JP Power ने वित्त वर्ष 2025-26 की बिजनेस रिस्पॉन्सिबिलिटी एंड सस्टेनेबिलिटी रिपोर्ट जारी की है। कंपनी ने ₹5,790.86 करोड़ का टर्नओवर और ₹12,720.72 करोड़ की नेट वर्थ दर्ज की है। रिपोर्ट में पर्यावरण संरक्षण, CSR और कॉर्पोरेट गवर्नेंस से जुड़े प्रमुख आंकड़े भी साझा किए गए हैं।
Business: JP Power ने वित्त वर्ष 2025-26 के लिए अपनी बिजनेस रिस्पॉन्सिबिलिटी एंड सस्टेनेबिलिटी रिपोर्ट (BRSR) जारी कर दी है। रिपोर्ट में कंपनी ने वित्तीय प्रदर्शन के साथ-साथ पर्यावरण, सामाजिक जिम्मेदारी और कॉर्पोरेट गवर्नेंस (ESG) से जुड़े प्रमुख पहलुओं की जानकारी दी है। कंपनी के अनुसार, इस दौरान कारोबार के साथ-साथ सस्टेनेबिलिटी से जुड़े कई लक्ष्यों पर भी प्रगति दर्ज की गई।
वित्तीय प्रदर्शन में दर्ज हुई मजबूती
JP Power ने स्टॉक एक्सचेंजों को दी गई जानकारी में बताया कि वित्त वर्ष 2025-26 के दौरान कंपनी का कुल टर्नओवर ₹5,790.86 करोड़ रहा, जबकि नेट वर्थ ₹12,720.72 करोड़ दर्ज की गई। कंपनी की आय में सबसे बड़ा योगदान थर्मल पावर उत्पादन का रहा, जिसकी हिस्सेदारी 80.62 प्रतिशत रही। इसके अलावा कैप्टिव कोल माइनिंग से 14.31 प्रतिशत और हाइड्रो पावर उत्पादन से 5.07 प्रतिशत राजस्व प्राप्त हुआ।
रिपोर्ट के अनुसार कंपनी में 1,067 स्थायी कर्मचारी कार्यरत हैं, जबकि स्थायी और अन्य श्रमिकों की कुल संख्या 2,751 है।
पर्यावरण संरक्षण पर विशेष जोर
BRSR रिपोर्ट में कंपनी ने पर्यावरण संरक्षण के लिए उठाए गए कदमों का भी उल्लेख किया है। JP Power का दावा है कि उसने फ्लाई ऐश के 100 प्रतिशत उपयोग का लक्ष्य हासिल कर लिया है। इसके अलावा कंपनी के प्रमुख पावर प्लांट्स में Zero Liquid Discharge (ZLD) सिस्टम लागू किया गया है, जिससे पानी का पुनर्चक्रण किया जा रहा है और अपशिष्ट जल के उत्सर्जन को कम करने का प्रयास किया जा रहा है।
कंपनी का कहना है कि इन पहलों का उद्देश्य ऊर्जा उत्पादन के साथ पर्यावरणीय प्रभाव को कम करना और संसाधनों का अधिक कुशल उपयोग सुनिश्चित करना है।
CSR और कर्मचारियों की सुरक्षा पर फोकस
सामाजिक जिम्मेदारी के तहत JP Power ने वित्त वर्ष 2025-26 में ₹1.48 करोड़ से अधिक की राशि कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी (CSR) गतिविधियों पर खर्च की। यह राशि मुख्य रूप से मध्य प्रदेश के सिंगरौली जिले में शिक्षा, स्वास्थ्य और सामुदायिक विकास से जुड़े कार्यों पर उपयोग की गई।
कंपनी ने यह भी बताया कि उसके सभी संयंत्रों में 100 प्रतिशत हेल्थ और सेफ्टी असेसमेंट पूरा किया गया है। कर्मचारियों की सुरक्षा और कार्यस्थल पर बेहतर वातावरण उपलब्ध कराने के लिए नियमित निरीक्षण और सुरक्षा मानकों का पालन किया जा रहा है।
कॉर्पोरेट गवर्नेंस में बढ़ी विविधता
रिपोर्ट के अनुसार कंपनी के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स में महिला निदेशकों की हिस्सेदारी 22.22 प्रतिशत है। कंपनी का कहना है कि बोर्ड में विविधता बढ़ाने और बेहतर कॉर्पोरेट गवर्नेंस को बढ़ावा देने के लिए लगातार प्रयास किए जा रहे हैं।
रिपोर्ट में यह भी उल्लेख किया गया है कि कंपनी दीर्घकालिक विकास के लिए वित्तीय मजबूती, पर्यावरण संरक्षण, सामाजिक जिम्मेदारी और बेहतर प्रशासनिक व्यवस्था के बीच संतुलन बनाने की दिशा में काम कर रही है।
हिस्सेदारी को लेकर क्या है स्थिति
रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि Adani Power के पास JP Power में लगभग 24 प्रतिशत हिस्सेदारी है। यह हिस्सेदारी JP Associates से जुड़े अधिग्रहण के बाद प्राप्त हुई थी। हालांकि, BRSR रिपोर्ट का मुख्य फोकस कंपनी के वित्तीय प्रदर्शन और ESG से जुड़े मानकों पर रहा, जिनके आधार पर कंपनी ने वर्ष 2025-26 के दौरान अपनी उपलब्धियों और पहलों का विवरण साझा किया है।
