সরকারি কর্মীদের জন্য সুখবর! অষ্টম পে কমিশন গঠনের পর প্রথম বৈঠকেই উঠে এল একাধিক গুরুত্বপূর্ণ দাবি। বেতন বৃদ্ধি থেকে শুরু করে HRA কাঠামো—সব ক্ষেত্রেই বড় পরিবর্তনের ইঙ্গিত মিলছে।
ন্যূনতম বেতন বাড়িয়ে ₹৬৯ হাজারের দাবি
কর্মী সংগঠন National Council Joint Consultative Machinery কমিশনের কাছে ৫১ পাতার স্মারকলিপি জমা দিয়েছে।
সেখানে মূল দাবি—
ন্যূনতম বেতন: ₹৬৯,০০০
বর্তমানের তুলনায় বড় বৃদ্ধি
মূল্যবৃদ্ধির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে বেতন নির্ধারণ
এই দাবি বাস্তবায়িত হলে সরকারি কর্মীদের বেতনে বড়সড় উল্লম্ফন হতে পারে।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ও ইনক্রিমেন্টে বড় পরিবর্তনের প্রস্তাব
সংগঠনগুলির তরফে আরও দাবি—
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর: ৩.৮৩৩
বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট: ৩% থেকে বাড়িয়ে ৬%
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরই মূলত বেতন নির্ধারণের ভিত্তি। ফলে এটি বাড়লে বেতনও উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়বে।
HRA কাঠামোতে বদলের দাবি
হাউস রেন্ট অ্যালাউন্স (HRA) নিয়েও বড় প্রস্তাব রাখা হয়েছে—
মেট্রো শহর: বেসিকের ৪০%
টিয়ার-২ শহর: ৩৫%
টিয়ার-৩ শহর: ৩০%
এছাড়াও HRA-কে মহার্ঘ ভাতা (DA)-র সঙ্গে যুক্ত করার দাবি উঠেছে, যাতে মূল্যবৃদ্ধির সঙ্গে সঙ্গে HRA স্বয়ংক্রিয়ভাবে বাড়ে।
কমিশনের নেতৃত্ব ও বৈঠকের অগ্রগতি
এই বৈঠকে নেতৃত্ব দেন Ranjana Prakash Desai।
সঙ্গে উপস্থিত ছিলেন—
Pulak Ghosh
Pankaj Jain
প্রথম দফার আলোচনার পর আরও বৈঠক হবে বলে জানা গেছে।
কবে আসবে চূড়ান্ত রিপোর্ট?
মতামত জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: ২০ এপ্রিল
একাধিক দফায় আলোচনা হবে
১৮ মাসের মধ্যে রিপোর্ট জমা দেওয়ার সম্ভাবনা
অর্থাৎ, চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত পেতে কিছুটা সময় লাগলেও প্রক্রিয়া ইতিমধ্যেই শুরু হয়ে গেছে।
8th Pay Commission নিয়ে বড় আপডেট সামনে এল। কর্মী সংগঠনগুলির দাবিতে ন্যূনতম বেতন ₹৬৯,০০০ এবং বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ৬% করার প্রস্তাব উঠে এসেছে।
