অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) কবে কার্যকর হবে এবং কর্মীদের বেতন কতটা বাড়বে—এই প্রশ্নই এখন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচিত। যদিও সরকার এখনও নতুন বেতন কাঠামো বা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর সম্পর্কে চূড়ান্ত ঘোষণা করেনি, তবুও ৭ম বেতন কমিশনের ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ধরে সম্ভাব্য বেতনের একটি হিসেব সামনে এসেছে। সেই সম্ভাব্য অঙ্কই দেখে নেওয়া যাক।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী? কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ?
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল সেই গুণক, যার ভিত্তিতে বর্তমান বেসিক বেতন সংশোধন করা হয়। ৭ম বেতন কমিশনে ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগের ফলে ন্যূনতম বেসিক বেতন ৭,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ১৮,০০০ টাকায় পৌঁছেছিল।যদি ৮ম বেতন কমিশনেও একই ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কার্যকর হয়, তাহলে বর্তমান বেসিক বেতনও প্রায় ২.৫৭ গুণ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। তবে এটি এখনও সম্ভাব্য হিসেব, সরকারি সিদ্ধান্ত নয়।
লেভেল ১ থেকে ১০ পর্যন্ত সম্ভাব্য বেসিক বেতন
পে লেভেল বর্তমান বেসিক বেতন সম্ভাব্য নতুন বেসিক (২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ধরে)
লেভেল ১ ₹১৮,০০০ ₹৪৬,২৬০
লেভেল ৫ ₹২৯,২০০ ₹৭৫,০৪৪
লেভেল ৭ ₹৪৪,৯০০ ₹১,১৫,৩৯৩
লেভেল ১০ ₹৫৬,১০০ ₹১,৪৪,১৭৭
দ্রষ্টব্য: এগুলি ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ভিত্তিতে সম্ভাব্য হিসেব। সরকার এখনও চূড়ান্ত বেতন কাঠামো ঘোষণা করেনি।
HRA-ও বাড়তে পারে উল্লেখযোগ্যভাবে
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের হাউস রেন্ট অ্যালাউন্স (HRA) মূল বেতনের ওপর নির্ভর করে নির্ধারিত হয়। বর্তমানে শহরের শ্রেণিভেদে HRA-এর হার হল—
X ক্যাটাগরি শহর: ৩০%
Y ক্যাটাগরি শহর: ২০%
Z ক্যাটাগরি শহর: ১০%
ফলে বেসিক বেতন বাড়লে HRA-র অঙ্কও স্বাভাবিকভাবেই বৃদ্ধি পাবে। এতে কর্মীদের মোট (Gross) বেতন আরও বাড়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
সরকারি ঘোষণা এখনও বাকি
যদিও অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে আলোচনা চলছে, এখনও পর্যন্ত কেন্দ্র সরকার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, নতুন বেতন কাঠামো বা কার্যকর হওয়ার নির্দিষ্ট তারিখ সম্পর্কে কোনও চূড়ান্ত বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেনি। তাই বর্তমানে প্রকাশিত সমস্ত বেতন-হিসেব সম্ভাব্য অনুমানের ভিত্তিতে তৈরি।
অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের আগ্রহ তুঙ্গে। যদি ৭ম বেতন কমিশনের মতো ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বজায় থাকে, তাহলে লেভেল ১ থেকে লেভেল ১০ পর্যন্ত কর্মীদের বেসিক বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়তে পারে। পাশাপাশি HRA-সহ মোট বেতনও বৃদ্ধি পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
