Infosys पर फ्रांस में €175,000 का जुर्माना, लेबर नियम उल्लंघन पर अथॉरिटी ने की कार्रवाई

फ्रांस की श्रम अथॉरिटी ने लेबर नियम उल्लंघन पर Infosys पर €175,000 का जुर्माना लगाया। कंपनी ने कहा, इससे कारोबार और वित्तीय प्रदर्शन पर बड़ा असर नहीं होगा।

फ्रांस की श्रम नियामक अथॉरिटी ने काम के समय रिकॉर्डिंग सिस्टम में खामियां मिलने पर Infosys पर €175,000 का जुर्माना लगाया है। कंपनी ने कहा कि इस कार्रवाई का उसके वित्तीय प्रदर्शन या परिचालन पर कोई बड़ा असर नहीं पड़ेगा।

Business: Infosys: स्टॉक एक्सचेंज को जानकारी दी है कि फ्रांस की श्रम नियामक अथॉरिटी ने कंपनी पर €175,000 का जुर्माना लगाया है। जांच में कर्मचारियों के काम के समय को रिकॉर्ड करने वाले सिस्टम में कानूनी मानकों के अनुरूप कमियां पाई गईं। हालांकि कंपनी का कहना है कि इस फैसले से उसके कारोबार और वित्तीय स्थिति पर कोई महत्वपूर्ण प्रभाव नहीं पड़ेगा।

फ्रांस में लेबर नियम उल्लंघन पर Infosys पर €175,000 का जुर्माना

Infosys पर फ्रांस में €175,000 का जुर्माना, लेबर नियम उल्लंघन पर अथॉरिटी ने की कार्रवाई

फ्रांस की श्रम नियामक अथॉरिटी द्वारा लगाए गए जुर्माने के बाद Infosys ने इस मामले की जानकारी स्टॉक एक्सचेंज को दी है। कंपनी के अनुसार उसे €175,000 का जुर्माना कर्मचारियों के काम के समय को रिकॉर्ड करने वाले सिस्टम में पाई गई कमियों के कारण लगाया गया है। हालांकि कंपनी ने स्पष्ट किया है कि इस कार्रवाई का उसके वित्तीय प्रदर्शन, परिचालन या अन्य व्यावसायिक गतिविधियों पर कोई महत्वपूर्ण असर नहीं पड़ेगा।

काम के समय रिकॉर्डिंग सिस्टम में मिलीं कमियां

Infosys ने अपने नियामकीय खुलासे में बताया कि फ्रांस की सरकारी संस्था DRIEETS Île-de-France ने जांच के बाद यह कार्रवाई की है। अथॉरिटी के अनुसार कंपनी का कार्य-समय रिकॉर्डिंग सिस्टम फ्रांस के श्रम कानूनों की सभी आवश्यकताओं का पूरी तरह पालन नहीं कर रहा था।

जांच के दौरान सिस्टम की विश्वसनीयता, ऑडिट क्षमता और निगरानी व्यवस्था में कुछ कमियां सामने आईं। विशेष रूप से कर्मचारियों की कुछ श्रेणियों के कार्य समय की रिकॉर्डिंग और उसके सत्यापन से जुड़े पहलुओं पर नियामक ने आपत्ति जताई। इन्हीं कारणों के आधार पर कंपनी पर आर्थिक दंड लगाया गया।

24 जुलाई को मिली सूचना, कंपनी ने दिया स्पष्टीकरण

कंपनी के मुताबिक उसे इस आदेश की आधिकारिक सूचना 24 जुलाई 2026 को प्राप्त हुई। इसके बाद तथ्यों की पुष्टि और आगे की प्रक्रिया का आकलन करने के कारण नियामकीय जानकारी सार्वजनिक करने में कुछ समय लगा।

Infosys ने अपने बयान में कहा कि वह सभी देशों में लागू स्थानीय कानूनों और नियामकीय आवश्यकताओं का पालन करने के लिए प्रतिबद्ध है। कंपनी ने यह भी स्पष्ट किया कि यह मामला केवल फ्रांस में लागू श्रम नियमों से जुड़ा है और इसका उसके वैश्विक कारोबार पर कोई व्यापक प्रभाव नहीं है।

कारोबार पर असर नहीं, निवेशकों की रहेगी नजर

कंपनी का कहना है कि €175,000 का यह जुर्माना उसके आकार और वैश्विक परिचालन की तुलना में काफी सीमित है। इसलिए इससे कंपनी की आर्थिक स्थिति, नकदी प्रवाह या नियमित व्यावसायिक गतिविधियों पर कोई महत्वपूर्ण असर पड़ने की संभावना नहीं है।

हालांकि इस तरह की नियामकीय कार्रवाइयों पर निवेशकों की नजर बनी रहती है, क्योंकि वे किसी कंपनी के अनुपालन (Compliance) और कॉरपोरेट गवर्नेंस से जुड़े संकेत देती हैं। आने वाले समय में यह देखना महत्वपूर्ण होगा कि Infosys फ्रांसीसी अथॉरिटी द्वारा उठाए गए मुद्दों का समाधान किस तरह करती है और अपने सिस्टम में आवश्यक सुधार लागू करती है।

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