संसदीय स्थायी समितीने उच्च शिक्षण विभागाच्या ३७१ व्या अहवालात एनटीए (NTA) आणि एनएएसी (NAAC) मध्ये सुधारणा करण्याची शिफारस केली आहे. अहवालात स्वायत्त संस्थांची पारदर्शकता, एचआईएएल (HIAL)ला यूजीसी (UGC) मान्यता, जेआरएफ (JRF) रकमेत वाढ, पेन्शन सुधारणा आणि आयसीएसएसआर (ICSSR) व आयसीएचआर (ICHR) मध्ये प्रशासकीय सुधारणांचा समावेश आहे. हा कदम उच्च शिक्षणात गुणवत्ता आणि विश्वासार्हता वाढवण्याच्या उद्देशाने उचलला गेला आहे.
उच्च शिक्षण सुधारणा:राज्यसभा सदस्य दिग्विजय सिंह यांच्या अध्यक्षतेखालील संसदीय स्थायी समितीने उच्च शिक्षण विभागाच्या ३७१ व्या अहवालाची सादर केली, ज्यात एनटीए आणि एनएएसीची क्षमता वाढवणे, एचआईएएलला यूजीसी मान्यता देणे, जेआरएफ रकमेत वाढ करणे आणि आयसीएसएसआर व आयसीएचआरमध्ये प्रशासकीय सुधारणा लागू करण्याची शिफारसी समाविष्ट आहेत. हे उपक्रम विद्यार्थ्यांचे आणि शिक्षकांचे हित जपून उच्च शिक्षणाची गुणवत्ता आणि पारदर्शकता सुनिश्चित करण्यासाठी करण्यात आले आहेत.
एनटीए (NTA) आणि एनएएसी (NAAC) मध्ये सुधारणा करण्याची गरज
संसदीय स्थायी समितीच्या अहवालात राष्ट्रीय टेस्टिंग एजन्सी (NTA)ची अंतर्गत क्षमता वाढवण्यावर भर दिला आहे. समितीने recente परीक्षांमधील एनटीएच्या कामगिरीबद्दल चिंता व्यक्त करून पेन-पेपर मोडच्या परीक्षांना प्रोत्साहन देण्याचा सल्ला दिला आहे. यासोबतच, राष्ट्रीय मूल्यांकन आणि प्रत्यायन परिषद (NAAC) मध्ये आढळलेल्या अनियमिततेसाठी श्वेतपत्र (White Paper) जारी करून संस्थेत सुधारणात्मक उपाययोजना स्पष्ट करण्याची शिफारस केली आहे.
समितीने म्हटले आहे की, एनटीए आणि एनएएसी यांसारख्या स्वायत्त संस्थांची विश्वासार्हता आणि पारदर्शकता वाढवणे आवश्यक आहे. हा कदम उच्च शिक्षणात गुणवत्ता सुधारण्यासाठी आणि विद्यार्थी व शिक्षकांचा विश्वास दृढ करण्यासाठी महत्त्वाचा आहे.
यूजीसी (UGC) मान्यता आणि जेआरएफ (JRF) सुधारणा
अहवालात लडाखमधील सोनम वांगचुक यांच्याद्वारे चालवत असलेल्या हिमालयन इन्स्टिट्यूट ऑफ अल्टरनेटिव्हज (HIAL)ला यूजीसी मान्यता देण्याची शिफारस केली आहे. समितीने असे म्हटले आहे की, संस्थेचा स्थानिक समुदायांवर सकारात्मक प्रभाव आणि भारतीय ज्ञान परंपरेत योगदान महत्त्वपूर्ण आहे.
याव्यतिरिक्त, स्वायत्त संस्थांकडून दिल्या जाणाऱ्या जूनियर रिसर्च फेलोशिप (JRF)च्या रकमेत वाढ करण्याची आणि आयसीएसएसआर (ICSSR) तसेच आयसीएचआर (ICHR) यांसारख्या संशोधन संस्थांमध्ये वेतन, रिक्त जागा आणि पदोन्नती सुधारण्याची शिफारस केली आहे. समितीने शिक्षकांसाठी आणि गैर-शिक्षण कर्मचाऱ्यांसाठी युनिफाइड पेन्शन स्कीम (UPS) लागू करण्याचाही प्रस्ताव ठेवला आहे.
स्वायत्तता आणि प्रशासकीय सुधारणा
अहवालात ऑरोविल फाउंडेशनच्या शासन प्रणालीत सहभाग आधारित निर्णय प्रक्रिया स्वीकारण्याची शिफारस केली आहे, जेणेकरून संस्थेची स्वायत्तता टिकून राहील. यासोबतच, जानेवारी २०२५ च्या यूजीसीच्या ड्राफ्ट नियमांमधील (Draft Rules) त्रुटी दूर करण्यासाठी केंद्रीय शिक्षण सल्लागार समितीकडे (CABE) पाठवण्याचा सल्ला देण्यात आला आहे.
समितीने हे देखील सांगितले आहे की, आयसीएसएसआर (ICSSR) मधील सर्व संस्थांमध्ये रिक्त जागा त्वरित भराव्यात आणि उच्च पदांवर योग्य व्यक्तींची नियुक्ती करावी. तसेच, आयसीएचआर (ICHR) मध्ये झालेल्या अनियमिततेची चौकशी करण्याची शिफारस केली आहे.
