अमेरिका की एक स्टडी के अनुसार, लगभग 90 प्रतिशत कंपनियां अपने कर्मचारियों की जगह एआई को प्राथमिकता देने के लिए तैयार हैं। प्रोडक्टिविटी बढ़ाने और लागत कम करने के मकसद से कंपनियां वर्कफोर्स घटाकर एआई में निवेश कर रही हैं। अमेजन जैसे बड़े संगठन पहले ही इस ट्रेंड को अपनाकर हजारों कर्मचारियों की संख्या घटा चुके हैं।
AI Impact On Workforce: अब कंपनियां कर्मचारियों के बजाय एआई पर निवेश बढ़ाकर प्रोडक्टिविटी और लागत लाभ पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं। अमेरिका में हुई स्टडी में लगभग 90 प्रतिशत कंपनियों ने माना कि मौका मिलने पर वे कर्मचारियों को एआई से बदलने को तैयार हैं। अमेजन ने हाल ही में 16,000 कर्मचारियों को हटाकर एआई में निवेश बढ़ाया है, जिससे निर्णय लेने की प्रक्रिया तेज और टीमों की दक्षता बढ़ेगी। इस बदलाव से कर्मचारी नौकरियों के जोखिम में हैं, जबकि कंपनियों के लिए लाभकारी रणनीति बन रही है।
कंपनियां कर्मचारियों की बजाय एआई पर कर रही हैं निवेश
अमेरिका में हुई एक स्टडी में लगभग 90 प्रतिशत कंपनियों ने माना कि प्रोडक्टिविटी बढ़ाने और लागत कम करने के लिए अगर मौका मिले तो वे कर्मचारियों की जगह एआई को अपनाने के लिए तैयार हैं। कंपनियों का कहना है कि अब एआई अधिक काम कर सकती है और इसे लेकर वे अपनी वर्कफोर्स को छोटा करने पर विचार कर रही हैं।
कई कंपनियां, जैसे अमेजन, इस ट्रेंड को पहले ही लागू कर रही हैं। हाल के महीनों में अमेजन ने अपने रिस्ट्रक्चरिंग प्लान के तहत 16,000 कर्मचारियों को नौकरी से हटाया और अब कंपनी एआई पर भारी निवेश कर रही है, जिससे उसे सालाना रेवेन्यू में बढ़ोतरी की उम्मीद है।
एआई से कर्मचारियों का प्रतिस्थापन
अधिकतर कंपनियों का मानना है कि कर्मचारियों की जगह एआई लाने से निर्णय लेने की प्रक्रिया आसान होगी और टीमों का आकार छोटा रहेगा। स्टडी में शामिल सीनियर बिजनेस लीडर कहते हैं कि अब कर्मचारियों की संतुष्टि से ज्यादा महत्वपूर्ण एआई में निवेश और लागत लाभ है।
कंपनियां यह भी जानती हैं कि वर्तमान हायरिंग धीमी है, इसलिए एआई अपनाने पर विरोध का सामना कम होगा। इस बदलाव से कंपनियों को लागत कम करने और उत्पादन क्षमता बढ़ाने में मदद मिल सकती है।
एआई निवेश और लाभ
अमेजन ने अपने कर्मचारियों की संख्या घटाकर एआई को प्राथमिकता दी है। कंपनी का कहना है कि इससे डिसिजन-मेकिंग तेज होगी और टीमों की दक्षता बढ़ेगी। एआई के जरिए अमेजन का लक्ष्य सालाना रेवेन्यू को 55 लाख करोड़ रुपये तक पहुंचाना है।
स्टडी के अनुसार, कर्मचारियों की जगह एआई का इस्तेमाल बढ़ने से कंपनियों को लाभ होगा, लेकिन इसके चलते कर्मचारियों की नौकरियों पर जोखिम बढ़ रहा है। इस बदलाव से कामकाजी दुनिया में संरचनात्मक बदलाव और नई रणनीतियों की जरूरत बढ़ जाएगी।
