बैंक में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के लिए बड़ी खुशखबरी है। सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक ऑफ बड़ौदा ने 1,100 पदों पर भर्ती के लिए नई वैकेंसी निकाली है।
Bank of Baroda Recruitment 2026: बैंकिंग सेक्टर में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए बैंक ऑफ बड़ौदा (BOB) ने बड़ी भर्ती का ऐलान किया है। बैंक ने 1100 पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है और ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया भी शुरू हो चुकी है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार बैंक की आधिकारिक वेबसाइट के जरिए आवेदन कर सकते हैं।
यह भर्ती बैंक के Wealth Management Services और Corporate & Institutional Credit विभागों के लिए की जा रही है। आवेदन प्रक्रिया 4 सितंबर 2026 से शुरू हुई है। उम्मीदवारों को सलाह है कि वे अंतिम तिथि का इंतजार किए बिना पात्रता और अन्य शर्तों की जांच करने के बाद अपना आवेदन पूरा कर दें।
किन पदों पर होगी भर्ती?
बैंक ऑफ बड़ौदा की इस भर्ती के तहत दो प्रमुख पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी। कुल 1100 रिक्तियों में से सबसे अधिक 1000 पद Wealth Executive (JMG/S-I) के लिए हैं। वहीं, 100 पद Credit Analyst (MMG/S-II) के लिए निर्धारित किए गए हैं। इस भर्ती की एक खास बात यह है कि पदों पर नियुक्ति रेगुलर बेसिस पर की जाएगी। ऐसे में बैंकिंग क्षेत्र में स्थायी करियर बनाने की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के लिए यह महत्वपूर्ण अवसर माना जा सकता है।
Wealth Executive के लिए योग्यता
Wealth Executive (JMG/S-I) पद के लिए उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से ग्रेजुएशन की डिग्री होनी चाहिए। इसके अलावा उम्मीदवार के पास निर्धारित प्रोफेशनल सर्टिफिकेशन में से कोई एक होना जरूरी है। इनमें IC 38, NIMM Series V-A, NIMM XXI और NISM Series V-D जैसे प्रमाणपत्र शामिल हैं।
उम्मीदवार के पास संबंधित Wealth Product आदि क्षेत्र में कम से कम 2 वर्ष का अनुभव भी होना चाहिए। इस पद के लिए आयु सीमा 22 से 32 वर्ष निर्धारित की गई है।
Credit Analyst के लिए कौन कर सकता है आवेदन?
Credit Analyst (MMG/S-II) पद के लिए भी उम्मीदवार का किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ग्रेजुएट होना जरूरी है। इसके अलावा चार्टर्ड अकाउंटेंट (CA) उम्मीदवार भी निर्धारित शर्तों के अनुसार आवेदन कर सकते हैं। आवेदक के पास किसी Scheduled Commercial Bank में कम से कम एक वर्ष का कार्य अनुभव होना चाहिए। इस पद के लिए उम्मीदवार की न्यूनतम आयु 21 वर्ष और अधिकतम आयु 33 वर्ष होनी चाहिए।
आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट दी जाएगी। अलग-अलग श्रेणियों के अनुसार यह छूट 3 से 15 वर्ष तक हो सकती है।
BOB Recruitment 2026 में कैसे होगा चयन?
भर्ती प्रक्रिया में उम्मीदवारों को कई चरणों से गुजरना होगा। पहले चरण में ऑनलाइन परीक्षा आयोजित की जाएगी। परीक्षा में English, Reasoning Ability & Quantitative Aptitude, General Economics & Banking Awareness और Professional Knowledge से प्रश्न पूछे जाएंगे। English, Reasoning Ability & Quantitative Aptitude और General Economics & Banking Awareness से 20-20 प्रश्न, जबकि Professional Knowledge से 60 प्रश्न होंगे। परीक्षा के लिए कुल 60 मिनट का समय मिलेगा। गलत उत्तर देने पर 0.25 अंक की निगेटिव मार्किंग भी लागू होगी।
ऑनलाइन परीक्षा में प्रदर्शन के आधार पर शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को Group Discussion और Personal Interview के लिए बुलाया जाएगा। सामान्य और EWS वर्ग के उम्मीदवारों को इस चरण में क्वालिफाई करने के लिए कम से कम 60 प्रतिशत अंक, जबकि आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को 55 प्रतिशत अंक प्राप्त करने होंगे।
