Meta ने अपनी AI यूनिट्स से 600 कर्मचारियों को निकाल दिया है। यह कदम FAIR टीम, सुपर इंटेलिजेंस लैब्स और AI इंफ्रास्ट्रक्चर यूनिट्स को प्रभावित करता है। कंपनी का उद्देश्य लागत घटाना और रणनीति का रीस्ट्रक्चर करना है। छंटनी से AI रिसर्च समुदाय और बड़े टेक उद्योग में हलचल मची है।
Meta AI Team Layoffs: फेसबुक की पैरेंट कंपनी Meta ने जून 2025 में भर्ती किए गए कर्मचारियों सहित अपनी AI टीम से 600 लोगों को निकाल दिया। यह छंटनी मुख्य रूप से FAIR टीम, सुपर इंटेलिजेंस लैब्स और AI इंफ्रास्ट्रक्चर यूनिट्स को प्रभावित करती है। कंपनी ने यह कदम लागत घटाने और रणनीति रीस्ट्रक्चर करने के उद्देश्य से उठाया है। कर्मचारियों और रिसर्चर्स ने सोशल मीडिया पर इस फैसले पर प्रतिक्रिया व्यक्त की है, जिससे AI इंडस्ट्री में हलचल मची है।
Meta की AI टीम में बड़ी छंटनी
Meta ने अपने सुपर इंटेलिजेंस लैब्स और AI यूनिट से लगभग 600 कर्मचारियों को हटाया है। इस छंटनी से FAIR टीम, AI इंफ्रास्ट्रक्चर यूनिट और नए TDB लैब पर असर पड़ा है। यह वही यूनिट्स हैं जो बड़े AI मॉडल्स और इंफ्रास्ट्रक्चर प्रोजेक्ट्स पर काम कर रही थीं।
Axios की रिपोर्ट के मुताबिक, Meta ने फिलहाल इस मामले पर कोई आधिकारिक बयान नहीं दिया है। हालांकि, छंटनी का असर टीम की रिसर्च क्षमता और प्रोजेक्ट्स की गति पर दिखाई देगा।
सुपर इंटेलिजेंस प्रोजेक्ट्स और रणनीति
Meta ने जून 2025 में Apple, OpenAI और Google जैसी कंपनियों से कई बड़े AI एक्सपर्ट्स को भर्ती किया था। उस समय कंपनी ने अरबों डॉलर खर्च कर AI डेटा सेंटर्स और सुपर इंटेलिजेंस प्रोजेक्ट्स को तैयार किया था।
अब कंपनी अपने AI यूनिट को रीस्ट्रक्चर कर लागत घटाने और रणनीति को नया रूप देने की दिशा में कदम उठा रही है। इस बदलाव का मकसद संगठन को लंबे समय में अधिक स्थिर और प्रभावी बनाना है।
कर्मचारियों की प्रतिक्रिया और सोशल मीडिया पर गुस्सा
Meta की छंटनी से कई रिसर्चर्स नाराज हैं और उन्होंने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म X (Twitter) पर अपना गुस्सा व्यक्त किया। FAIR के सीनियर रिसर्च साइंटिस्ट Yuandong Tian समेत कई अनुभवी कर्मचारियों को अचानक निकाला गया।
एक अन्य वैज्ञानिक Xianjun Yang ने लिखा कि उनका काम हाल ही में AI रिसर्च में साइट किया गया था, और आज उन्हें नौकरी से हटा दिया गया। सोशल मीडिया पर कर्मचारियों ने इसे असमय और चौंकाने वाला कदम बताया।
Meta की AI टीम से 600 कर्मचारियों की छंटनी कंपनी की लागत-कटौती और रणनीति पुनर्गठन की दिशा में एक बड़ा कदम है। FAIR, TDB लैब और AI इंफ्रास्ट्रक्चर यूनिट्स इस बदलाव से प्रभावित हुई हैं। यह छंटनी AI इंडस्ट्री और रिसर्च समुदाय के लिए महत्वपूर्ण संकेत देती है कि बड़ी टेक कंपनियां लागत प्रबंधन और रणनीतिक रीस्ट्रक्चरिंग पर फोकस कर रही हैं।
