সंसदीय স্থায়ী কমিটি উচ্চ শিক্ষা বিভাগের ৩৭১ নম্বর রিপোর্টে ন্যাশনাল টেস্টিং এজেন্সি (NTA) এবং NAAC-এ সংস্কারের সুপারিশ করেছে। রিপোর্টে স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের স্বচ্ছতা, HIAL-কে UGC স্বীকৃতি প্রদান, JRF-এর পরিমাণ বৃদ্ধি, পেনশন সংস্কার এবং ICSSR ও ICHR-এ প্রশাসনিক সংস্কার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এই পদক্ষেপটি উচ্চশিক্ষার গুণমান এবং বিশ্বাসযোগ্যতা বৃদ্ধি করার উদ্দেশ্যে করা হয়েছে।
উচ্চ শিক্ষা সংস্কার: রাজ্যসভা সাংসদ दिग्विजय সিং-এর নেতৃত্বে संसदीय স্থায়ী কমিটি উচ্চ শিক্ষা বিভাগের ৩৭১ নম্বর রিপোর্ট পেশ করেছে, যেখানে NTA এবং NAAC-এর সক্ষমতা বৃদ্ধি, HIAL-কে UGC স্বীকৃতি প্রদান, JRF-এর পরিমাণ বৃদ্ধি এবং ICSSR ও ICHR-এ প্রশাসনিক সংস্কার বাস্তবায়নের সুপারিশ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এই উদ্যোগটি ছাত্র এবং শিক্ষকদের স্বার্থে উচ্চ শিক্ষার গুণমান এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার জন্য নেওয়া হয়েছে।
NTA এবং NAAC-এ সংস্কারের প্রয়োজনীয়তা
সংশ্লিষ্ট সংসদীয় কমিটির রিপোর্টে ন্যাশনাল টেস্টিং এজেন্সি (NTA)-এর অভ্যন্তরীণ সক্ষমতা বৃদ্ধির ওপর জোর দেওয়া হয়েছে। কমিটি সাম্প্রতিক পরীক্ষাগুলোতে NTA-এর কাজের মান নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে পেপার-পেন ভিত্তিক পরীক্ষাগুলোকে উৎসাহিত করার পরামর্শ দিয়েছে। একইসাথে, ন্যাশনাল অ্যাসেসমেন্ট অ্যান্ড অ্যাক্রেডিটেশন কাউন্সিল (NAAC)-এ ধরা পড়া अनियमितতাগুলোর জন্য একটি সাদা পত্র (White Paper) প্রকাশ করে এবং প্রতিষ্ঠানের উন্নতির জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপগুলো স্পষ্টভাবে উল্লেখ করার সুপারিশ করা হয়েছে।
কমিটি মনে করে, NTA এবং NAAC-এর মতো স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের বিশ্বাসযোগ্যতা এবং স্বচ্ছতা বৃদ্ধি করা জরুরি। উচ্চশিক্ষার গুণমান উন্নত করা এবং ছাত্র ও শিক্ষকদের আস্থা সুদৃঢ় করার জন্য এই পদক্ষেপটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
UGC স্বীকৃতি এবং JRF সংস্কার
রিপোর্টে লद्दाख-এর সোনম ওয়ানগচুক দ্বারা পরিচালিত Himalayan Institute of Alternatives (HIAL)-কে UGC স্বীকৃতি দেওয়ার সুপারিশ করা হয়েছে। কমিটি উল্লেখ করেছে যে, প্রতিষ্ঠানটি স্থানীয় সম্প্রদায়ের ওপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলেছে এবং ভারতীয় জ্ঞান традиции-তে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রেখেছে।
এছাড়াও, স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানগুলো কর্তৃক প্রদত্ত জুনিয়র রিসার্চ ফেলোশিপ (JRF)-এর পরিমাণ বৃদ্ধি এবং ICSSR ও ICHR-এর মতো গবেষণা প্রতিষ্ঠানগুলোতে বেতন, পদ এবং পদোন্নতি সংস্কার করার সুপারিশ করা হয়েছে। কমিটি শিক্ষকদের এবং নন-শিক্ষক কর্মীদের জন্য একটি সমন্বিত পেনশন স্কিম (Unified Pension Scheme - UPS) বাস্তবায়নেরও প্রস্তাব দিয়েছে।
স্বায়ত্তশাসন এবং প্রশাসনিক সংস্কার
রিপোর্টে অরোভিল ফাউন্ডেশনের গভর্নিং বডির সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণমূলক পদ্ধতি গ্রহণের সুপারিশ করা হয়েছে, যাতে প্রতিষ্ঠানের স্বায়ত্তশাসন বজায় থাকে। এছাড়াও, janeiro 2025-এর UGC-র খসড়া নিয়মাবলী কেন্দ্রীয় শিক্ষা উপদেষ্টা কমিটিতে (CABE) পর্যালোচনার জন্য পাঠানোর পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।
কমিটি আরও বলেছে যে, ICSSR-এর সমস্ত প্রতিষ্ঠানে শূন্যপদগুলো দ্রুত পূরণ করা উচিত এবং শীর্ষ পদে নিয়োগ করা উচিত। এছাড়াও, ICHR-এ अनियमितতাগুলোর তদন্ত করার সুপারিশ করা হয়েছে।
