NCRTC Recruitment 2026: नमो भारत प्रोजेक्ट में 67 पदों पर भर्ती; जानें योग्यता और चयन प्रक्रिया

NCRTC Recruitment 2026 के तहत नमो भारत प्रोजेक्ट में 67 पदों पर भर्ती निकली है। जानें शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, आवेदन की तारीख और चयन प्रक्रिया

एनसीआर में ‘नमो भारत प्रोजेक्ट’ के संचालन और रखरखाव की जिम्मेदारी संभालने वाली संस्था नेशनल कैपिटल रीजन ट्रांसपोर्ट कॉर्पोरेशन (NCRTC) ने नई भर्ती निकाली है।

NCRTC Vacancy 2026: नमो भारत रैपिड रेल प्रोजेक्ट से जुड़कर सरकारी क्षेत्र में नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए अहम मौका है। नेशनल कैपिटल रीजन ट्रांसपोर्ट कॉरपोरेशन (NCRTC) ने ऑपरेशन और मेंटेनेंस से जुड़े विभिन्न पदों पर सीधी भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। इस भर्ती अभियान के तहत सुपरवाइजर-I और जूनियर मेंटेनर के कुल 67 पद भरे जाएंगे।

आधिकारिक भर्ती प्रक्रिया के अनुसार ऑनलाइन आवेदन 10 सितंबर 2026 से शुरू हो चुके हैं। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार निर्धारित शैक्षणिक योग्यता और अन्य पात्रता पूरी करने के बाद आवेदन कर सकते हैं। आवेदन करने की अंतिम तारीख 9 अक्टूबर 2026 निर्धारित की गई है।

किन पदों पर होगी भर्ती?

NCRTC की इस भर्ती में इंजीनियरिंग और तकनीकी क्षेत्र से जुड़े कई पद शामिल हैं। सुपरवाइजर-I के लिए ऑपरेशंस, इलेक्ट्रॉनिक्स, इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल और सिविल विभागों में रिक्तियां हैं। वहीं जूनियर मेंटेनर के पद इलेक्ट्रिकल, फिटर, रेफ्रिजरेशन एवं एयर कंडीशनिंग और इलेक्ट्रॉनिक्स मैकेनिक ट्रेड से संबंधित हैं। सुपरवाइजर-I के पदों के लिए पे स्केल 37,000 से 1,15,000 रुपये है। वहीं जूनियर मेंटेनर पदों का पे स्केल 18,250 से 59,200 रुपये निर्धारित किया गया है।

शैक्षणिक योग्यता क्या चाहिए?

सुपरवाइजर-I के अलग-अलग पदों के लिए संबंधित इंजीनियरिंग विषय में तीन वर्षीय फुल टाइम डिप्लोमा या पद के अनुसार मान्य इंजीनियरिंग योग्यता मांगी गई है। इलेक्ट्रॉनिक्स, इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल और सिविल विभागों के उम्मीदवारों के पास संबंधित ट्रेड या विषय में निर्धारित डिप्लोमा होना चाहिए। जूनियर मेंटेनर पदों के लिए संबंधित ट्रेड में ITI प्रमाणपत्र आवश्यक है। इसमें इलेक्ट्रिशियन, फिटर, रेफ्रिजरेशन एवं एयर कंडीशनिंग और इलेक्ट्रॉनिक्स मैकेनिक जैसे ट्रेड शामिल हैं।

इन पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की अधिकतम आयु 28 वर्ष निर्धारित की गई है। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार ऊपरी आयु सीमा में छूट दी जाएगी। SC/ST उम्मीदवारों को पांच वर्ष, OBC नॉन-क्रीमी लेयर को तीन वर्ष और PwBD उम्मीदवारों को निर्धारित नियमों के अनुसार 10 से 15 वर्ष तक की छूट मिल सकती है। आयु में छूट का लाभ लेने के लिए संबंधित प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना जरूरी होगा।

दो चरणों में होगा चयन

NCRTC भर्ती में उम्मीदवारों का चयन मुख्य रूप से दो चरणों में किया जाएगा। पहला चरण Computer Based Test (CBT) होगा और इसके बाद सफल उम्मीदवारों को मेडिकल परीक्षा से गुजरना होगा। CBT हिंदी या अंग्रेजी भाषा में आयोजित किया जाएगा। परीक्षा 100 अंकों की होगी और इसमें नेगेटिव मार्किंग नहीं होने की जानकारी दी गई है। 

अनारक्षित और OBC नॉन-क्रीमी लेयर उम्मीदवारों को क्वालीफाई करने के लिए कम से कम 60 प्रतिशत अंक हासिल करने होंगे। SC, ST, PwBD और Ex-Servicemen उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम योग्यता अंक 50 प्रतिशत रखे गए हैं। परीक्षा के संभावित केंद्र दिल्ली-NCR के अलावा लखनऊ, अहमदाबाद, भोपाल, मुंबई, कोलकाता और भुवनेश्वर सहित विभिन्न शहरों में हो सकते हैं।

CBT में सफल उम्मीदवारों का मेडिकल परीक्षण होगा। सुपरवाइजर-I के संबंधित पदों के लिए A-3 मेडिकल स्टैंडर्ड और जूनियर मेंटेनर से जुड़े पदों के लिए B-1 मेडिकल स्टैंडर्ड लागू होगा। अंतिम नियुक्ति मेडिकल फिटनेस सहित भर्ती की निर्धारित शर्तें पूरी करने पर निर्भर करेगी।

कितनी मिलेगी सैलरी?

सुपरवाइजर-I पद पर चयनित उम्मीदवारों का शुरुआती बेसिक पे 37,000 रुपये होगा, जबकि जूनियर मेंटेनर के लिए शुरुआती बेसिक पे 18,250 रुपये है। इसके अतिरिक्त नियमों के अनुसार Variable Dearness Allowance (VDA), House Rent Allowance (HRA) और अन्य सुविधाएं भी मिल सकती हैं।चयनित उम्मीदवारों को शुरुआत में दो साल की प्रोबेशन अवधि से गुजरना होगा। नियुक्ति के बाद उन्हें NCRTC के विभिन्न कार्यालयों, कार्यस्थलों या प्रोजेक्ट यूनिट में तैनात किया जा सकता है।

General, OBC-NCL, EWS और Ex-Servicemen उम्मीदवारों को 500 रुपये आवेदन शुल्क देना होगा। लागू GST अलग से लिया जा सकता है। SC, ST और PwBD श्रेणी के उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क से छूट दी गई है। एक बार जमा किया गया शुल्क सामान्यतः वापस नहीं किया जाएगा। उम्मीदवारों को आवेदन की अंतिम तारीख 9 अक्टूबर 2026 से पहले फॉर्म जमा करना होगा। आवेदन करने से पहले आधिकारिक भर्ती नोटिफिकेशन में पात्रता, दस्तावेज और अन्य शर्तों की जांच करना जरूरी है।

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