केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल (CAPF) और असम राइफल्स में 1 जनवरी 2026 तक कुल 93,139 पद रिक्त हैं। गृह राज्य मंत्री नित्यानंद राय ने बताया कि भर्ती प्रक्रिया जारी है और आंतरिक सुरक्षा पर इन रिक्तियों का नकारात्मक असर नहीं पड़ा।
CAPF Recruitment-2026: केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों (CAPF) और असम राइफल्स (AR) में 1 जनवरी 2026 तक कुल 93,139 पद रिक्त हैं। गृह राज्य मंत्री नित्यानंद राय ने यह जानकारी राज्यसभा में दी। मंत्री के अनुसार, इन फोर्सेज के सभी सदस्य उपलब्ध संसाधनों का अधिकतम उपयोग करते हुए अपने कर्तव्यों को पेशेवर तरीके से निभा रहे हैं।
रिक्त पदों का विवरण
विभिन्न बलों में रिक्त पदों की संख्या इस प्रकार है:
- सीआरपीएफ: 27,400
- बीएसएफ: 14,531
- आईटीबीपी: 12,333
- एसएसबी: 6,784
- सीआईएसएफ: 28,342
- असम राइफल्स: 3,749
गृह राज्य मंत्री ने यह जानकारी डॉ. अशोक कुमार मित्तल के पूछे गए प्रश्नों के उत्तर में साझा की।
रिक्तियों के कारण और उनके प्रभाव
राज्यसभा में पूछे गए सवालों में यह भी पूछा गया कि क्या इन रिक्तियों का कानून प्रवर्तन, आंतरिक सुरक्षा और आपदा प्रतिक्रिया क्षमताओं पर असर पड़ा है। मंत्री ने बताया कि इन बलों की कार्यक्षमता प्रभावित नहीं हुई है। सभी फोर्सेज अपने सीमित संसाधनों के बावजूद पेशेवर तरीके से ड्यूटी निभा रही हैं।
भर्ती प्रक्रिया में उठाए गए कदम
गृह मंत्रालय ने CAPF और असम राइफल्स में रिक्तियों को भरने के लिए कई ठोस कदम उठाए हैं। इनमें शामिल हैं:
- सभी बलों को गैर-सामान्य ड्यूटी कैडर में रिक्त पदों पर समयबद्ध भर्ती करने के निर्देश दिए गए हैं।
- कांस्टेबल (सामान्य ड्यूटी) पदों के लिए वार्षिक भर्ती प्रक्रिया सुनिश्चित की गई है। इसके लिए कर्मचारी चयन आयोग (SSC) के साथ समझौता ज्ञापन (MoU) पर हस्ताक्षर किए गए हैं।
- कांस्टेबल, सब-इंस्पेक्टर (GD) और सहायक कमांडेंट (सामान्य ड्यूटी) के पदों के लिए भर्ती समन्वय हेतु दीर्घकालिक आधार पर नोडल बल नियुक्त किया गया है।
- भर्ती परीक्षाओं के दौरान शारीरिक मानक परीक्षण (PST) और शारीरिक दक्षता परीक्षण (PET) में रेडियो फ्रीक्वेंसी आइडेंटिफिकेशन (RFID) का उपयोग किया जा रहा है।
- विभागीय पदोन्नति समिति (DPC) की नियमित बैठकें आयोजित कर पदोन्नति रिक्तियों को भरा जा रहा है।
- भर्ती प्रक्रिया में तेजी लाने के लिए विस्तृत चिकित्सा परीक्षा (DME) और समीक्षा चिकित्सा परीक्षा (RME) का समय कम किया गया है।
- पर्याप्त उम्मीदवार प्राप्त करने के लिए, विशेषकर उन श्रेणियों में जहां उम्मीदवारों की कमी रही है, कांस्टेबल/GD पदों की शॉर्टलिस्टिंग में कट-ऑफ अंक कम किए गए हैं।
- वार्षिक प्रशिक्षण योजना के अनुसार बुनियादी भर्ती प्रशिक्षण नियमित रूप से आयोजित किया जाता है।
भर्ती प्रक्रिया की निरंतरता
गृह राज्य मंत्री ने बताया कि रिक्तियों को भरना एक सतत प्रक्रिया है। मंत्रालय UPSC, SSC और संबंधित बलों के माध्यम से रिक्तियों को शीघ्र भरने के लिए लगातार प्रयास कर रहा है। भर्ती और प्रशिक्षण में उठाए गए कदमों से यह सुनिश्चित किया जा रहा है कि नए भर्ती अधिकारी समय पर फोर्सेज में शामिल हों।
आंतरिक सुरक्षा पर प्रभाव
हालांकि इन बलों में रिक्तियां हैं, गृह मंत्रालय के अनुसार आंतरिक सुरक्षा और कानून प्रवर्तन पर इनका नकारात्मक असर नहीं पड़ा है। CAPF और असम राइफल्स उपलब्ध मानव संसाधनों के प्रभावी प्रबंधन के माध्यम से अपने सभी कर्तव्यों का पालन कर रहे हैं।
उम्मीदवारों के लिए अवसर
इन रिक्तियों के कारण उम्मीदवारों के लिए कई अवसर खुले हैं। जो लोग सरकारी सुरक्षा बलों में करियर बनाना चाहते हैं, वे कांस्टेबल, सब-इंस्पेक्टर और सहायक कमांडेंट जैसे पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं। मंत्रालय ने भर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी और समयबद्ध बनाने के लिए तकनीकी उपायों को भी अपनाया है।
