अझ जटिल बनाइरहेको छ।





