नैनीताल हायकोर्टाने ऊस पर्यवेक्षक भरती प्रकरणात निकाल दिला. कोर्टाने म्हटले की, पात्रता निश्चित करणे राज्य सरकारचा अधिकार आहे, तर आयोगाने फक्त परीक्षा घ्यावी. तीन वर्षांच्या कृषी पदविकेला मान्यता देण्यात आली, उमेदवारांना दिलासा मिळाला.
उत्तराखंड: नैनीताल हायकोर्टाने ऊस पर्यवेक्षक पदांवरील भरतीशी संबंधित एका वादग्रस्त प्रकरणात मोठा निर्णय दिला आहे. कोर्टाने म्हटले की, कोणत्याही भरतीसाठी उमेदवारांची पात्रता निश्चित करणे हा राज्य सरकार किंवा नियुक्तिकर्त्याचा अधिकार आहे, तर भरती एजन्सी केवळ परीक्षा आयोजित करण्याची आणि निकाल घोषित करण्याची जबाबदारी पार पाडते. हा निर्णय अशा उमेदवारांसाठी दिलासा घेऊन आला आहे, ज्यांची निवड आयोगाकडून रद्द करण्यात आली होती.
पार्श्वभूमी: ऊस पर्यवेक्षकाची 78 पदे
या प्रकरणाची सुरुवात 2022 मध्ये झाली, जेव्हा उत्तराखंड राज्य लोक सेवा आयोगाने (UKPSC) ऊस पर्यवेक्षकाच्या 78 पदांसाठी अर्ज मागवले. या भरतीमध्ये पात्रतेबाबत वाद निर्माण झाला. सरकारी ऊस आणि साखर आयुक्तांनी स्पष्ट केले की, कृषीमधील तीन वर्षांची पदविका देखील या पदासाठी वैध आहे. तरीही, नोव्हेंबर 2023 मध्ये आयोगाने अशा अनेक उमेदवारांची निवड रद्द केली.
निवड रद्द झालेल्या उमेदवारांचा संघर्ष
नियमांनुसार, या पदासाठी दोन वर्षांची कृषी पदविका अनिवार्य होती, परंतु हायस्कूलनंतर तीन वर्षांची कृषी अभियांत्रिकी पदविका असलेल्या उमेदवारांना अपात्र घोषित करण्यात आले. काशीपूर येथील रहिवासी मनाली चौधरी आणि इतर तीन उमेदवारांची निवड कागदपत्र पडताळणीदरम्यान रद्द करण्यात आली. त्यानंतर 11 उमेदवारांनी हायकोर्टात याचिका दाखल केली.
एकल पीठाचा प्रारंभिक निर्णय
एकल पीठाने उमेदवारांची याचिका फेटाळून लावली होती. कोर्टाने म्हटले की, निवडीमुळे कोणत्याही उमेदवाराला नियुक्तीचा अधिकार मिळत नाही आणि सेवा नियमांमध्ये नमूद केलेल्या शैक्षणिक पात्रतेचे काटेकोरपणे पालन केले पाहिजे. या निर्णयामुळे उमेदवारांना दिलासा मिळाला नाही आणि त्यांनी खंडपीठात विशेष अपील दाखल केले.
खंडपीठाने निर्णय फिरवला
मुख्य न्यायाधीश न्यायमूर्ती जी. नरेंद्र आणि न्यायमूर्ती सुभाष उपाध्याय यांच्या खंडपीठाने एकल पीठाचा निर्णय फिरवत म्हटले की, कोणत्याही पदासाठी पात्रता निश्चित करणे हे भरती एजन्सीचे काम नाही. हा अधिकार थेट नियुक्तिकर्त्याकडे किंवा राज्य सरकारकडे आहे. राज्य सरकारने स्पष्टपणे सांगितले होते की, तीन वर्षांची पदविका वैध आहे आणि ती दोन वर्षांच्या पदविकेसारखीच मानली जाईल. खंडपीठाने UKPSC ला या निर्णयाचे पालन करण्याचे निर्देश दिले.
सरकारची भूमिका
सरकारने कोर्टाला सांगितले की, उत्तराखंड तंत्रशिक्षण मंडळ कृषी अभियांत्रिकीमध्ये तीन वर्षांची पदविका प्रदान करते. त्यामुळे याला दोन वर्षांच्या पदविकेच्या बरोबरीने मान्यता दिली जाऊ शकते. आयोगाला असे निर्देश देण्यात आले की, उमेदवारांची निवड दोन किंवा तीन वर्षांची पदविका धारण केलेल्यांना वैध मानून करावी लागेल.
भरती एजन्सीची जबाबदारी
हायकोर्टाने स्पष्ट केले की, भरती एजन्सी केवळ परीक्षा आयोजित करणे आणि निकाल घोषित करण्यापुरती मर्यादित आहे. पात्रता निश्चित करण्याचा अधिकार थेट नियुक्तिकर्त्याकडे आहे. जर सरकार किंवा नियुक्तिकर्त्याने एखाद्या विशिष्ट पात्रतेला मान्यता दिली असेल, तर आयोगाने त्या आदेशाचे पालन करणे बंधनकारक आहे.
