UP Lower PCS Recruitment 2026 के तहत 2285 पदों पर भर्ती की जाएगी, जिसमें विभिन्न विभागों के ग्रुप-बी और ग्रुप-सी पद शामिल हैं। ग्रेजुएट और PET-2025 पास उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। चयन प्रक्रिया प्रीलिम्स, मेंस, इंटरव्यू और मेरिट के आधार पर पूरी होगी।
UP Lower PCS Recruitment 2026: उत्तर प्रदेश में UPSSSC द्वारा 2285 पदों पर लोअर पीसीएस भर्ती प्रक्रिया आयोजित की जा रही है, जिसमें राज्य के विभिन्न विभागों में नियुक्तियां होंगी। यह भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए है जो PET-2025 पास कर चुके हैं और ग्रेजुएट हैं। आवेदन निर्धारित तिथियों के अनुसार ऑनलाइन किए जाएंगे। चयन प्रक्रिया में प्रीलिम्स, मेंस, डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और इंटरव्यू शामिल हैं, जिससे योग्य उम्मीदवारों का चयन पारदर्शी तरीके से किया जाएगा।
कौन-कौन से पद और कितनी वैकेंसी?
UP Lower PCS Recruitment 2026 के तहत कई अहम पदों पर भर्तियां की जाएंगी। इनमें असिस्टेंट ट्रेजरी अकाउंटेंट, ऑडिटर, अमीन, एग्जीक्यूटिव ऑफिसर, क्लर्क और असिस्टेंट चकबंदी ऑफिसर जैसे पद प्रमुख हैं। इसके अलावा मंडी सुपरवाइजर, सेंटर इन चार्ज और डिस्ट्रिक्ट असिस्टेंट इम्युनाइजेशन ऑफिसर जैसी भूमिकाएं भी शामिल हैं।
कुल 2285 पदों में सबसे ज्यादा वैकेंसी असिस्टेंट ट्रेजरी अकाउंटेंट (548) और ऑडिटर (419) के लिए है। यह भर्ती ग्रुप-बी और ग्रुप-सी स्तर के पदों पर की जाएगी, जिससे बड़ी संख्या में उम्मीदवारों को सरकारी सेवा में आने का मौका मिलेगा।
योग्यता और आयु सीमा क्या है?
इस भर्ती में आवेदन करने के लिए उम्मीदवार का किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक होना जरूरी है। साथ ही, PET-2025 परीक्षा पास होना अनिवार्य शर्त रखी गई है। यह प्रक्रिया PET स्कोर के आधार पर आगे बढ़ेगी, जिससे योग्य अभ्यर्थियों का चयन किया जाएगा।
आयु सीमा की बात करें तो सामान्यतः उम्मीदवार की उम्र 21 से 40 वर्ष के बीच होनी चाहिए, जबकि कुछ पदों जैसे सेंटर इन चार्ज के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष निर्धारित की गई है। आरक्षित वर्गों को राज्य सरकार के नियमों के अनुसार आयु में छूट दी जाएगी।
कैसे होगा चयन और परीक्षा पैटर्न
UPSSSC लोअर पीसीएस भर्ती में चयन प्रक्रिया कई चरणों में पूरी की जाएगी। सबसे पहले प्रारंभिक परीक्षा (Prelims) आयोजित होगी, जिसके बाद सफल उम्मीदवारों को मुख्य परीक्षा (Mains) के लिए बुलाया जाएगा। इसके बाद दस्तावेज़ सत्यापन और इंटरव्यू की प्रक्रिया होगी।
अंतिम चयन मेरिट लिस्ट के आधार पर किया जाएगा, जिसमें उम्मीदवार के प्रदर्शन को सभी चरणों में परखा जाएगा। इसलिए अभ्यर्थियों को परीक्षा पैटर्न को समझकर तैयारी करने की सलाह दी जा रही है।
