8वें वेतन आयोग के लागू होने पर चौकीदारों समेत ग्रुप-डी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में भारी बढ़ोतरी की संभावना है। रिपोर्टों के अनुसार 18,000 रुपये की मौजूदा बेसिक पे 41,000 से 51,480 रुपये तक पहुंच सकती है। बढ़ोतरी का असर महंगाई भत्ता, एचआरए और अन्य भत्तों पर भी पड़ेगा।
Watchman Salary: केंद्र सरकार के 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चाएं तेज हैं, जिसके तहत देशभर के चौकीदारों और अन्य ग्रुप-डी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बड़ा इजाफा संभव है। 7वें वेतन आयोग में जहां चौकीदार की शुरुआती बेसिक पे 18,000 रुपये थी, वहीं मीडिया रिपोर्टों के अनुसार यह 41,000 से 51,480 रुपये तक पहुंच सकती है। फिटमेंट फैक्टर के आधार पर यह बढ़ोतरी तय होगी। इसके साथ ही महंगाई भत्ता, एचआरए और अन्य भत्तों में भी वृद्धि की संभावना है, जिससे कर्मचारियों की कुल आय बढ़ेगी।
चौकीदार की बेसिक सैलरी कितनी बढ़ सकती है
रिपोर्टों के मुताबिक 8वें वेतन आयोग में पे लेवल 1 से 5 तक के कर्मचारियों को सबसे अधिक लाभ मिलने की उम्मीद है। खासकर चौकीदार, सफाई कर्मचारी और अन्य निचले स्तर के सरकारी कर्मचारी प्रतिशत के हिसाब से सबसे ज्यादा फायदा उठा सकते हैं।
फिटमेंट फैक्टर के आधार पर बेसिक पे में 2.28 से 2.86 गुना तक की बढ़ोतरी की जा सकती है। इसका सीधा असर चौकीदार की मासिक सैलरी पर पड़ेगा। इससे उनकी कुल आय और भत्ते भी स्वतः बढ़ जाएंगे।
भत्तों में भी मिलेगी राहत
सिर्फ बेसिक पे ही नहीं, बल्कि चौकीदार को मिलने वाले भत्तों में भी बढ़ोतरी की संभावना है। इसमें महंगाई भत्ता (DA), हाउस रेंट अलाउंस (HRA) और ट्रैवल अलाउंस (TA) शामिल हैं।
विशेषज्ञों का कहना है कि बेसिक पे बढ़ने पर इन भत्तों में भी स्वाभाविक रूप से वृद्धि होती है। इससे चौकीदारों और अन्य ग्रुप-डी कर्मचारियों की कुल इनकम में उल्लेखनीय सुधार देखने को मिलेगा।
क्यों चौकीदार को मिलेगा ज्यादा फायदा
ग्रुप-डी कर्मचारियों की मौजूदा बेसिक सैलरी सबसे कम है, इसलिए प्रतिशत के हिसाब से उन्हें अधिक बढ़ोतरी मिलने की संभावना है। यह बदलाव उनके जीवन स्तर को भी बेहतर बना सकता है।
हर नए वेतन आयोग के साथ फिटमेंट फैक्टर और भत्तों की समीक्षा की जाती है। यही कारण है कि इस बार भी निचले स्तर के कर्मचारियों के लिए उछाल सबसे ज्यादा हो सकता है।
