UPSC नागरी सेवा परीक्षा तीन टप्प्यांमध्ये होते आणि ती देशातील सर्वात आव्हानात्मक भरती प्रक्रिया मानली जाते. पूर्वपरीक्षा, मुख्य परीक्षा आणि मुलाखत यशस्वीरित्या पार केल्यानंतर उमेदवारांना त्यांच्या रँकनुसार IAS सह इतर सेवांमध्ये नियुक्ती मिळते. निवड झालेल्या अधिकाऱ्यांचे प्रशिक्षण मसुरी येथील LBSNAA मध्ये होते.
IAS परीक्षेची प्रक्रिया: UPSC दरवर्षी देशभरात नागरी सेवा परीक्षा आयोजित करते, ज्यात लाखो उमेदवार सहभागी होतात. निवड तीन टप्प्यांमध्ये होते: पूर्वपरीक्षा, मुख्य परीक्षा आणि मुलाखत. पूर्वपरीक्षा ही एक स्क्रीनिंग टेस्ट आहे, तर मुख्य परीक्षा सर्वात कठीण मानली जाते आणि मुलाखतीमध्ये उमेदवाराच्या व्यक्तिमत्त्वाची तपासणी केली जाते. २१ वर्षांवरील आणि पदवीधर उमेदवार अर्ज करू शकतात. अंतिम निवड झाल्यानंतर अधिकारी मसुरी येथील LBSNAA मध्ये प्रशिक्षण घेऊन आपल्या प्रशासकीय कारकिर्दीची सुरुवात करतात.
UPSC परीक्षा कशी सुरू होते?
IAS बनण्यासाठी, उमेदवाराला सर्वप्रथम UPSC च्या नागरी सेवा परीक्षेत सहभागी व्हावे लागते. ही परीक्षा दरवर्षी आयोजित केली जाते आणि लाखो उमेदवार त्यात भाग घेतात. आयोग संपूर्ण निवड प्रक्रिया तीन टप्प्यांमध्ये विभाजित करतो, ज्यात पूर्वपरीक्षा, मुख्य परीक्षा आणि मुलाखत यांचा समावेश आहे.
पूर्वपरीक्षा ही एक स्क्रीनिंग टेस्ट असते, ज्यात दोन पेपर असतात. जनरल स्टडीज पेपर गुणवत्ता ठरवतो, तर CSAT केवळ पात्रता ठरवणारा (क्वालिफायिंग) असतो. पूर्वपरीक्षा उत्तीर्ण झालेल्या उमेदवारांना मुख्य परीक्षेत बसण्याची संधी दिली जाते.
मुख्य परीक्षा सर्वात कठीण का आहे?
मुख्य परीक्षा पूर्णतः लेखी स्वरूपाची असते आणि ती नागरी सेवा परीक्षेचा सर्वात आव्हानात्मक भाग मानली जाते. यात एकूण नऊ पेपर असतात, ज्यापैकी सात पेपर गुणवत्तेसाठी (मेरिटसाठी) विचारात घेतले जातात. या पेपरमध्ये चार जनरल स्टडीज, दोन वैकल्पिक (ऑप्शनल) पेपर आणि एक निबंध समाविष्ट असतो.
मुख्य परीक्षा एकूण १७५० गुणांची असते. यात उमेदवाराची सखोल समज, लेखन क्षमता आणि विविध विषयांवरील ज्ञानाची चाचणी घेतली जाते. वैकल्पिक विषय उमेदवार आपल्या आवडीनुसार आणि तयारीनुसार निवडतो.
मुलाखतीत व्यक्तिमत्त्व आणि विचारांची चाचणी घेतली जाते
मुख्य परीक्षेनंतर शेवटचा टप्पा मुलाखतीचा असतो, ज्याला व्यक्तिमत्त्व चाचणी (पर्सनॅलिटी टेस्ट) असेही म्हणतात. ही २७५ गुणांची असते आणि यात उमेदवाराचे व्यक्तिमत्त्व, निर्णय क्षमता, आत्मविश्वास आणि संवाद कौशल्य तपासले जाते. येथे विषय-आधारित प्रश्न कमी आणि समज तसेच वर्तनावर आधारित प्रश्न जास्त विचारले जातात.
मुख्य परीक्षा आणि मुलाखतीचे गुण एकत्र करून अंतिम गुणवत्ता यादी (मेरिट लिस्ट) तयार केली जाते. सर्वोच्च रँक मिळवणाऱ्यांना IAS सेवा मिळते. याच कारणामुळे ही परीक्षा भारतात सर्वात स्पर्धात्मक मानली जाते.
IAS बनण्यासाठी पात्रता आणि वयोमर्यादा
UPSC ने IAS परीक्षेसाठी किमान वय २१ वर्षे निश्चित केले आहे. सामान्य श्रेणीसाठी कमाल वय ३२ वर्षे आहे. OBC उमेदवारांना ३५ वर्षे आणि SC/ST उमेदवारांना ३७ वर्षांपर्यंतची वयोमर्यादा सवलत मिळते. दिव्यांग उमेदवारांना अतिरिक्त वयोमर्यादा सवलत दिली जाते.
शैक्षणिक पात्रतेबद्दल बोलायचे झाल्यास, कोणत्याही मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून पदवीधर असणे आवश्यक आहे. कला, विज्ञान किंवा वाणिज्य, कोणत्याही शाखेतील विद्यार्थी या परीक्षेत सहभागी होऊ शकतात.
IAS अधिकाऱ्यांचे प्रशिक्षण कुठे होते?
UPSC मध्ये निवड झालेल्या IAS अधिकाऱ्यांचे प्रशिक्षण मसुरी येथील लाल बहादूर शास्त्री राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी (LBSNAA) मध्ये होते. येथे अधिकाऱ्यांना प्रशासन, कायदा, धोरणे आणि क्षेत्रीय कार्याशी संबंधित सखोल प्रशिक्षण दिले जाते.
प्रशिक्षण पूर्ण झाल्यानंतर अधिकाऱ्याला एखाद्या जिल्ह्यात नियुक्त केले जाते, जिथून त्यांच्या प्रशासकीय कारकिर्दीची सुरुवात होते. हा तो टप्पा आहे, जिथे उमेदवार खऱ्या अर्थाने जनसेवेची मुख्य जबाबदारी स्वीकारतात.
