সুখবর সুখবর! পশ্চিম মেদিনীপুর জেলায় ফের চাকরির সুযোগ, অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য বিশেষ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

Paschim Medinipur Job Notification 2026: জেলা প্রশাসনের উদ্যোগে অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মীদের জন্য চুক্তিভিত্তিক চাকরির সুযোগ। আবেদন শেষ ২৯ জানুয়ারি।

চাকরি খুঁজছেন অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মীরা? তাহলে দারুণ খবর। পশ্চিম মেদিনীপুর জেলা প্রশাসনের তরফে নতুন করে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে। ‘অফিস অফ দ্য কমিশনার’-এর অধীনে এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় একাধিক পদে চুক্তিভিত্তিক কর্মী নেওয়া হবে।

জেলা প্রশাসনের উদ্যোগে নতুন নিয়োগ

পশ্চিম মেদিনীপুর জেলার প্রশাসনিক ওয়েবসাইটে প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, জেলা প্রশাসনের ‘অফিস অফ দ্য কমিশনার’-এর অধীনে এই নিয়োগ প্রক্রিয়া চালানো হবে। মোট ছ’টি শূন্যপদে কর্মী নিয়োগের কথা জানানো হয়েছে।

যে সব পদে নিয়োগ করা হবে

বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী,

অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ অফিসার

মেম্বার সেক্রেটারির পার্সোনাল অ্যাসিস্ট্যান্ট

অ্যাসিস্ট্যান্ট

পিয়ন

নাইট গার্ড

এই পাঁচটি পদে কর্মী নেওয়া হবে। কাজের মেয়াদ প্রাথমিকভাবে এক বছরের জন্য হলেও, প্রশাসনের প্রয়োজন অনুযায়ী তা বাড়ানো হতে পারে।

বেতন কাঠামো কী হবে?

পদ অনুযায়ী মাসিক পারিশ্রমিক নির্ধারণ করা হয়েছে—

অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ অফিসার ও পার্সোনাল অ্যাসিস্ট্যান্ট: ₹১৫,০০০

অ্যাসিস্ট্যান্ট: ₹১০,০০০

পিয়ন ও নাইট গার্ড: ₹৮,০০০

চুক্তিভিত্তিক হলেও নির্দিষ্ট পারিশ্রমিকের কারণে আগ্রহ বাড়ছে আবেদনকারীদের।

কারা আবেদন করতে পারবেন

এই নিয়োগে শুধুমাত্র সরকারি সংস্থা থেকে অবসরপ্রাপ্ত কর্মীরাই আবেদন করতে পারবেন। যোগ্য প্রার্থীদের বাছাই করা হবে সরাসরি ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে।

ইন্টারভিউ কবে?

বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, আগামী ৩০ জানুয়ারি ২০২৬ সকাল ১১টা থেকে ইন্টারভিউ শুরু হবে। তবে তার আগে আবেদন প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ করা বাধ্যতামূলক।

আবেদন করবেন যেভাবে

আবেদন করতে হলে প্রথমে পশ্চিম মেদিনীপুর জেলার প্রশাসনিক ওয়েবসাইটে গিয়ে সংশ্লিষ্ট নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ডাউনলোড করতে হবে। আবেদনপত্র সঠিকভাবে পূরণ করে প্রয়োজনীয় নথিপত্রসহ বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত ঠিকানায় জমা দিতে হবে।

পশ্চিম মেদিনীপুর জেলায় ফের কর্মসংস্থানের সুযোগ। জেলা প্রশাসনের উদ্যোগে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগে মোট ৬টি শূন্যপদে অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মীদের আবেদন আহ্বান করা হয়েছে। আবেদন জমা দেওয়ার শেষ দিন ২৯ জানুয়ারি ২০২৬।

 

Leave a comment