“বেতন বাড়বে কতটা? অষ্টম বেতন কমিশন ঘিরে বাড়ছে প্রত্যাশা”
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বহুদিনের অপেক্ষা এখন 8th Pay Commission-এর দিকে। নতুন পে কমিশন কার্যকর হলে শুধু বেসিক পে নয়, DA (মহার্ঘ ভাতা), HRA (হাউজ রেন্ট অ্যালাউন্স) এবং TA (ট্রাভেল অ্যালাউন্স)—সব মিলিয়ে বেতনে বড়সড় বৃদ্ধি হতে পারে বলেই মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা।
“ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়ে জোর আলোচনা”
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। বর্তমানে ১.৯২, ২.৫৭ বা ২.৮৬—এই তিনটি সম্ভাব্য ফ্যাক্টর নিয়ে আলোচনা চলছে। যদিও কর্মচারী সংগঠনগুলির দাবি ৩.৬৮ গুণ, তবে বিশেষজ্ঞদের মতে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৯২-এর আশেপাশে থাকার সম্ভাবনাই বেশি।
“DA ৬১% হলে বড় পরিবর্তন, বেসিকে মার্জ হতে পারে”
বর্তমানে মহার্ঘ ভাতা (DA) প্রায় ৫৮% ছুঁয়েছে এবং শীঘ্রই তা ৬১% হতে পারে বলে অনুমান। নতুন বেতন কমিশনে DA শূন্য করে বেসিকের সঙ্গে মার্জ করা হলে বেসিক পে উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে। উদাহরণ হিসেবে, ১৮,০০০ টাকার বেসিক বেড়ে প্রায় ৩৪,৫৬০ টাকায় পৌঁছতে পারে।
“HRA ও TA-তেও বাড়তি সুবিধা”
নতুন পে কমিশনে DA শূন্য হলে HRA ও TA পুনর্বিবেচনা করা হবে। X ক্যাটাগরির শহরে HRA ২৭% পর্যন্ত হতে পারে, যা প্রায় ৯,৩৩১ টাকা। পাশাপাশি TA প্রায় ১,৩৫০ টাকার কাছাকাছি থাকতে পারে বলে অনুমান করা হচ্ছে।
“নেট স্যালারি ৪১ হাজারের বেশি? সম্ভাব্য হিসাব সামনে”
যদি পে লেভেল-১ অনুযায়ী হিসাব ধরা হয়, তাহলে—
বেসিক (রিভাইজড): ₹৩৪,৫৬০
DA: ₹০ (মার্জ হওয়ার ফলে)
HRA: ₹৯,৩৩১
TA: ₹১,৩৫০
সব মিলিয়ে সম্ভাব্য নেট স্যালারি দাঁড়াতে পারে প্রায় ₹৪১,৫০০ বা তারও বেশি। যদিও এটি সম্পূর্ণভাবে অনুমাননির্ভর এবং চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নির্ভর করবে কমিশনের সুপারিশের উপর।
8th Pay Commission ঘিরে জোর জল্পনা—ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, DA মার্জ ও HRA-TA সংশোধনের ফলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বাড়তে পারে। প্রাথমিক হিসাব বলছে, ন্যূনতম বেসিক থেকে নেট স্যালারি ৪০ হাজার টাকার গণ্ডিও ছুঁতে পারে।
