Dario Amodei ने खुलासा किया है कि उनकी रोज़मर्रा की सबसे महत्वपूर्ण जिम्मेदारी नए AI मॉडल बनाना या प्रोडक्ट लॉन्च की निगरानी करना नहीं है। उन्होंने बताया कि उनका मुख्य फोकस कंपनी के बढ़ते आकार के साथ उसके कार्य-संस्कृति (वर्क कल्चर) को मजबूत और स्वस्थ बनाए रखना है।
टेक न्यूज़: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) उद्योग में तकनीकी नवाचार जितना महत्वपूर्ण है, उतना ही जरूरी एक मजबूत संगठनात्मक संस्कृति भी है। AI कंपनी Anthropic के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) Dario Amodei ने हाल ही में अपनी कार्यशैली को लेकर दिलचस्प जानकारी साझा की है। उनका कहना है कि वह रोजाना AI मॉडल विकसित करने या नए उत्पाद लॉन्च करने से ज्यादा समय कंपनी के भीतर बेहतर कार्य संस्कृति और कर्मचारियों के बीच तालमेल बनाए रखने पर खर्च करते हैं।
AI उद्योग में तेजी से बढ़ती प्रतिस्पर्धा के बीच अमोदेई का यह दृष्टिकोण नेतृत्व और प्रबंधन के एक अलग मॉडल को सामने लाता है, जहां तकनीक के साथ-साथ मानव संसाधन और संगठनात्मक मूल्यों को भी प्राथमिकता दी जाती है।
कंपनी की संस्कृति पर खर्च करते हैं 40% समय
एक पॉडकास्ट बातचीत में डारियो अमोदेई ने बताया कि वह अपने कार्य समय का लगभग एक-तिहाई, यानी करीब 40 प्रतिशत हिस्सा केवल इस बात को सुनिश्चित करने में लगाते हैं कि कंपनी का कार्य वातावरण सकारात्मक, सहयोगात्मक और पारदर्शी बना रहे। उनके अनुसार, किसी AI कंपनी की दीर्घकालिक सफलता केवल अत्याधुनिक मॉडल बनाने पर निर्भर नहीं करती, बल्कि इस बात पर भी निर्भर करती है कि संगठन के भीतर लोग एक साझा उद्देश्य के साथ काम कर रहे हैं या नहीं।
अमोदेई का मानना है कि जैसे-जैसे कंपनी का आकार बढ़ता है, हर तकनीकी या उत्पाद संबंधी निर्णय में व्यक्तिगत रूप से शामिल होना संभव नहीं रह जाता। ऐसे में नेतृत्व की भूमिका टीमों के बीच बेहतर संवाद और स्पष्ट दिशा सुनिश्चित करने की हो जाती है।
तेजी से बढ़ रही है Anthropic
2021 में स्थापित Anthropic आज दुनिया की सबसे चर्चित AI कंपनियों में शामिल है। कंपनी ने Claude नामक AI मॉडल विकसित किया है, जो वैश्विक AI बाजार में प्रमुख प्रतिस्पर्धियों में गिना जाता है। रिपोर्टों के अनुसार, कंपनी में लगभग 2,500 कर्मचारी कार्यरत हैं और हाल के वर्षों में उसने बड़े निवेश आकर्षित किए हैं। कंपनी ने सार्वजनिक बाजार में सूचीबद्ध होने की दिशा में भी कदम बढ़ाए हैं और गोपनीय रूप से IPO के लिए आवेदन किया है।
विशेषज्ञों का मानना है कि AI उद्योग में बढ़ते निवेश और वैश्विक मांग के बीच Anthropic उन कंपनियों में शामिल है, जो भविष्य की तकनीकी दिशा तय कर सकती हैं।
AI उद्योग में बदल रही है CEO की भूमिका
डारियो अमोदेई के विचार इस बात को भी दर्शाते हैं कि AI कंपनियों में CEO की भूमिका पारंपरिक तकनीकी नेतृत्व से आगे बढ़ चुकी है। जहां शुरुआती दौर में संस्थापक तकनीकी विकास और उत्पाद निर्माण में प्रत्यक्ष भूमिका निभाते हैं, वहीं संगठन के विस्तार के साथ उनकी प्राथमिकताएं बदल जाती हैं। बड़ी कंपनियों में नेतृत्व का फोकस रणनीति, टीम प्रबंधन, संगठनात्मक संस्कृति और दीर्घकालिक विकास पर अधिक हो जाता है।
अमोदेई का कहना है कि यदि कंपनी के भीतर मजबूत सहयोग और विश्वास का माहौल नहीं होगा, तो तेजी से बदलते AI क्षेत्र में नवाचार की गति भी प्रभावित हो सकती है।
खुली संवाद संस्कृति पर जोर
Anthropic की कार्यशैली को लेकर पहले भी कई रिपोर्टें सामने आ चुकी हैं, जिनमें बताया गया है कि कंपनी कर्मचारियों को नेतृत्व से सीधे संवाद और विचार-विमर्श के लिए प्रोत्साहित करती है। संगठन के भीतर खुली चर्चा और अलग-अलग दृष्टिकोणों को महत्व दिया जाता है, जिससे बेहतर निर्णय लेने में मदद मिलती है।
यह मॉडल उन तकनीकी कंपनियों की बढ़ती प्रवृत्ति को दर्शाता है, जहां नवाचार के साथ-साथ पारदर्शिता और टीम सहयोग को भी प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त माना जा रहा है।
