কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন এখন অন্যতম আলোচ্য বিষয়। নতুন বেতন কাঠামো কবে কার্যকর হবে এবং বেতন কতটা বাড়বে, তা নিয়ে চলছে নানা জল্পনা। যদিও কেন্দ্র সরকার এখনও নতুন Fitment Factor চূড়ান্ত করেনি, তবে ৭ম বেতন কমিশনের ২.৫৭ Fitment Factor ধরে সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধির একটি ধারণা পাওয়া যেতে পারে।
সপ্তম বেতন কমিশনে কী ছিল Fitment Factor?
সপ্তম বেতন কমিশনে ২.৫৭ Fitment Factor প্রয়োগ করা হয়েছিল।
এর ফলে—ন্যূনতম বেসিক বেতন বেড়ে হয় ১৮,০০০ টাকা।
পুরনো বেতনের তুলনায় উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি হয়েছিল।একই হার যদি অষ্টম বেতন কমিশনেও বজায় থাকে, তাহলে বর্তমান বেসিক বেতনও প্রায় ২.৫৭ গুণ হতে পারে।
লেভেলভিত্তিক সম্ভাব্য বেসিক বেতন
Pay Level বর্তমান বেসিক বেতন ২.৫৭ Fitment Factor অনুযায়ী সম্ভাব্য বেসিক
Level 1 ₹18,000 ₹46,260
Level 5 ₹29,200 ₹75,044
Level 7 ₹44,900 ₹1,15,393
Level 10 ₹56,100 ₹1,44,177
এগুলি কেবল গাণিতিক হিসাব। চূড়ান্ত বেতন সরকার ঘোষিত Fitment Factor ও নতুন Pay Matrix-এর উপর নির্ভর করবে।
HRA-ও বাড়তে পারে
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের House Rent Allowance (HRA) বেসিক বেতনের নির্দিষ্ট শতাংশ হিসেবে নির্ধারিত হয়।বর্তমানে DA নির্দিষ্ট সীমার উপরে থাকায় HRA-এর হার—
X শ্রেণির শহর: ৩০%
Y শ্রেণির শহর: ২০%
Z শ্রেণির শহর: ১০%
যদি অষ্টম বেতন কমিশনের পর বেসিক বেতন বৃদ্ধি পায়, তাহলে একই হারে HRA-র টাকাও স্বাভাবিকভাবেই বাড়বে।
মোট বেতনে কী প্রভাব পড়তে পারে?
বেসিক বেতন বাড়লে শুধু HRA নয়, বেসিকের সঙ্গে যুক্ত অন্যান্য ভাতা ও অবসরকালীন সুবিধার অঙ্কও পরিবর্তিত হতে পারে। ফলে কর্মীদের Gross Salary বর্তমানে যা রয়েছে তার তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি হতে পারে।তবে এই পরিবর্তন সম্পূর্ণভাবে নির্ভর করবে—
সরকার ঘোষিত Fitment Factor
নতুন Pay Matrix
DA ও অন্যান্য ভাতার নিয়ম
অষ্টম বেতন কমিশনের চূড়ান্ত সুপারিশ
কবে কার্যকর হতে পারে?
অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে সরকারি স্তরে আলোচনা চলছে। তবে এই প্রতিবেদন লেখা পর্যন্ত কমিশনের চূড়ান্ত সুপারিশ, নতুন Fitment Factor কিংবা কার্যকর হওয়ার নির্দিষ্ট তারিখ সরকারিভাবে ঘোষণা করা হয়নি।
অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের আগ্রহ বাড়ছে। যদিও এখনও কমিশনের চূড়ান্ত সুপারিশ বা নতুন Fitment Factor ঘোষণা করা হয়নি, তবু যদি সপ্তম বেতন কমিশনের মতো ২.৫৭ Fitment Factor প্রয়োগ করা হয়, তাহলে বিভিন্ন পে-লেভেলের কর্মীদের বেসিক বেতন ও HRA উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়তে পারে। নিচে সম্ভাব্য হিসাব তুলে ধরা হল।
